Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ thai sản

Sa thải nhân viên trong thời kỳ nghỉ thai sản để nhận người khác vào làm việc có vi phạm BLLĐ năm 2012 không? 07:40 | 10/02/2017

Chị N hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp X. Trong thời gian chị nghỉ thai sản, Giám đốc doanh nghiệp X đã sa thải chị để nhận người khác vào làm việc thay vị trí của chị. Xin hỏi, việc làm của Giám đốc doanh nghiệp X có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?

Quyết định sa thải người lao động 07:36 | 10/02/2017

Tôi đang làm việc tại một công ty sản xuất ở KCN Nhơn Trạch. Vừa qua, vợ tôi sinh con được hai tháng tuổi thì bị bệnh hiểm nghèo và qua đời. Trong thời gian đó, do phải chăm con nhỏ nên tôi thường đi làm muộn mỗi ngày khoảng một giờ. Tôi bị quản lý nhắc nhở về việc đi làm muộn. Ðến ngày 31-7-2014, tôi bị giám đốc nhân sự gọi lên và quyết định

Việc tài sản đang sử dụng bây giờ duy tu sữa chữa lớn thì chi phí này phân bổ như thế nào? 21:09 | 09/02/2017

Mình nhờ Thư viện pháp luật giúp mình tìm quy định hướng dẫn về việc tài sản đang sử dụng bây giờ duy tu sữa chữa lớn thì chi phí này phân bổ như thế nào? Và Cty mình có kinh doanh cho thuê nhà trọ và đang duy tu sửa chữa, chi phí khoảng 600 triệu, chi phí này phân bổ ra sao? Xin chân thành cám ơn.

Nghỉ bù thời gian trùng thời gian nghỉ thai sản 17:45 | 09/02/2017

Tôi là giáo viên dạy ở một trường tiểu học xin hỏi, tôi có thời gian nghỉ thai sản trùng với 1 tháng nghỉ hè sắp tới. Vậy tôi có được nghỉ bù thời gian trùng này không?

Vợ sinh vào ngày tết, chồng có được nghỉ bù chăm con? 22/02/2016 12:29 GMT+7 17:44 | 09/02/2017

- Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: 5 ngày làm việc khi vợ sinh thường; 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản

Quy định không được mang thai trong vòng 2 năm đầu đi làm có đúng? 17:43 | 09/02/2017

Bạn N.T.T - Email: tamnguyensnowly@xxx hỏi: Có điều khoản nào trong HĐLĐ quy định phụ nữ không được mang thai trong 2 năm đầu tiên không? Nếu có là đúng hay sai?

Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không? 17:42 | 09/02/2017

Vợ tôi là giáo viên giảng dạy tại trường THCS An Thới, Trảng Bàng, Tây Ninh. được nghỉ hậu sản từ ngày 26/4/2013 đến hết ngày 26/10/2013. Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè 2 tháng. Vậy vợ tôi có được nghỉ bù hay không? Và được hưởng trợ cấp gì khác chế độ thai sản hay không?

Chủ nuôi chó phải chịu trách nhiệm gì khi chó cắn người khác? 17:26 | 09/02/2017

Theo đó, trưa 12/3, 4 con chó của anh Trần Văn Duy (Hà Nội) đã tấn công bà Nguyễn Thị Lợi (67 tuổi), khi người phụ nữ này đi thể dục về đến đầu ngõ ngõ 2 phố Phúc Xá. Dù được anh Duy che chắn nhưng bầy chó vẫn xô ngã, cắn trúng tay, chân bà Lợi. Sau đó, đàn chó lao vào tấn công chủ nhân. Theo hình ảnh camera ghi lại, anh Duy bị 4 con chó dữ tấn

Thẩm quyền của tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trong việc giải quyết tranh chấp, yêu cầu 17:09 | 09/02/2017

các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc không hòa giải trong thời hạn do pháp luật quy định, trừ những tranh chấp sau đây không nhất thiết phải hòa giải tại cơ sở: Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; Về bồi thường thiệt hại

Không được chấm dứt HĐ khi người lao động mang thai 17:03 | 09/02/2017

Xin cho hỏi, người lao động đang mang thai bị chấm dứt hợp đồng có vi phạm pháp luật hay không?

