Xin hỏi: Vừa qua có đưa tin trường hợp tiền công đức bị một nhóm đối tượng trộm mất và gây thiệt hại tài sản cho chùa. Vậy nhóm đối tượng này bị bắt thì phải chịu bao nhiêu năm tù?
Người bị tạm giữ có được nhận quà của thân nhân gửi trong thời gian bị tạm giữ không? Người bị tạm giữ được sử dụng quần áo tư trang của mình không? Người bị tạm giữ có bảo hiểm y tế khi khám bệnh có được hưởng chế độ này không?
Xem xét quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc thuộc thẩm quyền cơ quan nào? Hồ sơ đưa người đã có quyết định vào cơ sở giáo dục bắt buộc gồm những gì? Người phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc nhưng bỏ trốn thì cần lập hồ sơ gồm những gì?
Biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc được áp dụng trong trường hợp nào? Những đối tượng bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc? Mong nhận được sự hỗ trợ.
Cho hỏi: Người đang chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc được giảm thời hạn chấp hành phần thời gian còn lại khi nào?
Mong được giải đáp.
Người được tạm đình chỉ chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc có phải trình diện cơ quan địa phương không? Hết thời hạn tạm đình chỉ chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc có được gia hạn tạm đình chỉ tiếp không? Giải quyết đối với trường hợp người được tạm đình chỉ chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc
trình mức giá đăng ký hoặc kê khai;
b) Tự ý tăng giá theo giá đã đăng ký hoặc kê khai với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trong trường hợp cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã yêu cầu đình chỉ áp dụng mức giá mới và yêu cầu đăng ký lại, kê khai lại mức giá theo quy định của pháp luật.
Theo đó, hành vi tăng giá bất hợp lý khi tăng giá theo giá ghi
động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Căn cứ theo quy định hiện hành, pháp luật không bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng cho nhân viên vào dịp cuối năm (thưởng
hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý vi phạm hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do được
Chào anh/chị, tôi và công ty cũ đã kết thúc hợp đồng lao động cách đây 2 tháng như công ty vẫn chưa trả trợ cấp thôi việc cho tôi, nay tôi muốn khởi kiện để đòi lại khoản tiền này vì hiện tôi chuẩn bị về quê sinh sông. Tôi nghe nói với vụ án dân sự thường phải hòa giải trước khi đưa ra khởi kiện. Vậy anh/chị cho tôi hỏi trường hợp tôi muốn đòi
Gần đây em có nghe tin một người bạn chơi với em hồi cấp ba vừa bị mù một bên mắt do trong lúc tổ chức sinh nhật bạn của bạn ấy có ấn đầu bạn ấy vào bánh kem. Cho em hỏi, nếu vô tình khiến tăm bánh kem đâm làm mù mắt bạn thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Bồi thường thiệt hại ra sao trong tình huống này ạ?
Mong anh/chị tư vấn!
Việc chuyển vụ án để truy tố theo thẩm quyền; việc phân công thực hành quyền công tố, kiểm sát xét xử sơ thẩm được quy định như thế nào?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ
Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ mà chưa bị xử lý kỷ luật thì áp dụng theo chế độ quy định như sau:
1. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam hoặc được cho tại ngoại nhưng áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú mà