hình thức đầu tư ra ngoài TKV khác; tiếp nhận công ty khác tự nguyện tham gia làm công ty con của TKV sau khi được Bộ Công Thương phê duyệt chủ trương.
- Xây dựng, ban hành các tiêu chuẩn, quy trình, định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức lao động, đơn giá tiền lương và định mức các chi phí khác trên cơ sở đảm bảo hiệu quả kinh doanh, phù hợp với
liên quan.
Điều 5. Quy định về mức chi:
1. Một số mức chi cụ thể theo Phụ lục đính kèm.
Mức thanh toán trên được thực hiện cho những ngày thực tế làm việc trong thời gian chính thức tổ chức kỳ thi. Trường hợp một người làm nhiều nhiệm vụ khác nhau trong một ngày thì chỉ được hưởng một mức thù lao cao nhất.
2. Trong phạm vi nguồn kinh phí
Xin chào, Tôi là Nguyễn Văn Thanh. Xin cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
viên các cấp trong Tập đoàn các công ty TKV đóng góp các chi phí tập trung theo nguyên tắc bình đẳng vì mục tiêu phối hợp chung của toàn Tập đoàn các công ty TKV.
+ Hội đồng thành viên TKV ban hành quy chế quản lý và sử dụng các chi phí tập trung quy định tại khoản này và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
- Quyết định trích khấu hao
Xin giải đáp giúp tôi các tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp, trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
- Nắm vững kiến thức của mô-đun được phân công giảng dạy;
- Có kiến thức về các mô-đun liên quan trong nghề;
- Hiểu biết về thực tiễn nghề nghiệp và nắm vững kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động của ngành, nghề được
, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;
- Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;
- Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và
đầu vào của công ty kia trong Tập đoàn.
- TKV được áp dụng hình thức tự thực hiện đối với các gói thầu thuộc các dự án của TKV (Công ty mẹ) và các đơn vị trực thuộc TKV (chi nhánh của TKV) là chủ đầu tư khi đảm bảo yêu cầu về năng lực kỹ thuật, tài chính, kinh nghiệm, chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực hoạt động và ngành nghề kinh doanh phù hợp với yêu
Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm
Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Mong tất cả các thành viên trong Ban tư vấn vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Đó là, theo quy định của pháp luật hiện hành thì phụ lục hợp đồng là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
đóng góp trong quá trình hình thành, phát triển đất nước; tuyên truyền giá trị về lịch sử, văn hóa, kiến trúc của di tích, truyền thống tốt đẹp của lễ hội.
- Lễ hội phải được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả; phù hợp với quy mô, nội dung của lễ hội; tổ chức lễ hội truyền thống theo đúng bản chất, ý nghĩa lịch sử văn hóa; giảm tần
Tôi thường tìm hiểu về các Hội đồng quản trị của những doanh nghiệp. Nay, tôi tìm hiểu về Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh thì vẫn chưa hiểu rõ lắm về nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng này. Ban tư vấn có thể hỗ trợ giải đáp giúp tôi được không? Tôi xin chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Pháp luật hiện hành có quy định về các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên. Vậy cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành cấm người sử dụng lao động sử dụng lao động là người chưa thành niên làm các công việc nào?
và phân bổ vốn ngân sách; lập và điều hành kế hoạch phối hợp kinh doanh; định hướng phân công lĩnh vực hoạt động và ngành, nghề sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp thành viên; tổ chức công tác tài chính, kế toán, thống kê; hình thành, quản lý và sử dụng các chi phí tập trung; công tác lao động, tiền lương, y tế, đào tạo, phát triển nguồn nhân
Vui lòng hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: doanh nghiệp của tôi vừa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và vừa mới đi vào hoạt động. Vậy cho tôi hỏi, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động thì tôi phải lập sổ quản lý lao động?
Tôi tên văn Toàn hiện sinh sống tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tôi đang có ý định xây một căn nhà 10 tầng, mỗi tầng 03 phòng theo dạng chung cư mini để cho thuê. Có biết được trường hợp của mình là phải xin cấp giấy phép về PCCC, tuy nhiên vẫn chưa rõ thủ tục xin cấp giấy phép về PCCC như thế nào? Hay cụ thể hơn
Tôi muốn hỏi về khái niệm kế hoạch phối hợp kinh doanh trong Tổ hợp Công ty mẹ - Công ty con Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Mong mọi người cho tôi biết về khái niệm này. Xin chân thành cảm ơn! (Quang Phúc - Bình Phước)
Quyền kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được quy định như thế nào?
16:42 | 06/09/2018