vợ bạn được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất năm 2007 đã chứng minh vợ bạn là người sử dụng đất của mảnh đất đó; cơ quan nhà nước có thẩm quyền không cấp giấy chứng nhận cho một người nếu không có căn cứ chứng minh người đó là chủ sử dụng đất. Ngay cả trong trường hợp, nếu mảnh đất đó đúng là của bố mẹ vợ bạn và họ chỉ ủy quyền cho vợ bạn thực
Tôi là chuyên gia nông nghiệp tại châu Phi, Cộng hòa Guinea - Conakry. Xin hỏi khi hết hạn công tác, tôi muốn mua một ôtô đã qua sử dụng (4 hoặc 7 chỗ), ví dụ giá mua là 10.000 USD, dung tích động cơ là 3.0, về VN thì cách tính thuế như thế nào? (Đỗ Hữu) Các cán bộ khoa học như tôi có được hưởng ưu đãi gì không? Nhiệm kỳ công việc của tôi từ 5
Tôi có một căn nhà cho thuê, có đăng ký kinh doanh và hằng tháng có đóng thuế. Vậy thu nhập từ tiền thuê nhà của tôi sau khi trừ thuế có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không? Chồng tôi làm việc cho công ty liên doanh, vậy khi kê khai người phụ thuộc thì có được kê khai cho cả hai con (hiện còn đi học) hay chỉ một con ? Tôi không có thu
Công ty của tôi chuyên về khai thác Cảng, nhiều năm liên tiếp bị lỗ, nợ lương người lao động kéo dài. Mỗi tháng, trường hợp nào khó khăn quá thì cho tạm ứng lương chứ không trả đủ, còn lại đều không được ứng lương. Đầu năm 2014, Gám đốc quyết định tạm hoãn HĐLĐ với 6 nhân viên đang nhàn rỗi do công ty không bố trí được việc làm. Sau khi thỏa
thấy người vợ gầy gò bên mâm cơm lạnh ngắt, Hoài trở lên cáu gắt và có những lời lẽ cục cằn đối với vợ. Không những thế, mỗi khi Thương làm việc gì không đúng ý, Hoài lại “thượng cẳng chân, hạ cẳng tay” đối với Thương. Tính từ ngày Hoài “qua lại” với chị P, không biết bao nhiêu lần Thương phải chịu cảnh đòn roi như vậy. Vốn đã ốm yếu, nay lại phải đối
Trước đây chồng tôi thường uống rượu, về nhà gây gổ, đánh, chửi vợ con. Nhờ địa phương hỗ trợ giáo dục nên đã giảm hẳn, nhưng gần đây nhiều khi trở chứng, lầm lỳ, không nói năng, gia đình trở nên rất căng thẳng. Xin cho biết đó có phải là hành vi bạo lực gia đình (BLGĐ)?
thường xuyên chửi bới, nhục mạ danh dự, nhân phẩm tôi bằng những lời khiếm nhã (thậm chí khi tôi gửi Đơn ly hôn ra tòa, anh ta lại càng nhục mạ tôi và chửi bới cha mẹ tôi). Những lời chửi bới đó là anh ta nhắn tin cho tôi. Vậy những hành vi trên của anh ta có vi phạm pháp luật không và mức xử phạt nào? Tôi xin cảm ơn!
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 14, khoản 2 Điều 53 Luật Hôn nhân và gia đình (HNGĐ), bạn với người chồng này do không có đăng ký kết hôn nên không được công nhận là vợ chồng hợp pháp, mối quan hệ của hai bạn theo pháp luật về hôn nhân và gia đình được xác định là nam nữ chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn. Tuy nhiên
Căn cứ Điều 5 của Nghị định số 130/2006/NĐ-CP ngày 08/11/2006 quy định: Cơ quan, tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ quy định tại phụ lục 1 Nghị định số 35/2003/NĐ-CP ngày 04/4/2003 (hiện nay là phụ lục 2 Nghị định số 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014) của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Phòng cháy và chữa
Việc quyết định khung hình phạt đối với bạn sẽ phụ thuộc vào sự ăn năn hối cải và thái độ thành khẩn khai báo hay về nhân thân hoàn cảnh gia đình của bạn và việc quyết định mức án sẽ do HĐXX quyết định. Do vậy, việc trả lời mức án dành cho bạn là bao nhiêu sẽ không có ai có thể và có quyền trả lời cho bạn. Vấn đề bạn cần biết bây giờ là cố gắng
Căn cứ quy định tại Điều 22 Luật đầu tư 2014thì trước khi thành lập công ty TNHH hai thành viên, nhà đầu tư nước ngoài và phía Việt Nam phải có dự án đầu tư, thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, nhà đầu tư nước ngoài và phía Việt Nam tiếp tục thực hiện các thủ tục để được cấp
Ngày 20/01/2012, khoảng 8h30’. Mẹ tôi trên đường đi chợ về, mẹ tôi đi xe đạp sát lề phải thì bất ngờ xe múc đất chạy từ phía sau càng tới hút mẹ tôi vào gầm xe, hậu quả, xe cán dập nát chân phải của mẹ tôi và mẹ tôi phải cưa chân, vị trí mỏm cụt đến sát háng là 10cm. Xe múc đất là xe của một Công ty xây dựng đang thi công đoạn đường gần nhà tôi
vì như thế thì người sử dụng lao động càng có thêm cơ hội đển làm tới mà không nhận thức được hành vi sai trái của mình.
