Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi về chốt sổ bhxh năm 2015 17:16 | 07/09/2016

Gửi luật sư! Hiện tại em đã nghỉ hết 6 tháng thai sản, nhưng em chưa thể đi làm lại được. Vậy em muốn chốt sổ bhxh đến khi nào đi làm lại rồi xin đóng tiếp có đươc không,và có ảnh hưởng đến quá trình đóng bhxh không? Hồ sơ chốt sổ bhxh gồm những mẫu gì? Mong luật sư tư vấn giúp em. Em cảm ơn!

Nơi chốt sổ BHXH 17:13 | 07/09/2016

Kính gửi: Công ty Bảo hiểm XH Hải Dương Em hiện nay đang công tác tại TP Hải Dương, trước kia em làm việc tại Hải Phòng và đã đóng BHXH tại quận Kiến An - TP Hải Phòng, nay em chốt sổ và chuyển lên Hải Dương để tiếp tục đóng BHXH tại Cơ quan mới.. Em chốt sổ BHXH để chuyển tỉnh nhưng ở BHXH TP Hải Phòng nói ko cần chốt chỉ cần chốt tại BHXH

Tái cơ cấu phải có phương án sắp xếp lại lao động 17:08 | 07/09/2016

thì Cty vẫn ra quyết định chấm dứt HĐLĐ. Bạn hỏi, mình nên làm thế nào?

Nhận trợ cấp những tháng còn lại trong 1 lần không? 17:08 | 07/09/2016

hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 5 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 7 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người

Doanh nghiệp không trả sổ BHXH 16:57 | 07/09/2016

tôi không cho với lý do là tôi nghỉ việc trái phép đã làm báo cáo gửi lên cơ quan chủ quản đợi giải quyết. Khi nào có quyết định đồng ý cho nghỉ việc hoặc kỷ luật thì cơ quan sẽ chốt sổ bảo hiểm xã hội. Vậy luật sư cho tôi hỏi: - Tôi nghỉ việc là có sai quy định của pháp luật không. - Cơ quan cũ không cho tôi chốt sổ bảo hiểm là đúng hay sai. Tôi

Nếu thanh toán sổ BHXH thì phải làm những thủ tục gì 16:56 | 07/09/2016

Tôi muốn thanh toán sổ BHXH, cho tôi hỏi nếu thanh toán sổ BHXH thì phải làm những thủ tục gì và được hưởng bao nhiêu tháng lương cho 01 năm đóng BHXH.

Trường hợp không có sổ BHXH thì có làm thủ tục chốt sổ được không? 16:56 | 07/09/2016

Cháu mới đc nhận vào làm công tác nhân sự, giải quyết chế độ bảo hiểm cho công nhân. Tại công ty cháu có những trường hợp công nhân chấm dứt hợp đồng lao động và cháu cần chốt sổ bảo hiểm để trả lại họ. tuy nhiên khi cháu vào làm thì không có người bàn giao, nên các hồ sơ cũ cháu không biết. Luật sư cho cháu hỏi trong trường hợp không có sổ

Quy định về báo giảm lao động khi chưa nhận sổ BHXH 16:55 | 07/09/2016

Tháng 5/2016, công ty của bà Xuân Quỳnh (Hà Nội) ký hợp đồng với một số lao động, nhưng công ty báo tăng lao động muộn nên đến nay người lao động chưa có sổ BHXH. Đến hết tháng 6/2016, có 2 người nghỉ việc, 1 người đã có sổ BHXH từ trước và 1 người chưa có sổ BHXH. trong trường hợp này, công ty sẽ báo giảm lao động cho nhân viên chưa được cấp

Trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH 16:29 | 07/09/2016

Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu?

Nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68 đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian tham gia BHXH chưa đủ 20 năm (thiếu trên 6 tháng) thì giải quyết như thế nào? 16:26 | 07/09/2016

Viên chức đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian tham gia BHXH chưa đủ 20 năm (thiếu trên 6 tháng) thì cấp có thẩm quyền ra quyết định nghỉ hưu không hưởng chế độ hưu trí hay ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động? Nếu ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tương tự như trên, nhân viên hợp đồng

Chưa đủ tuổi nghỉ hưu thì có thể làm chế độ BHTN không 16:16 | 07/09/2016

toida dong bhxh du 30 nam nhung chua du tuoi nghi huu co lam che do bhtn duoc khong

Khi nghỉ hưu có đc hưởng BHTN 16:16 | 07/09/2016

Ct Tôi làm có một lao động gần đến tuổi nghỉ hưu (sinh ngày 12/11/1957)và đóng BHXH được gần 30 năm, BHTN đóng tính đến thời gian nghỉ hưu là 11 năm. Vậy đến khi họ nghỉ hưu có đc hưởng BHTN ko?Mức hưởng là BN

Giảm 5 năm tuổi đời khi đủ điều kiện nghỉ hưu 16:16 | 07/09/2016

Căn cứ từ Điều 36 đến Điều 38 của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 của Quốc hội thì việc doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc trước khi đủ điều kiện nghỉ hưu là tùy vào sự thỏa thuận chấm dứt hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc tùy thuộc vào thời hạn của hợp đồng... Việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng và thời hạn của

Chế độ nghỉ hưu, hưỡng BHXH-BHTN 16:14 | 07/09/2016

Tôi 54 tuổi . Là công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà máy gạch Tuyen . Đóng BHXH được 15 năm 7 tháng . Nay không đủ sức khỏe làm việc . Vậy tôi xin hỏi khi nghỉ việc tôi được hưỡng BHXH và BHTN như thế nào ?

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ 2016 16:13 | 07/09/2016

Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi thay đổi thế nào từ năm 2016? 16:13 | 07/09/2016

là 26 năm. Năm nay bà Lan 42 tuổi, sức khỏe yếu. Bà Lan hỏi, bà có được hưởng chế độ nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động (tỷ lệ 61%) không? Nếu được thì đến năm nào bà sẽ được nghỉ hưu và khi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Chế độ nghỉ hưu sớm được tính như thế nào?

Điều kiện xin nghỉ hưu trước tuổi 16:12 | 07/09/2016

Bạn sinh năm 1970, làm việc trong ngành bưu điện (bộ phận chuyển phát nhanh KT3), đóng BHXH từ năm 1991 đến nay, hệ số lương 3.46. Bạn muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Bạn có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 108/2014/NĐ-CP? Bạn thuộc đối tượng nào? Khi nghỉ hưu bạn được hưởng những chính sách gì từ BHXH? Cách tính mức chế độ

Giải quyết chế độ đối với người nghỉ hưu trước tuổi vì mất sức lao động 16:11 | 07/09/2016

trước khi chuyển sang công ty chúng tôi nhưng sau khi chấm dứt tại đơn vị đó thì chưa lĩnh trợ cấp thôi việc. Vậy nay, xin hỏi luật sư, trong điều kiện như trên, người lao động này có được hưởng trợ cấp thôi việc của đơn vị A hay không? Và nếu được thì số tiền được hưởng là bao nhiêu? Kính mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư trong thời gian sớm nhất.

Sự khác nhau giữa chế độ nghỉ hưu trước tuổi và chế độ nghỉ việc 16:11 | 07/09/2016

Công ty Theo những thông tin mà bạn cung cấp thì hợp đồng lao động mà bạn đã kí kết với công ty là hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động thì: người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng

Người có công cách mạng có được miễn phí thi hành án không? 16:09 | 07/09/2016

mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm; tiền lương, tiền công lao động; tiền trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc; tiền bảo hiểm xã hội; tiền bồi thường thiệt hại vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động; 2. Khoản kinh phí thực hiện chương trình chính sách xã hội của Nhà nước xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, đặc biệt

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo