Tôi công tác tại một Công ty TNHH, có thai được 2 tháng thì bị sấy thai. Sau khi nghỉ được 15 ngày, do yêu cầu công việc tôi đi làm lại. Công ty thanh toán chế độ sẩy thai cho tôi là 15 ngày. Xin hỏi như vậy có đúng không? (được biết Luật quy định là 20 ngày). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi hiện đang làm việc tại công ty X, đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Vợ tôi thì ở nhà nội trợ, hiện tại, vợ tôi đang có thai 1 tháng. Tôi có thắc mắc, vợ không đóng bảo hiểm xã hội chồng có được hưởng thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Theo phản ánh của ông Trần Vũ Hồng (Bạc Liêu), tháng 9/2015, ông Hồng nghỉ ốm 14 ngày, cơ quan ông đã trừ lương của ông để đóng toàn bộ tiền BHXH của ông trong tháng 9. Ông Hồng hỏi, cơ quan ông làm như vậy có đúng không? Tỷ lệ đóng BHXH giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Luật này được tính như quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu
Chị tôi là công nhân của một công ty sản xuất bánh kẹo, đã đóng BHXH được 15 năm. Khi công ty cổ phần, chị tôi nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó chị tôi tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 10 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH là 25
đồng lao động thì sẽ được hưởng những chế độ như thế nào? (Về tiền trợ cấp mỗi năm công tác có đóng BHXH 1/2 tháng lương theo luật LĐ, về tỷ lệ hưởng lương hưu?)
Thân chào! Tôi có 1 vấn đề không hiểu rỏ,xin quý cơ quan giải thích giúp tôi,tôi năm nay 27 tuổi nhưng tôi mới đóng BHXH, BHTT, BHYT được 2 năm, vậy xin cho tôi hỏi như thế tôi đóng tiền bao nhiêu năm nữa là được hưởng lương hưu,và nam phải đóng bao nhiêu năm, và nữ đóng bao nhiêu năm. Xin cảm ơn
Từ năm 2002 đến năm 2010 tôi đã đi dạy ở một trường dân lập và đã đóng BHXH được 6năm 9 tháng, tại trường vẫn tính lương và đóng BHXH giống như các DNNN là lương tối thiểu*hệ số lương*tỷ lệ đóng BHXH,đến nay tôi đã đóng BHXH là bâc 3 ( bậc 1 : 2,34, bậc 2:2,67, bâc 3 : 3,0)Tuy nhiên có thời điểm 3 tháng liên tiếp khi nhà nước thay đổi thang
tính đến 31/10/2016 thì Bạn có thời gian công tác là 32 năm.
Nếu Bạn nghỉ hưu trước tuổi thì Bạn phải được Hội đồng Giám định y khoa giám định và kết luận Bạn suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Giả sử Bạn nghỉ hưu vào ngày 01/11/2016 thì chế độ hưu trí của Bạn được tính như sau:
-Tỷ lệ hưởng lương hưu: Bạn có trên 25 năm đóng BHXH nên tỷ
Kính chào BHXH Tp Đà Nẵng, tôi tên là Lê Minh Dưỡng CMNN số 205***5, sinh ngày **tháng 02 năm 1984, sổ BHXH số 481100***37. Trước đây tôi có làm việc tại công ty cổ phần thép Đana Úc (công ty Cp thép Thái Bình Dương cũ). Tôi đã chấm dứt HĐLĐ tính tới thời điểm này là đã hơn 2 tháng, nhưng khi liên hệ với nhân viên bảo hiểm của công ty thép Đa
Ông Lê Quốc Vũ (Sóc Trăng) sẽ nghỉ hưu vào ngày 1/4/2017, ông có 39 năm 7 tháng công tác. Vậy, trước khi nghỉ hưu ông Vũ có được hưởng chế độ do đã đóng BHXH trên 30 năm không? Cách tính lương hưu của ông như thế nào?
Tôi muốn hỏi như sau: Tính thời gian đóng BHXH từ năm 1982 đến năm 2016 là được 34 năm đóng BHXH, trong đó có 3 năm 7 tháng đi nghĩa vụ quân sự, năm nay tôi được 53 tuổi (sinh năm 1963) Tôi muốn nghỉ việc để làm ngoài (đang là viên chức), Tôi được hưởng chế độ gì sau khi nghỉ việc, Xin hỏi quý cấp BHXH!
Ông Nguyễn Tiến Dũng - Số 58/2/25 Lê Hồng Phong, quận 2, TP. Hồ Chí Minh hỏi: Tôi tham gia thanh niên xung phong từ năm 1971-1975. Từ năm 1975 đến năm 2015 tôi làm việc tại Công ty Thi công cơ giới Giao thông Hà Tĩnh; Công ty xe khách liên tỉnh Miền Đông TP. Hồ Chí Minh; Hợp tác xã vận tải dịch vụ du lịch Sài Gòn. Tôi có tổng thời gian công tác
sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, từ ngày 1/1/2016, Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực. Theo đó, trường hợp như tôi phải đến 55 tuổi mới đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi. Tôi xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động (tỷ lệ 61%) không? Trường hợp như tôi sẽ được giải quyết theo Luật BHXH năm 2006 hay Luật BHXH năm
Ông Bùi Văn Xuân - TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi nhập ngũ ngày 3/4/1975, cấp bậc Đại uý, chuyển ngành năm 1988. Năm 1993, tôi nghỉ mất sức lao động. Năm 2001, tôi được giám định lại, tỷ lệ mất sức lao động là 86%, đến nay vẫn nhận trợ cấp và hưởng BHYT ở mức 95% chi phí khám, chữa bệnh. Nay tôi muốn chuyển BHYT sang đối tượng Cựu chiến
Tôi có một vấn đề thắc mắc như sau. Tôi đang đi làm tại một công ty và có tham gia BHXH. Tôi có thai được 11 tuần, ngày 02/03 vừa qua tôi có đi viện khám và được chỉ định hút thai do thai có vấn đề. Nhưng trên giấy ra viện bác sỹ ghi chuẩn đoán là "Đơn thai sống 11 tuần trong tử cung." Phương pháp điều trị "Hút thai/thai 11 tuần". Vậy cho tôi
Tôi làm việc cho một công ty. Vừa qua con tôi bị ốm nằm viện điều trị 16 ngày. Trong thời gian đó, tôi nghỉ 4 ngày chăm con. Khi con tôi xuất viện, tôi có được hưởng chế độ chăm con 16 ngày trên không hay chỉ hưởng 4 ngày thôi? (Nguyễn Thanh Tuyền)
Xin chào! vui lòng cho tôi hỏi về trường hợp,tôi làm trong công ty cổ phần và công việc làm theo chế độ 3 ca/ tuần,nhưng trong quá trình làm việc tôi bị đau ốm và được bác sĩ cho nghỉ theo chế độ bảo hiểm nhưng những ngày nghỉ đó có trúng vào ngày CN,lễ,thì tôi vẫn được nghỉ hay phải đi làm,vì công việc của tôi là làm cả ngày CN,lễ,theo tôi
sinh, trên sổ BHXH, BHYT) thì em có cần yêu cầu người lao động cung cấp lại giấy khai sinh để điều chỉnh lại không? Trường hợp trên giấy khai sinh cũng chỉ ghi năm sinh thì làm thế nào? Công ty em đang tham gia tại cơ quan BHXH TP Hồ Chí Minh. Lê Thị Dung (vinhquang0808hr@gmail.com) - Lo D-1T-CN, KCN MỸ PHƯỚC 3, BẾN CÁT, BÌNH DƯƠNG.