Vui lòng cung cấp cho tôi quy định chủ nhà có phải mua bảo hiểm y tế cho người giúp việc? Có được cắt BHYT ở công ty để về đóng ở nhà không? Đã có BHYT mã KC4 thì không cần đóng BHYT ở công ty nữa đúng không?
mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Trước khi mở phiên toà, Toà án đã lấy lời khai của nguời khởi kiện thì có bắt buộc hỏi tại phòng xử án nữa không. Đề nghị cho biết pháp luật quy định về việc này như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Trả lời: Theo quy định tại Điều 180 Luật Tố tụng hành
XIn hỏi, chồng có thể dùng tài sản chung làm tài sản góp vốn được không? Có thể hủy việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân được không? Trường hợp nào thì tài sản chung của vợ chồng phải chia đôi 50%?
Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?
Chào Luật sư, cho em hỏi một vấn đề liên quan đến xét xử lưu động vụ án hình sự. Gần đây thì em cũng nghe nhiều ý kiến về vấn đề này, vậy luật sư cho em hỏi có nên xét xử lưu động vụ án hình sự không?
Mỗi khi bất mãn với công việc tôi đều đăng status để nói xấu sếp, vừa rồi có người trong công ty thấy được và báo lên sếp sau đó họ kỷ luật sa thải tôi, anh chị cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Tôi muốn sang nhượng, chuyển nhượng mặt bằng mà tôi đang thuê tại thành phố Đồng Hới cho một người khác. Vì trong quá trình sử dụng mặt bằng này, tôi làm ăn kinh doanh không được tốt nên muốn chuyển nhượng lại mặt bằng để thu hồi vốn và chuyển sang làm nghề khác. Vậy tôi có được quyền chuyển nhượng mặt bằng không
Tôi bỏ một công ty như công ty yêu cầu phải làm 45 ngày thì mới trả sổ bảo hiểm xã hội nếu không làm 45 ngày thì phải nộp phạt 6 triệu trên một người vậy có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.
không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã trả tôi về lại công ty, nhưng công ty lại không bố trí công việc cho tôi và đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi, mặc dù vẫn còn chỗ để tôi làm việc. Tôi là một đảng viên, là một tổ trưởng, tôi không hề bị kỷ luật hay vi phạm những nội quy của công ty dù chỉ là nhỏ nhất, vậy cho
Em có kí HĐLĐ partime 2 tháng nhưng em mới làm việc 3 ngày và áp lực quá nên em muốn nghỉ. Bên quản lí không chấp nhận và em có được nghỉ ngang không anh. Có phải đền HĐ không ạ? Em cảm ơn.
Chào ban biên tập, Tôi là viên chức tại đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tài nguyên Môi trường. Tôi bị đơn vị xử lý kỷ luật năm 2014, đến nay tôi không có bất kỳ vi phạm nào nữa thì tôi có được xóa kỷ luật không? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi.
Lúc trước do hoàn cảnh gia đình khó khăn, không đủ điều kiện để nuôi dạy con nên vợ chồng tôi đã cho con đi làm con nuôi người khác. Mấy năm gần đây vợ chồng tôi làm ăn có dư tiền và muốn nhận lại con, không muốn con đi làm con nuôi người khác nữa. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cha mẹ ruột có thể yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi không? Chân
Tôi nhận được lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự khi đang ký hợp đồng lao động với công ty. Công ty biết tôi phải đi nghĩa vụ quân sự nên đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên đi nghĩa vụ quân sự có vi phạm? Chân thành cảm ơn!
Xin hỏi: Em làm việc cho công ty theo hợp đồng có thời hạn 2 năm. Vừa qua, em có xin công ty nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý nên em nghỉ ngang. Nay em có lên công ty để nhận lương với nhận sổ bảo hiểm thì bị công ty yêu cầu bồi thường nửa tháng tiền lương với tiền lương 30 ngày không báo trước nữa, như vậy là hơn cả tháng lương của em, vậy
nói với chủ nhà không thuê nữa, đề nghị họ trả lại tiền cọc. Chủ nhà không đồng ý vì cho rằng tôi phá hợp đồng. Tôi phải làm gì trong trường hợp này. Xin cảm ơn!
Xin chào anh chị, tôi làm phòng nhân sự của công ty sản xuất bánh kẹo. Ở công ty có trường hợp như thế này, có người lao động đang làm việc (hợp đồng 01 năm) tự ý nghỉ việc được 01 tháng thì quay lại công ty. Yêu cầu công ty thanh toán số tiền đã làm trong 25 ngày chưa được nhận lương. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp
Công ty tôi có 01 trường hợp người lao động nghỉ việc trái luật, cụ thể là người lao động xin nghỉ vi phạm thời hạn báo trước 30 ngày (NLĐ đã lý HĐLĐ KXĐTH).
Tôi và ông hàng xóm có mâu thuẫn với nhau, vì vậy tôi đi mua một cây súng loại súng quân dụng để bắn ông ta, nhưng khi mua về rồi thì tôi không muốn bắn ông ta nữa, tôi muốn hỏi hành vi của mình có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?