Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Chế độ tử tuất với thân nhân bệnh binh 09:20 | 07/09/2016

Anh trai tôi tham gia kháng chiến chống Mỹ, sau chuyển ngành sang dân sự và nghỉ chế độ. Anh tôi được hưởng chế độ bệnh binh tỷ lệ suy giảm khả năng lao động là 71%. Nay anh tôi qua đời do bệnh nặng. Hiện anh tôi có vợ đã hết tuổi lao động lại mắc bệnh hiểm nghèo và một người con tàn tật do bị nhiễm chất độc hóa học. Xin hỏi luật gia khi anh

Chế độ với thân nhân khi bệnh binh chết 09:20 | 07/09/2016

Ba tôi tham gia kháng chiến chống Mỹ, sau chuyển ngành sang Sở Lâm nghiệp (cũ) và nghỉ chế độ. Ba tôi được hưởng chế độ bệnh binh tỷ lệ suy giảm khả năng lao động là 61%. Nay ba tôi qua đời do bệnh nặng (mất tháng 5/2013). Xin hỏi luật gia chế độ đối với thân nhân ba tôi như thế nào (mẹ tôi hết tuổi lao động, em tôi bị tật nguyền từ nhỏ).

Quy định sửa đổi đối với bệnh binh 09:20 | 07/09/2016

Bố tôi là thương binh suy giảm 61% sức khỏe. Xin luật gia cho biết các chế độ chính sách mới được sửa đổi đối với bệnh binh và đối với thân nhân của bệnh binh khi bệnh binh từ trần.

Chế độ BHYT cho con bệnh binh MSLD 61% 09:17 | 07/09/2016

Ba tôi là bệnh binh hạng 2/3 MSLĐ: 61%,nhà tôi có 5 anh em đã có gia đình,vậy 5 anh em tôi có được hưởng BHYT theo chế độ con của người có công CM hay không.

Trợ cấp bệnh binh 09:15 | 07/09/2016

Bố tôi là bệnh binh mãn tính (theo quyết định phục viên của Bộ Quốc phòng) tham gia hoạt động trước 30/4/1975. Có thời gian công tác trong quân đội là 6 năm, 5 tháng. Vậy có được hưởng chế độ bệnh binh hay không?

Quyền sở hữu nhà tại Việt Nam của người nước ngoài. Quyền để thừa kế nhà ở của cá nhân. 08:59 | 07/09/2016

Vợ chồng tôi định mua đất để xây nhà ở hoặc mua căn hộ tại Việt Nam. Chồng tôi là người nước ngoài thì có được đứng tên là chủ sở hữu ngôi nhà không? Nếu tôi là người đứng tên sở hữu thì khi tôi mất đi, chồng và con tôi có được thừa kế căn nhà không?

Đối tượng nào được miễn giảm học phí? 08:55 | 07/09/2016

công với cách mạng được hợp nhất tại văn bản số 01/VBHN-VPQH ngày 30.7.2012 của Văn phòng Quốc hội. Cụ thể: - Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; Thương binh; Người hưởng chính sách như thương binh; Anh hùng lao động trong thời kỳ kháng chiến (nếu có); - Con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945 (nếu có); con của

Làm gì khi doanh nghiệp không trả sổ bảo hiểm xã hội? 08:30 | 07/09/2016

Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2013. Tháng 6 vừa qua, tôi nghỉ việc và đã được công ty thanh toán các quyền lợi. Nhưng đã qua 3 tháng kể từ khi nghỉ việc, tôi vẫn chưa nhận được sổ bảo hiểm xã hội, hỏi công ty thì được trả lời cơ quan bảo hiểm chưa chốt sổ. Xin hỏi, tôi phải làm thế nào trong trường hợp này?

Ðối tượng, điều kiện thuê mua nhà ở xã hội 08:16 | 07/09/2016

Ðề nghị Báo Nhân Dân cho biết những đối tượng nào được thuê, thuê mua nhà ở xã hội thuộc sở hữu nhà nước? Các đối tượng phải đáp ứng điều kiện gì?

