Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lao động

Hỏi đáp pháp luật Nhận trợ cấp thôi việc 09:06 | 31/08/2016

Tôi là nhân viên của cty có trụ sở ở Q9. Tp.HCM, nhưng làm việc ở chi nhánh ở Bình Dương. Làm việc từ12/2006, cty có đóng BHXH, nhưng 1/2009 đến nay thì không có đóng BHTN cho tôi, vì lí do cty dưới 10 người. đến 8/2013 tôi nghỉ thai sản, đến hết thai sản (02/2014), thì 3/2014  tôi nộp đơn xin nghỉ luôn vì lí do cty muốn tôi nghỉ vì ít việc làm

Hỏi đáp pháp luật Giải quyế tiền trợ cấp thôi việc 09:06 | 31/08/2016

Trường hợp 1 : Người lao động  ký hợp đồng làm việc tại công ty từ tháng 05/2007, đến tháng 02/2009 người lao động này đi nghĩa vụ quân sự ( Công ty không tạm hoãn mà vẫn giữ tên trong danh sách lao động ), thời gian hết hạn làm nghĩa vụ quân sự là 07//2010 ( Theo quyết định xuất ngũ). Tuy nhiên người lao động không trở lại làm việc tại Công ty

Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ hưu trước 2 tháng thù có được nhận trợ cấp thôi việc? 09:06 | 31/08/2016
Chế độ trợ cấp thôi việc và chế độ hưu trí là hai chế độ khác nhau. Theo đó, người lao động có thờii gian làm việc từ đủ 12 tháng trở lên cho một đơn vị sử dụng lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc tính đến ngày 31/12/2008. Từ 1/1/2009 nếu nghỉ việc thì có chế độ BHTN. Chế độ hưu trí chỉ
Hỏi đáp pháp luật Chế độ trợ cấp thôi việc cho người nghỉ hưu trước tuổi 09:06 | 31/08/2016

Công ty tôi có người muốn nghỉ hưu trước tuổi (là nam mới 56 tuổi, nguyên viên chức quản lý DN), điều kiện về thời gian đóng BHXH đã đủ (được 37 năm). Xin hỏi chế độ trợ cấp thôi việc được hưởng như thế nào từ Doanh nghiệp khi quyết định cho thôi việc, ngoài việc được giải quyết thủ tục nhận sổ hưu trí và lương hưu theo Luật BHXH.

Hỏi đáp pháp luật Về việc chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động 09:05 | 31/08/2016

- Công ty tôi có chị A xin chấm dứt HĐLĐ (Chị A ký HĐLĐ dài hạn với Công ty từ năm 2004) - Như trường hợp của chị là đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 14, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và căn cứ Điều 36, Điều 37 Bộ luật lao động, tôi có đề xuất cho chị A chấm dứt HĐLĐ và được hưởng tiền trợ cấp thôi việc, với thời gian

Hỏi đáp pháp luật Thời hiệu giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc. 09:05 | 31/08/2016
Theo quy định tại điều 47 Bộ luật lao động thi trong thời gian 7 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải giải quyết hoàn tất các vấn đề về quyền lợi và chế động cho người lao động nghỉ việc. Trong trường hợp đặc biệt cũng không quá 30 ngày. Việc công ty không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã nghỉ việc
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thôi việc. 09:05 | 31/08/2016

1. Trước đây tôi công tác tại công tại công ty quốc doanh từ năm 1993 đến 2005, được chuyển công tác qua đơn vị khác, nay tôi nghĩ hưu do mất sức lao động và được chấp thuận, nhưng khi làm thủ tục xin trợ cấp thôi việc ở công ty quốc doanh trên thì được trả lời là công ty chuyển lên cổ phần đã không trích quỹ phúc lợi nên ko có điều kiện để

Hỏi đáp pháp luật Bàn giao xong việc thì mới được nhận trợ cấp thôi việc 09:05 | 31/08/2016
Hợp đồng lao động của em là hợp đồng không xác định thời hạn nên theo quy định của pháp luật lao động, em có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo lý do nhưng em phải chấp hành quy định là thông báo trước 45 ngày thì mới gọi là đơn phương chẤM DỨT Hợp ĐỒNG ĐÚNG PHÁP LUẬT còn ngược là là đơn phương chấm dứt trái pháp luật. Do
Hỏi đáp pháp luật Những đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp 09:04 | 31/08/2016
Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp: 1. Người lao động: là công dân Việt nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc sau đây với người sử dụng lao động: - Hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; hợp đồng lao động không xác định thời hạn; - Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12
Hỏi đáp pháp luật Những đối tượng nào sẽ được tham gia bảo hiểm thất nghiệp? 09:04 | 31/08/2016
Dự thảo Nghị định bảo hiểm thất nghiệp có 8 chương, 49 điều. Nghị định đề cập đến các vấn đề như quyền và trách nhiệm của người lao động; sử dụng người lao động của doanh nghiệp; Dự thảo Nghị định bảo hiểm thất nghiệp có 8 chương, 49 điều. Nghị định đề cập đến các vấn đề như quyền và trách nhiệm của người lao động; sử dụng người lao động của
Hỏi đáp pháp luật Chế độ khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp 09:04 | 31/08/2016
a) Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 16/11/2012. b) Thời gian nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. 09:03 | 31/08/2016

Năm 2014 Công ty chúng tôi có 02 đối tương không tham gia BHTN: 1/ Tổng giám đốc & Người đại diện phần vốn 2/ Năm 2015 BHXH thông báo công ty chúng tôi phải tham gia đóng BHTN cho 02 đối tượng trên theo Theo Luật việc làm số 38/2013/QH 13, điều 43 quy định đối tương bắt buộc tham gia BHTN thì 02 đối tượng trên thuộc diện nào trong quy định để

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp 09:03 | 31/08/2016
Theo Khoản 3 Điều 4 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của BHXH Việt Nam quy định: Người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục giải quyết việc đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội? 09:00 | 31/08/2016
giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 97 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau: - Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội; - Tờ khai tham gia bảo
Hỏi đáp pháp luật Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. 09:00 | 31/08/2016

Xin chào, Em tên là Lê Thị Kim Oanh, em đã công tác tại Sở GD&ĐT TP Đà Nẵng được 5 năm. Vì hoàn cảnh gia đình em chuyển công tác vào TP HCM. Giờ em đang công tác tai trường tư ở TP HCM, vì công việc em không về ĐN để rút sổ bảo hiểm vào nộp cho trường mới để đóng tiếp bảo hiểm được. Vậy BHXH ĐN cho em hỏi thủ tục để em ủy quyền cho cô em đến

Thông báo
Bạn không có thông báo nào