tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên như sau:
Nhiệm vụ của học viên
1. Kính trọng thầy giáo, cô giáo, cán bộ quản lý, nhân viên của Trung tâm; thực hiện nội quy của Trung tâm và các quy định của Quy chế này.
2. Thực hiện đầy đủ các yêu cầu về học tập, lao động thực hành theo quy định của Trung tâm.
3. Giữ gìn và bảo vệ tài sản của
sau:
Cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục và thư viện của Trung tâm
1. Cơ sở vật chất
a) Trung tâm có địa điểm để xây dựng cơ sở vật chất và có đủ các phòng học, đủ bàn ghế, phòng thí nghiệm, thư viện, phòng chức năng, phòng thực hành lao động sản xuất đáp ứng yêu cầu giảng dạy, học tập các chương trình giáo dục.
b) Trung tâm có trách nhiệm xây dựng
sau:
Quan hệ giữa Trung tâm với doanh nghiệp
Trung tâm có trách nhiệm chủ động phối hợp với doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo, bao gồm:
1. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo đáp ứng nhu cầu nhân lực kỹ thuật trực tiếp sản xuất của doanh nghiệp và thị trường lao động.
2. Mời đại diện của doanh nghiệp có liên quan tham gia vào việc
đúng quy chế hoạt động của Ban quản trị nhà chung cư đã được Hội nghị nhà chung cư thông qua, không được tự bãi miễn hoặc bổ sung thành viên Ban quản trị nhà chung cư;
- Được hưởng thù lao trách nhiệm và các chi phí hợp lý khác theo quyết định của Hội nghị nhà chung cư;
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước chủ sở hữu, người sử dụng nhà chung cư
Xin hỏi thời gian tới thành viên tham gia họp trao đổi nghiệp vụ kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản được nhận thù lao bao nhiêu? - Câu hỏi của Thanh Hường (Bắc Ninh).
chữ, đủ điều kiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thi được công nhận hoàn thành chương trình xóa mù chữ.
3. Học viên học hết chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở nếu đủ điều kiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thì được người đứng đầu cơ quan chuyên môn về giáo dục thuộc Ủy ban nhân dân cấp
% - 25%
- Nhóm hỗ trợ phục vụ (gồm cả Hợp đồng lao động); chiếm tỉ lệ: 5% - 10%
Cơ sở giám định y khoa có những vị trí nào?
Căn cứ quy định tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 03/2023/TT-BYT, các vị trí công việc tại cơ sở giám định y khoa được chia làm 4 nhóm chính, bao gồm:
- Nhóm Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; gồm:
+ Viện trưởng
Cho anh hỏi theo quy định mới thì vị trí pháp lý của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Thái Bình)
người lao động;
- Nếu thành tích cao nhất bằng nhau thì xét đến các thành tích khác;
- Trường hợp có nhiều người có thành tích như nhau thì thực hiện ưu tiên theo quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị.
Trân trọng!
/2021/TT-BNV có quy định như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
......
b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian
Hồ sơ xét nâng ngạch công chức cần chuẩn bị những gì? Điều kiện để công chức được xét nâng ngạch? Yêu cầu về thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ để xét nâng ngạch công chức gồm gì?
khoản này.
e) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là đảng viên bị kỷ luật Đảng: nếu đã có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo hình thức xử lý kỷ luật hành chính; nếu không có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên
tiên khi xét tuyển công chức cấp huyện?
Khoản 1 Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp huyện như sau:
Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như
Trung tâm;
- Xây dựng quy định về: số lượng, cơ cấu lao động, vị trí việc làm, tuyển dụng, quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên theo quy định của pháp luật;
- Quyết định thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể các tổ chức của Trung tâm; bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức các chức danh trưởng, phó các tổ chức
chuyên ngành y tế khác; chiếm tỉ lệ: 30% - 38%
+ Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn liên quan khác; chiếm tỉ lệ: 1% - 2%
- Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; chiếm tỉ lệ: 10% - 15%
- Nhóm hỗ trợ phục vụ (gồm cả Hợp đồng lao động); chiếm tỉ lệ: 15% - 25%.
Trung tâm cấp cứu 115 có cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp như thế
thông theo kế hoạch hằng năm của địa phương, người lao động có nhu cầu hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông.
c) Chương trình giáo dục đáp ứng yêu cầu của người học, cập nhật kiến thức, kỹ năng thuộc các lĩnh vực: giáo dục pháp luật, văn hóa, xã hội, thể thao, nghệ thuật, môi trường, sức khỏe, kinh tế, tài chính; các chương trình giáo dục kỹ năng
xã hội, kỹ sư, quan trắc môi trường và chuyên môn khác); chiếm tỉ lệ: 3% - 5%
- Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; chiếm tỉ lệ: 10% - 15%
- Nhóm hỗ trợ, phục vụ (gồm cả hợp đồng lao động); chiếm tỉ lệ: 5% - 10%
Cơ cấu viên chức tại Trung tâm Y tế huyện có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào đặc điểm vùng.
Trung tâm y tế huyện có