Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Mức tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội. 16:31 | 06/09/2016

Xin chào cơ quan BHXH! Cho em hỏi quá trình đóng BHXH từ tháng 1 năm 2014 đến tháng 4 năm 2015. Trong khi đó từ tháng 1/2014 dến tháng 12/2014 mức lương em đóng là 4.185.000đồng, còn năm 2015 mức lương đóng là 4.890.000 đồng, nhưng em thấy đều là 4.185.000 đồng vậy. Như thế có ảnh hưởng đến tiền thai sản của em sau này không? Xin cơ quan BHXH

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động và trợ cấp một lần 16:30 | 06/09/2016

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động như thế nào thì được trợ cấp một lần theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội?

Thời điểm hưởng trợ cấp suy giảm khả năng lao động 16:30 | 06/09/2016

Thời điểm để được hưởng trợ cấp suy giảm khả năng lao động được quy định thế nào?

Truy đóng bảo hiểm xã hội. 16:30 | 06/09/2016

Tôi hiện công tác tại Sở Nông nghiệp và PTNT Đà Nẵng. Tháng 9 năm 1994 tôi được ký hợp đồng lao động ngắn hạn 3 tháng tại Sở Lâm nghiệp Quảng Nam Đà Nẵng, đến 01/01/1995 tôi được tiếp tục ký hợp đồng không xác định thời hạn cho đến tháng 11 năm 1996 thì được vào biên chế chính thức của Sở . Tuy nhiên từ tháng 01/1995 đến tháng 10/1996, Sở Lâm

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp suy giảm khả năng lao động một lần? 16:30 | 06/09/2016

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp suy giảm khả năng lao động một lần?

Bảo hiểm xã hội một lần 16:30 | 06/09/2016

Cho em hỏi em đi làm được 4 năm . Năm 2010 em đóng BHXH 11 tháng, sô tiền lương 1.200.000d, Năm 2011 em đóng BHXH 9 tháng, số tiền lương 1.444.000d, 3 tháng còn lại số tiền là 1.900.000d . Năm 2012 đóng 12 tháng, số tiền lương : 2.300.000d . Năm 2013 đóng 12 tháng, số tiền lương : 2.300.000d . Năm 2014 đóng 4 tháng, số tiền lương : 2.550.000d

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp hàng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động 16:30 | 06/09/2016

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp hàng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động

Tỷ lệ suy giảm khả năng lao động và mức hưởng mức trợ cấp 16:29 | 06/09/2016

Tôi là người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động là 79%. Người bạn tôi có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động là 61%. Việc tôi cùng hưởng mức trợ cấp như người đó có đúng không?

Suy giảm khả năng lao động 33% có được hưởng trợ cấp hàng tháng 16:29 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại một Công ty TNHH, có tham gia BHXH, bị tai nạn lao động tháng 5/2012, qua thời gian điều trị và ra viện tháng 8/2012 nhưng đến tháng 11/2012 mới có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa với mức suy giảm khả năng lao động là 33%. Tôi được biết với tỷ lệ như trên tôi được hưởng trợ cấp hàng tháng, xin hỏi tôi được hưởng từ tháng

Suy giảm khả năng lao động 16:29 | 06/09/2016

Người lao động đang trong thời gian bảo lưu sổ bảo hiếm xã hội (BHXH), nhưng do sức khỏe yếu có thế xin đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ mất sức lao động được không? Khi đến tuổi nghỉ hưu, lương hưu có bị trừ do chưa đến tuổi hưu không?

Đóng BHXH 4 năm, suy giảm khả năng lao động là 36% ợc hưởng các chế độ gì? 16:29 | 06/09/2016

Chú tôi đã đi làm được 20 Năm mức lương bình quân đóng BHXH là 4 triệu đồng hiện nay bị tai nan lao động đã vào viện. Đã được giám định là suy giảm khả năng lao động là 36%. Vậy chú tôi sẽ được hưởng các chế độ gì và cách tính như thế nào?

