Các yêu cầu an toàn cháy đối với lưu lượng nước cho chữa cháy ngoài nhà theo quy định của pháp luật? Tôi có nhu cầu tìm hiểu về các vấn đề này mong được anh/chị hướng dẫn.
có thứ tự ưu tiên nhận nuôi con nuôi tại Việt Nam hơn người nước ngoài thường trú tại Việt Nam.
Người nhận nuôi con nuôi phải có điều kiện như thế nào?
Căn cứ Khoản 1 Điều 14 Luật này người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên;
- Có điều kiện về sức khỏe
Xếp loại trung bình khá ngành luật kinh tế có thể trở thành đấu giá viên hay không? Thời gian khóa đào tạo nghề đấu giá mất bao lâu?Người đã là luật sư sẽ được miễn đào tạo nghề đấu giá?
Trách nhiệm bồi thường khi con chưa thành niên gây thiệt hại mặc dù cha, mẹ đã ly hôn? Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng phải được thực hiện bằng tiền? Đòi bồi thường danh dự 1000 tỷ đồng có đúng không?
từ đạt yêu cầu trở lên;
d) Chủ trì hoặc tham gia biên soạn ít nhất 01 (một) sách phục vụ đào tạo, được hội đồng khoa học (do thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học hoặc cấp có thẩm quyền phê duyệt thành lập) thẩm định, nghiệm thu và đưa vào sử dụng trong đào tạo, bồi dưỡng từ trình độ đại học trở lên phù hợp với ngành, chuyên ngành giảng dạy hoặc đào
Người lao động không đồng ý tăng ca người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt HĐ lao động hay không, nếu NSDLĐ yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của NLĐ không?
Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình mong được anh/chị giải đáp.
Chấm dứt hợp đồng là gì? Trường hợp nào hợp đồng bị chấm dứt? Có thể hủy bỏ hợp đồng trong trường hợp nào? Hậu quả của việc hủy bỏ hợp đồng là gì? Nhờ hỗ trợ.
Tôi là đảng viên, tôi có thắc mắc về chủ thể và đối tượng của kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng là gì? Không biết có văn bản nào quy định về vấn đề này không?
theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật; không phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không ngược đãi lao động, cưỡng bức lao động hoặc sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho
lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:
+ Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;
+ Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu
thành thực hiện nghĩa vụ quân sự trong Quân đội nhân dân trong thời gian không quá 12 tháng, kể từ ngày có quyết định xuất ngũ đến ngày dự tuyển.
Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này trước khi làm hồ sơ đăng ký dự tuyển phải qua sơ tuyển đảm bảo các điều kiện sau:
- Về độ tuổi:
+ Đối với cán bộ, chiến sĩ Công an trong biên chế, không
Theo quy định mới của pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng; nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập. Cho hỏi việc tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập dựa trên nguyên tắc
Cho hỏi theo quy định mới của pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng; nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập. Giáo viên mầm non, phổ thông công lập cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện nào để thi hoặc xét thăng hạng chức danh
Theo quy định mới của pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng; nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập. Cho hỏi thành phần hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập bao
Trường hợp ký hợp đồng thử việc cho vị trí IT của công ty. Nhưng người đó chưa có bằng đại học mà chỉ có giấy xác hoàn thành các môn học thì ký hợp đồng thử việc mấy tháng?
Tại Điều 113 Bộ luật lao động 2019, có quy định về nghỉ hằng năm như sau:
- Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động
NLĐ có được chi trả trợ cấp thôi việc khi doanh nghiệp giải thể? Công ty tôi tháng sau sẽ giải thể tôi cảm thấy lo lắng liệu rằng khi công ty giải thể thì tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không và tính trợ cấp thôi việc như thế nào?
Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng có
sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Đã được tặng thưởng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được ứng dụng mang lại