Tra cứu hỏi đáp Thủ tục hợp nhất công ty

bằng văn bản cho UBND cấp xã. Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đồng ý của Sở Tư pháp, thì UBND cấp xã đăng ký việc nuôi con nuôi và tiến hành giao nhận con nuôi theo thủ tục quy định tại Điều 10 của nghị định này; trường hợp Sở Tư pháp không đồng ý thì UBND cấp xã trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho người nhận con nuôi

Xin chào luật sư, Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi về hồ sơ, thủ tục cần thiết cũng như các điều kiện để được nhập khẩu rượu về VN: - Ngành nghề hoạt động chính trên giấy phép kinh doanh của công ty tôi là bán lẻ đồ uống tại các cửa hàng chuyên doanh, bán buôn đồ uống có cồn. Sản phẩm chính của công ty là bia nhập khẩu. - Hiện nay, chúng tôi muốn nhập

tạm ngừng việc bàn giao và làm việc với một bên khác, yêu cầu bên doanh nghiệp đó là phải hoàn trả lại số tiền đã đặt cọc trong khoảng thời gian nhất định nếu không sẽ đâm đơn kiện ra pháp luật. Em muốn hỏi việc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng như vậy mà không làm bất cứ thủ tục gì trước là đúng không? Và việc doanh nghiệp muốn kiện công ty em và em

Công ty chúng tôi vừa trúng đấu giá 2 khu đất trên địa bàn tỉnh. Một khu chúng tôi xây nhà liền kề để bán và một khu không tiến hành xây nhà liền kề chỉ bán lại cho người dân. Tôi muốn hỏi. 1. Đối với lô đất nhà liền kề chúng tôi có phải tuân thủ theo NĐ71 tối đa là 20% sản phẩm không phải qua sàn giao dịch bất động sản không? Khi nào thì chúng

Kính gửi luật sư Công ty tôi là công ty liên doanh. Hiện nay chúng tôi áp dụng cách ký HĐLĐ đối với tất cả nhân viên và công nhân như sau: Sau khi hết thời gian thử việc công ty ký 2 lần HĐLĐ có thời hạn từ 12 đến 36 tháng, sau đó ký HĐLĐ không các định thời hạn, cách làm như vậy có đúng loại theo quy định không? Hay khi hết thời gian thử việc

Chào luật sư! Tôi hiện nay 48 tuổi và đã tham gia BHXH theo thang bảng lương nhà nước 29 năm. Tháng 8/2010 tôi đã làm thủ tục chấm dứt hợp đồng với công ty cũ và đã chốt sổ BHXH. Nay tôi HĐ làm việc với công ty TNHH và muốn tiếp tục tham gia BHXH. Xin hỏi ý kiến luật sư: 1/ Trường hợp tiếp tục tham gia BHXH thì khi nghỉ hưu được tính lương hưu như

và dì em trực tiếp yêu cầu em kí (Vì mẹ em đã mất hồi tháng 5 năm 2007 và em là người thừa kế của mẹ em) và ngay ngày hôm sau khi chuyển tất cả quyền sử dụng ngôi nhà cho bà em, thì dì em lập tức đưa bà Ngoại em đi chuyển toàn bộ quyền sử dụng lại cho dì. Và hiện giờ dì em đang muốn độc chiếm ngôi nhà và chỉ nói là cho em vài chục triệu. Đáng lẽ ra

Xin chào Luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp em vấn đề này. Công ty em đã kí nhiều hợp đồng lao động thời hạn 01 năm với cùng 01 người. cụ thể như sau: - Hợp Đồng thứ nhất thời hạn 01 năm từ 01/06/2003 đến 01/06/2004. lương 550.000đ, chưa tính phụ cấp và những khoản khác... - Hợp đồng thứ hai thời hạn 01 năm từ 01/06/2004 đến 01/06/2005.Lương 550

Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!

mới hay không? Nếu được thì thủ tục như thế nào? - Trong thời hạn bao lâu thì Công ty phải trả sổ BHXH đã chốt cho NLĐ nghỉ việc?