Suy giảm khả năng lao động 65% có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hay không? 16:28 | 06/09/2016

Chị tôi có thời gian tham gia đóng BHXH 23 năm 7 tháng thì bệnh chết. Hiện tại con của chị tôi là cháu Lê Thị Thu Trang, sinh năm 1982 đang bị bệnh tâm thần, được Hội đồng Giám định y khoa tỉnh Tây Ninh kết luận suy giảm khả năng lao động 65%. Xin hỏi cháu tôi có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hay không?

Thông tin về tham gia bảo hiểm xã hội. 16:27 | 06/09/2016

. Hiện tại em đang là lao động tự do. Em có hỏi lại kế toán cũ của công ty HireVN thì được tin là khi xưa công ty đăng ký ở BHXH Liên Chiểu, nhưng đến đó hỏi thì họ bảo không có công ty nào như vậy đăng ký BHXH ở đây cả. Sau đó em tiếp tục nhờ các công ty cũ đã từng thử việc nhưng họ bảo không có lưu trữ gì liên quan đến BHXH của em cả nên em không biết

Trợ cấp một lần khi bị suy giảm khả năng lao động 16:27 | 06/09/2016

Trợ cấp một lần khi bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Tôi làm việc ở công ty giày da, tôi làm bên phun sơn. Khi đi khám thì tôi được kết luận và bị suy giảm khả năng lao động là 7%. Tôi được biết là tôi sẽ được cơ quan bảo hiểm chi trả trợ cấp một lần. Vậy mức trợ cấp được xác định như thế nào?

Cách tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn đóng BHXH 16:26 | 06/09/2016

Mẹ của bà Kim Chi (TP. Hồ Chí Minh) năm nay 55 tuổi, đã đóng BHXH được 18 năm. Từ năm 1996 đến năm 2004, mẹ của bà đóng BHXH theo hệ số lương Nhà nước, từ năm 2005 đến năm 2015 đóng BHXH bắt buộc ngoài Nhà nước. Mẹ bà Chi cũng đã đóng BHXH tự nguyện 1 lần cho 2 năm còn thiếu. Bà Chi hỏi, mức lương hưu của mẹ bà được tính như thế nào? Thời gian 7

Thời gian làm việc trả lương và giữ lại lương của người lao động 16:26 | 06/09/2016

Kính gửi luật sư Em có 1 vài thắc mắc xin luật sư tư vấn dùm em:

1: em đang làm cho 1 resort ở phan thiết và em đã làm ở công ty này được 5 năm. trong hdld có ghi rõ là ngày nhận lương là ngày 8 tây hàng tháng nhưng Cty rất ít khi phát đúng ngày.

2: cuối năm thì lại giữ lai 30% lương của ngươi lao động. điển hình nhất là

Đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc. 16:26 | 06/09/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 thì HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 3 tháng cũng thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc. Vậy, người lao động ký HĐLĐ thử việc, học việc (thời hạn 1 hoặc 2 tháng) thì có phải đóng BHXH không ?

Bảo hiểm xã hội một lần. 16:26 | 06/09/2016

Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau: 1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1

Cách tính lương hưu của người tham gia trong quân đội chuyển ngành 16:26 | 06/09/2016

Luật sư trích dẫn quy định về cách tính lương hưu theo quy định của Luật BHXH để bạn tham khảo và tự tính nhé: 1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo

Sa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

làm giám đốc. Cũng nói thêm rằng công ty riêng của ông có cùng nghành nghề với công ty của chúng tôi. Đồng thời ông cũng mạo chữ ký của một nhân viên trong công ty để ký hợp đồng lao động với công ty riêng của ông. Cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty chúng tôi có thể sai thải ông theo điều 126 bộ luật lao động có hiệu lực từ ngày 01

Tra cứu hỏi đáp Lao động

Thông báo