Người lao động được phép nghỉ bao nhiêu ngày/năm 17:02 | 06/09/2016

Theo quy định pháp luật, người lao động được phép nghỉ bao nhiêu ngày/năm?

Khái niệm người lao động cao tuổi 16:44 | 06/09/2016

Xin hỏi Luật sư, người lao động cao tuổi theo quy định tại khoản 1 điều 166 Bộ luật Lao động có phải là NLĐ tiếp tục đi làm sau độ tuổi: Nam 60 tuổi, Nữ : 55 tuổi không ạ ?

Anh ruột đang tham gia Công an nhân dân, có được hoãn gọi nhập ngũ không? 16:40 | 06/09/2016

Tôi được Ban chỉ huy quân sự quận Đống Đa, Hà Nội gọi đi khám sức khoẻ để thực hiện nghĩa vụ quân sự và được kết luận là sức khoẻ loại 1. Tôi cũng rất muốn được thực hiện nghĩa vụ quân sự của mình, nhưng trong thời điểm hiện tại tôi có một số lý do riêng nên muốn xin hoãn gọi nhập ngũ trong năm nay. Biết hoàn cảnh của tôi nên bạn tôi cho biết

Độ tuổi nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động 16:37 | 06/09/2016

hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm). Tại Điều 16 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, quy định: “Người lao động khi nghỉ việc có đủ

Nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động theo Luật BHXH mới 16:37 | 06/09/2016

Ông Nguyễn Thành Xuân (tỉnh Phú Yên) hỏi: Năm 2016, nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi, có trên 20 năm đóng BHXH trở lên, trên 15 năm lao động trong môi trường nghề hoặc công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và tỷ lệ mất sức lao động từ 61% trở lên có được nghỉ hưu trước tuổi không?

Trường hợp nào được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng? 16:34 | 06/09/2016

Theo quy định tại điểm c, điểm d khoản 3 Điều 16 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ, cán bộ tiền khởi nghĩa chết thì con trên 18 tuổi được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng trong những trường hợp sau: - Con bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng từ nhỏ, sau khi đủ 18 tuổi nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở

Chế độ khi người lao động bảo lưu thời gian tham gia BHXH qua đời 16:34 | 06/09/2016

Hiện anh tôi tham gia BHXH được 19 năm và đã chốt sổ dừng không đóng từ tháng 4.2016 chờ đủ một năm sau lấy chế độ một lần, nhưng giờ anh tôi ốm nặng có khả năng không qua khỏi. Tôi xin hỏi cơ quan BHXH nếu anh tôi chết thì được hưởng quyền lợi gì? thủ tục như thế nào, nộp ở đâu? Mong cơ quan BHXH tư vấn giúp em!

Sa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

/05/2013 " người lao động có hành vi gây đe dọa thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động không"? Xin chân thành cám ơn!

Cách tính lương hưu và tuổi nghỉ hưu theo Luật BHXH sửa đổi 16:22 | 06/09/2016

luật Lao động năm 2012, cụ thể 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ. Riêng đối với người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 năm so với tuổi 60 đối với nam, 55 đối với nữ. Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng

Chuyển người lao động sang làm công việc khác 16:07 | 06/09/2016

thời gian 60 ngày, tiền lương vẫn giữ nguyên. Sau khi nhận quyết định trên, 25 công nhân phản đối và cho rằng công ty vi phạm hợp đồng lao động (HÐLÐ) đã ký với họ. Ðể đảm bảo quyền lợi của hai bên, phù hợp với quy định của pháp luật, mong luật sư tư vấn cho công ty chúng tôi biết công ty làm như vậy đúng hay không? Nếu không đúng thì làm như thế nào

Khi nào người lao động nghỉ làm việc mà vẫn được hưởng lương? 16:07 | 06/09/2016

Khi nào người lao động nghỉ làm việc mà vẫn được hưởng lương?

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Thông báo