Lưu ý rằng hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm người lao động không đồng nghĩa với hành vi cưỡng bức lao động dẫn đến việc người lao động phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Trường hợp nếu đã đơn phương chấm dứt
trách nhiệm hướng dẫn chu đáo, hỗ trợ NCT tiếp cận chỗ ngồi, sắp xếp hành lý cá nhân trên tàu bay.
Các doanh nghiệp nêu tại điểm a, b của khoản này phải xây dựng mới hoặc bổ sung, sửa đổi quy định, tài liệu hướng dẫn phục vụ hành khách hiện hành và triển khai các việc cần thiết khác phù hợp với từng cảng hàng không, sân bay nhằm thực hiện các quy
nghiệp kinh doanh than tùy thuộc hoạt động kinh doanh cụ thể phải bảo đảm các điều kiện sau: Sở hữu hoặc thuê địa điểm kinh doanh, phương tiện vận tải, phương tiện bốc rót, kho bãi, bến cảng, phương tiện cân, đo khối lượng than để phục vụ hoạt động kinh doanh và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về kỹ thuật, điều kiện an toàn, vệ sinh môi trường và phòng
Về trường hợp của ông Nguyễn Hải, tại Tóm tắt hồ sơ Bệnh án điều trị ngoại trú của Bệnh viện tỉnh Ninh Thuận ghi nhận hình ảnh dị vật cản quang rải rác xương cẳng chân phải, lồng ngực, cánh tay trái, khung chậu, cạnh đầu gần xương bàn V chân trái.
Tuy nhiên, những dị vật rải rác xương cẳng chân phải, lồng ngực, cánh tay trái, khung chậu
việc căng thẳng, và có con nhỏ, vợ tôi đã yêu cầu công ty trên hoàn trả lại bằng TN đại học nhưng không được. Tôi và vợ đã đến và gặp đại diện công ty để nói chuyện nhưng họ không trả. Tháng 12/2013, giám đốc công ty trên nói qua điện thoại là không trả lại bằng cho vợ tôi. Bây giờ, tôi muốn khởi kiện đòi lại bằng TN và công bằng cho những tổn thất
hoạt động hoà giải có thể khái quát các bước tiến hành hoà giải được thực hiện như sau:
Bước 1: Trước khi hoà giải
– Khi xảy ra vụ việc mâu thuẫn, tranh chấp giữa các bên, người hoà giải cần có mặt kịp thời gặp gỡ các bên tranh chấp để can ngăn, dàn xếp, làm dịu tình hình căng thẳng giữa các bên khuyên nhủ hai bên có thái độ đúng mực, tôn
qua đuổi việc ngang tôi, mà không hề có lý do cũng không báo trước. Tôi nộp đơn lên Phòng LĐTBXH nhờ can thiệp. Phòng LĐTBXH có gừi thư mời nhưng bên Cty không đến để hòa giải. Tôi nộp đơn lên Tòa Án nhờ giải quyết, Tòa Án yêu cầu tôi phải qua bên BHXH để xem bên Cty có đăng ký mua BHXH cho tôi không. Đến lúc này thì tôi càng phát hiện ra Công ty
xây dựng. Ngay sau khi thanh tra đi khỏi tầm 5phút thì nhà chú tiếp tục cho xậy dựng. Bố em thấy vậy nên đã định sang nhà nói chuyện với thợ xây nhưng do bị ngăn cản ( bố em bị xô ngã ) nên đã xảy ra xô xát. Sau khi xảy ra xô xát thì việc xây dựng có dừng lại. Nhưng lần nào cũng làm vào thứ 7 chủ nhật nên gọi người ở xã em rất khó khăn. Em nghĩ thanh