Độc giả tại địa chỉ email nguyenngoccuc1953@gmail.com hỏi: Tôi công tác liên tục 42 năm từ 1971-2013 được Nhà nước tặng Huy chương kháng chiến chống Mỹ cứu nước hạng Nhất. Trước khi nghỉ hưu theo chế độ, tôi công tác tại doanh nghiệp Nhà nước với chức danh Giám đốc điện lực với mức lương có hệ số 5,32. Vậy chế độ về KCB trường hợp của tôi có được

Độc giả tại địa chỉ email: tuyetnhituyetnh***@gmail.com hỏi: Tôi đang làm tại một công ty nhưng không được đóng BHXH. Tuy nhiên, khi làm ở công ty trước thì tôi đã đóng BHXH được 03 năm rồi, vậy giờ tôi muốn tiếp tục đóng BHXH thì tôi phải làm những thủ tục gì? Và nếu tiếp tục tham gia đóng tôi có được hưởng chế độ gì không?

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật TRẦN THỊ HẬU - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau: Theo quy định pháp luật Việt Nam, cá nhân khi nhập cảnh qua các cửa khẩu quốc tế của Việt Nam bao gồm các cửa khẩu đường bộ quốc tế, đường hàng không quốc tế

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật TRẦN THỊ HẬU - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau: Việc cung cấp, sử dụng các thông tin không chính xác khi đăng ký thuê bao như sử dụng thông tin trên giấy chứng minh nhân dân, hộ chiếu… của người khác để sử dụng

Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần, hiện nay, chúng tôi muốn tiếp nhận thêm thành viên là người nước ngoài làm cổ đông của Công ty. Cho tôi được hỏi, Cá nhân nước ngoài có quyền được góp vốn vào công ty cổ phần hay không? cổ đông là cá nhân người nước ngoài thì cần phải lưu ý những điểm pháp luật nào để Công ty chúng tôi có thể thực hiện theo

Theo quy định của Luật BHXH mới nhất có hiệu lực từ đầu năm nay thì lao động nam được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường và được hưởng trợ cấp do quỹ BHXH chi trả. Nhưng ở công ty tôi xảy ra trường hợp là lao động nam có vợ sinh thường nhưng lao động nam này lại không muốn nghỉ thai sản ngày nào cả thì có được hưởng trợ cấp không? Thủ tục giải quyết

Kính gửi Luật sư Đặng Văn Cường, Ngày 24/11/2009, tôi được nhận vào thử việc tại Công ty CP điện máy Tp HCM. Sau 04 tháng, ngày 01/04/2010, tôi ký HĐLĐ chính thức đến 31/12/2010 và tiếp tục ký HĐ thứ hai vào ngày 01/01/2011 đến 31/12/2011. Nhưng đến ngày 18/08/2011, công ty thông báo bằng văn bản sẽ chấm dứt HĐLĐ với tôi sau 30 ngày, đến ngày

phải có mặt những người liên quan mới giải quyết Tôi đã nộp đơn khiếu nại lên phòng thanh tra sở lao động và tổng giám đốc   Ngày (14/5/2011) , công ty tổ chức cuộc họp tôi đã trình bày lý do những ngày nghỉ trên có kèm giấy tờ liên quan nhưng công ty lại không chấp nhận vì cho rằng tôi xin nghỉ không đúng thủ tục xin nghỉ của công ty là có bệnh thì

Kính gửi luật sư, Công ty tôi là khu chế xuất của Nhật, có ký hợp đồng sản xuất hàng OEM với 1 công ty Việt Nam (hàng công ty tôi sản xuất bán thành phẩm, họ đóng gói và lấy nhãn hiệu của họ). Bên đó hứa hẹn sẽ nhập hàng nhiều, thường xuyên và lâu dài với công ty tôi, nhưng việc này chỉ là nói miệng chứ không có văn bản. Hai bên đã ký hợp đồng 2

anh của em và một số người bạn của anh khoảng 7 người đã đánh một người theo giám định thì phía người bị đánh cho rằng con của họ bị thương tật tới 50%. nhưng trong đó thì anh của em lớn tuổi nhất và trong tường trình của phía người bị đánh cho rằng anh của em cầm đầu nhóm. Và trong lúc đánh thi bên phía anh của em có đem theo 1cây hung khí nhưng