Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh Phương, hiện đang làm việc tại Quận Tân Bình, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến tiền lương, thù lao đối với Ban kiểm soát trong doanh nghiệp nhà nước. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Xếp lương, tiền lương, tiền thưởng của thành viên Ban kiểm soát
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Việc quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng tiền lương phân phối tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Việc loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì việc xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc
toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;
- Người lao động trong các doanh nghiệp đóng 1 ngày lương
sự trái pháp luật đối với người phạm tội tham nhũng.
- Lạm dụng, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để bao che hoặc cấu kết với doanh nghiệp, với đối tượng khác để làm trái quy định, trục lợi; dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng.
- Chỉ đạo hoặc thông đồng với cấp dưới lập hồ sơ, chứng từ khống để chiếm đoạt tiền, tài sản của Nhà nước, tổ chức
Tôi được biết năm 2017 Ban Chấp hành Trung ương đảng đã ban hành quy định về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Rải rác trong quy định có quy định về các hành vi vi phạm của đảng viên có thể bị khai trừ ra khỏi đảng. Vậy Ban biên tập có thể tổng hợp giúp tôi đó là các hành vi nào không?
biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Theo đó, tại Điều 3 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn khi thi hành, nhiệm vụ công vụ và trong quan hệ xã hội, quan hệ giữa công chức với doanh nghiệp và công dân ban hành kèm theo Quyết định 2133/QĐ
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Những việc gì cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Bộ NN&PTNT không được làm khi thi hành nhiệm vụ, công vụ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tại Khoản 18 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định:
"Điều 4. Giải thích từ ngữ
18. Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý công ty và người quản lý doanh nghiệp tư nhân, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị
Tôi hiện đang là giáo viên của một trường tiểu học ở quận 4. Hiện nay, tôi dự định mở shop quần áo nhỏ tại nhà và kinh doanh online. Trường hợp của tôi thì có được phép kinh doanh như vậy không? Có vi phạm gì về những việc viên chức không được làm không? Mong Ban biên tập tư vấn, tôi xin cảm ơn
Em hiện đang là sinh viên thực tập ở một doanh nghiệp quận 1, em đang tìm hiểu một số giấy tờ nhưng có nhiều thứ em còn chưa hiểu mong anh chị tư vấn giúp. Anh chị có thể phân biệt giúp em Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và Giấy phép kinh doanh được không ạ? Em chân thành cảm ơn anhh chị.
Xin chào ban biên tập, công ty mình có trường hợp nhân viên có 2 mã số thuế cá nhân, giờ công ty muốn đóng 1 mã số thuế cho nhân viên thì cần những giấy tờ gì mong ngân hàng pháp luật tư vấn giúp ạ.
lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm đe dọa, quấy rối, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác.
Theo quy định này thì việc FE gọi điện quấy rối bị phạt tiền từ 10 triệu đến 20 triệu đồng. Khi FE gọi điện quấy rối, bạn có thể báo cho doanh nghiệp viễn thông mà mình là khách hàng hoặc gửi đơn khiếu
Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ; tổng công ty và công ty do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ sẽ thực hiện phân phối tiền lương. Vậy việc xác định quỹ tiền
Tôi hiện đang tìm hiểu về tập đoàn viễn thông quân đội. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Việc xác định số lao động bình quân của tập đoàn VIETTEL được thực hiện như thế nào? Xin chân thành cảm ơn
Xin chào Ban biên tập, tôi hiện đang công tác trong một bộ phận của Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel, tôi có nghe nói trong giai đoạn 2016-2020 thì Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel sẽ có những thay đổi trong quản lý lao động. Tiền lương đối với người quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội được quy
quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị.
4. Hỗ trợ kinh phí để thiết kế, xây dựng bộ công cụ tra cứu, các gói thông tin sở hữu trí tuệ chuyên ngành; xây dựng và triển khai mô hình quản lý và phát triển tài sản trí tuệ trong các doanh nghiệp và tổ chức khoa
Đoàn đánh giá ngoài chất lượng giáo dục nghề nghiệp đảm bảo những yêu cầu gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Điều kiện đối với chuyên gia tham gia khảo sát thực tế và tư vấn cho đoàn đánh giá ngoài chất lượng giáo dục nghề nghiệp gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Xếp lương, tiền lương, tiền thưởng của thành viên Ban kiểm soát trong doanh nghiệp nhà nước
10:29 | 10/04/2019