Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Phụ cấp tăng ca 13:50 | 08/09/2016

Do nhu cầu công việc, công ty chúng tôi có bố trí một vài vị trí làm việc từ 19g00 hôm nay đến 7g00 sáng ngày hôm sau. Như vậy, việc tính phụ cấp và tăng ca đêm được tính như thế nào?

Phụ cấp trách nhiệm không dùng để tính đóng, hưởng BHXH 11:17 | 08/09/2016

Trưởng phòng thuộc Sở ở tỉnh Ninh Thuận là 0,5%). Ông Kinh muốn được biết: Mức phụ cấp trên có được trích đóng bảo hiểm xã hội và có được tính để chi trả tiền lương làm thêm giờ không?

Trả lương làm ca đêm, ngày lễ cho lao động là bảo vệ 10:44 | 08/09/2016

HĐLĐ có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 PM đến 06h AM. Có 02 lao động làm công tác này và họ tự thõa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo HĐLĐ. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ

Thuế tặng cho phải nộp 09:27 | 07/09/2016

thuế người ta lại bảo là chỉ anh chị em ruột tặng cho nhau mới không phải mất tiền thuế. Còn như trường hợp của tôi, phần tôi tặng cho em trai tôi thì không mất tiền thuế, nhưng phần của vợ tôi cho em dâu tôi thì vẫn mất thuế và không biết là họ tính như thế nào nhưng họ bảo là phải mất 10% thuế thu nhập cá nhân gì gì đó. Nói chung là nếu làm hồ sơ

Quyền lợi của người lao động 17:01 | 06/09/2016

. Ngày công được tính là 12 tiếng 1 ngày ( tính cả giờ nghỉ ) ban đêm tiền công cũng tính như ban ngày. Bên cạnh đó công ty cũng có chi nhánh tại Miền Nam ( tôi không biết rõ ở tỉnh nào ) nhưng cứ khoảng vài tháng công ty lại yêu cầu công nhân làm ca như chồng tôi đăng ký đi. Trước là trên tinh thần tự nguyện, nhưng do đồng lương trả quá rẻ mạt lại

Mức lương đối với người lao động chưa thành niên 15:48 | 06/09/2016

Công ty tôi có sử dụng lao động 17 tuổi làm việc 7 giờ/ngày. Xin hỏi người lao động này được hưởng trọn lương ngày 8h hay chỉ được hưởng 7h/8h/ngày?

Người lao động làm gì để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình? 15:38 | 06/09/2016

Tôi là bác sĩ tại một bệnh viện nhà nước. Ngoài thời gian làm việc 7h/ngày của 4 ngày 1 tuần, tôi tham gia trực 2 ngày 1 tuần với thời gian 24h/ngày như vậy tổng thời gian làm việc trong tháng là 28+ 48 = 76h/tuần. Mức lương tôi được hưởng là 2,34 x 1.050.000VNĐ + phụ cấp ngành 30% tiền trực 100.000VNĐ/24h Như vậy, cơ quan sử dụng lao động có

Điều kiện Thành lập Công ty ở Việt Nam 11:43 | 06/09/2016

HCM 5. Tiền lương tối thiểu của một giờ là bao nhiêu? 6. Công nhân phải nộp bao nhiêu % thuế của mức lương của mình? công ty phải nộp bao nhiêu % thuế? cách tính cụ thể. 7. Các công ty nước ngoài đầu tư vào việt nam trả lương cho công nhân bao nhiêu? ví dụ như giám đốc điều hành, trưởng phòng phó phòng nhân viên thường? 8. Các chế độ phúc lợi cần

Tiền lương làm thêm giờ đối với cán bộ Ban quản lý dự án 10:25 | 06/09/2016

làm việc vào ban đêm) chia cho số giờ thực tế làm việc trong tháng (không kể số giờ làm thêm). Tiền lương thực trả hàng tháng của Ban quản lý dự án theo Thông tư 05/2014/TT-BTC ngày 6/1/2014 của Bộ Tài chính bao gồm : Tiền lương ngạch bậc + Phụ cấp chức vụ, trách nhiệm…+ Thu nhập tăng thêm theo hệ số điều chỉnh (từ 1,1 đến 1,7 lần quỹ lương). Vậy

Làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? 10:25 | 06/09/2016

Tôi làm việc cho một công ty chuyên sản xuất phụ tùng xe máy. Thời gian trước tôi làm ban ngày nhưng thời gian này quản lý bắt tôi chuyển ca phải làm ban đêm từ 22h đến 6h sáng, thỉnh thoảng có bắt tôi làm từ 21h đến 6h sáng. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu tôi làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? (Đức

Quy định về tiền lương làm thêm giờ 10:24 | 06/09/2016

Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài. Thời gian làm việc như sau: Ca hành chính từ 7h30 đến 16h20; Ca 1 từ 5h30 đến 13h50; Ca 2 từ 13h30 đến 21h50; Ca 3 từ 21h30 đến 5h50 hôm sau. Thời gian gần đây, ca 3 cuối tuần thường được nghỉ không phải nghỉ hưởng lương 70% . Bù lại công nhân được nghỉ và phải làm thêm bù vào mỗi ngày 2 giờ khi nào bù

Tính lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

Công ty tôi khi ký hợp đồng lao động với người lao động, trên hợp đồng lao động có ghi mức lương chính và các khoản phụ cấp lương. Vậy khi tính tiền làm thêm giờ cho người lao động thì tính theo mức lương chính hay tính theo tổng thu nhập ( lương chính + các khoản phụ cấp lương)? Tôi mong sớm nhận được hướng dẫn của Quý bộ.

Quy định về tiền lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

Tôi nghe nói nhà nước có quy định mới về tiền lương làm thêm giờ của người lao động, xin cho biết cụ thể thế nào?

Việc trả lương cho người lao động khi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, khi phải ngừng việc 10:24 | 06/09/2016

Khi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, hoặc trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như thế nào?

Cách tính lương làm thêm giờ? 10:24 | 06/09/2016

Cách tính lương làm thêm giờ?

Tiền lương của người lao động làm thêm giờ 10:24 | 06/09/2016

Người lao động làm thêm giờ thì được trả lương làm thêm như thế nào?

Một số quy định về làm thêm giờ đối với giáo viên 10:24 | 06/09/2016

thêm giờ cho những buổi làm thêm đó không? Xin luật sư nêu rõ các đối tượng được hưởng chế độ và căn cứ để trả lương làm thêm giờ như đã nêu trên.

Thuế TNCN với thu nhập làm thêm giờ của giáo viên 10:23 | 06/09/2016

Hướng dẫn này của Bộ Tài chính giải đáp thắc mắc của một số bạn đọc về chính sách thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công làm thêm giờ của giáo viên.

Cách tính làm thêm giờ vào ban đêm 10:23 | 06/09/2016

Kính gửi Luật Sư! Chào Luật Sư, hiện tôi đang công tác tại Công ty tư nhân, tôi có vài điều chưa rõ về cách tính số giờ làm thêm vào ban đêm theo qui định của Luật lao động có hiệu lực 01/5/2013: Hiện tại Công ty chúng tôi đang xếp giờ làm việc theo ca kíp, chế độ giờ làm việc như sau: 12h/ngày => 48h/01 tuần, 01 tuần đổi ca 1 lần ( ca1: từ 7h

Căn cứ tính lương làm thêm giờ? 10:22 | 06/09/2016

Xin chào Luật sư, Công ty tôi quy định ngày công tiêu chuẩn là 26 ngày. Khi tính lương làm thêm giờ(giả sử làm thêm ca ngày) thì căn cứ tính lương như sau: ( Lương cơ bản+ trợ cấp chức vụ(nếu có) + trợ cấp thâm niên(nếu có) )/26 x số tiếng làm thêm x 150% Xin hỏi cách tính như thế đã chính xác chưa? Hay chỉ cần Lương

Tra cứu hỏi đáp Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Thông báo