Quyền và nghĩa vụ khi mang thai hộ là gì? 17:02 | 09/02/2017

Chào luật sư! Tôi có một vấn đề muốn hỏi luật sư như sau: tôi có cô em gái lấy chồng được hơn 10 năm mà không thể có con. Do vậy em tôi có ý muốn nhờ tôi mang thai hộ vì mục đích giúp đỡ vợ chồng em ý chứ không phải vì mục đích nào khác. Tuy nhiên tôi muốn hỏi nếu tôi mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì tôi được nhận những quyền lợi gì theo

Việc giữ lại 2% so với tổng quỹ lương 16:47 | 09/02/2017

khi mình làm giải quyết ốm đau cho người bệnh đẵ được trên cơ quan bảo hiểm xét duyệt. Vậy bao lâu thì có thể nhận được số tiền ốm đau đó. Và một vần đề nữa : trên cơ quan sẽ giữ lại 2% vậy là tổng lương hay 2% đó lấy từ tiền ốm đau.

Chỉ có đoạn ghi âm làm bằng chứng có khởi kiện được không? 16:40 | 09/02/2017

. Nếu không chứng minh được hành vi gian dối nhằm chiếm đoạt tài sản thì đó chỉ là giao dịch dân sự. Khi đó bạn có thể khởi kiện tới Tòa án nơi người đó cư trú để đòi tiền theo thủ tục tố tụng dân sự. Đối với hành vi "lừa tình" nếu có thì pháp luật hiện nay không có chế tài để xử lý. Nếu người phụ nữ bị lừa tình dẫn đến mang thai

Đã nghỉ học nhưng thẻ BHYT vẫn là của học sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không? 16:36 | 09/02/2017

trong các trường hợp sau đây: Thẻ đã hết thời hạn sử dụng; Thẻ bị sửa chữa, tẩy xóa; Người có tên trong thẻ không tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế. Do bạn không nói rõ về giá trị sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế của bạn nên chúng tôi không thể khẳng định bạn có được hưởng lợi từ Bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hay không. Bạn có thể tham

Hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào chế biến gỗ rừng trồng đặc thù cho các tỉnh Tây Bắc và các tỉnh có huyện nghèo 16:29 | 09/02/2017

Hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào chế biến gỗ rừng trồng đặc thù cho các tỉnh Tây Bắc và các tỉnh có huyện nghèo được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Đây là câu hỏi mà em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Hương (email: huon***gmail.com, 20 tuổi

Chế độ BH trái tuyến 16:28 | 09/02/2017

quán mà không có thẻ BHYT, vậy khi tôi sinh xong có nhận được tiền BH thải sản không? và phải cần nộp những giấy tờ gi?

Muốn nghỉ trước khi sinh hai tháng nhưng hiệu trưởng không cho xử lý thế nào? 10:46 | 09/02/2017

Muốn nghỉ trước khi sinh hai tháng nhưng hiệu trưởng không cho xử lý thế nào? Quy định chế độ nghỉ thai sản của giáo viên là được nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh đúng không ạ? Nếu đúng như thế thì cháu xin hỏi, nếu quy định được nghỉ trước 2 tháng, mà cháu làm đơn xin hiệu trưởng nghỉ, nhưng hiệu trưởng không cho, hiệu trưởng bảo chỉ được

Cách tính lương, các khoản chi trả cho nghệ sĩ ở lĩnh vực Sân khấu và Truyền hình 10:40 | 09/02/2017

Gửi ban thư kí web thư viện pháp luật. Mình đang có nhu cầu tìm hiểu về luật tính lương, các khoản chi trả cho nghệ sĩ ở lĩnh vực Sân khấu và Truyền hình. Xin cho mình vài thông tin liên quan. Xin Cám ơn.

Có được tạm hoãn hợp đồng thử việc không? 16:36 | 08/02/2017

độ gì về thai sản khi sinh con trong thời gian đang thử việc? Hợp đồng lao động thử việc của tôi được thỏa thuận qua email và điện thoại thì có được xem là hợp đồng lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thời gian tối đa nghỉ trước khi sinh là bao lâu? 16:33 | 08/02/2017

Thời gian tối đa nghỉ trước khi sinh là bao lâu? Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thời gian được nghỉ trước khi sinh con tối đa là bao nhiêu lâu trong trường hợp thai nhi bình thường? Tôi muốn xin nghỉ 2 tháng trước khi sinh con có ảnh hưởng gì đến quyền lợi khi hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản

Thông báo