Công ty TNHH Anh Bình nhận hợp đồng khai thác rừng trồng cho công ty Đồng Nai, sau đó công ty Anh Bình giao khoán lại cho chúng tôi khai thác, chúng tôi chỉ hợp đồng miệng với nhau và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ hợp đồng. Nhưng doanh nghiệp này đã không trả đủ tiền nhân công cho chúng tôi mà còn cố ý bỏ trốn, chủ doanh nghiệp có nhiều dấu hiệu
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh (chị) tham khảo:
Luật Doanh nghiệp 2014 quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp:
“Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Trường hợp doanh
buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tham gia đóng BHXH bắt buộc cả 5 chế độ mà không hưởng chế độ trợ cấp theo quy định tại Quyết định số 47/2002/QĐ-TTg ngày 11/4/2002; Điểm a Khoản 1 Điều 1 Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày 8/11/2005; Quyết định
cầu công ty giao sổ bảo hiểm xã hội cho mình bảo quản. Công ty không giao sổ BHXH cho người lao động là không đúng quy định.
Thưa luật sư, bạn đọc này đòi sổ BHXH là vì bạn ấy nghi ngờ công ty thu tiền BHXH của mình nhưng không đóng. Đây là hành vi mà nhiều doanh nghiệp hay làm gây thiệt hại rất lớn đến quyền lợi của người lao
Xin chào luật sư, Tôi xin hỏi một vấn đề như sau, XN của tôi thuộc một Cty mà Cty cấp vốn và hạch toán về Cty nhưng XN tôi có giấy đăng ký kinh doanh riêng vậy cho hỏi khi Giám đốc của XN tôi ký hợp đồng thì XN tôi có cần phải giấy ủy quyền của Cty không? Xin luật sư giúp tôi có câu trả lời sớm. Xin chân thành cảm ơn.
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ 2001, trên 10 lao động nhưng trước đây chúng tôi trả lương theo hình thức khoán sản phẩm nên không có hồ sơn lao động. Nay doanh nghiệp chúng tôi muốn thay đổi hình thức trả lương bằng cách ký hợp đồng lao động theo đúng luật định bắt đầu từ năm 2012. Vậy cho hỏi : thời gian từ 2012 trở về trước chúng tôi có
Gia đình tôi chuyên thi công các công trình lăng mộ đá, đá mỹ nghệ. Cơ sở sản xuất của gia đình tôi là một doanh nghiệp tư nhân, có tất cả 8 công nhân viên. Vậy tất cả các công nhân viên trong doanh nghiệp có được tham gia BHXH bắt buộc không, hay chỉ đóng BHXH tự nguyện. Nếu được thì thủ tục như thế nào ?
vùng. Đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố Vinh, áp dụng mức lương tối thiểu vùng 3 (2.400.000 đồng): - Mức lương thấp nhất làm căn cứ đóng BHXH, BHYT đối với lao động chưa qua đào tạo nghề là 2.400.000; - Trường hợp người lao động đã qua học nghề thì mức lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT thấp nhất là 2.568.000 đồng. Phòng Thu BHXH
Hiện nay tình trạng doanh nghiệp nợ BHXH ngày càng nhiều, nên tôi nghĩ việc công khai tình trạng đóng BHXH của doanh nghiệp là cần thiết nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời để doanh nghiệp nâng cao ý thức đóng BHXH nhằm tránh ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp cũng như ngân sách nhà nước được đảm bảo, tránh tình trạng nợ BHXH, vì
đóng, chậm đóng đối với hành vi vi phạm về đóng BHXH.
Vì vậy, Công ty phải truy đóng BHXH từ khi Bạn ký Hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên. Về tiền lương tham gia BHXH, Bạn không nêu rõ loại hình đơn vị mà Bạn đang làm việc (Hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp tư nhân…..) nên cơ quan BHXH không thể trả lời cụ thể cho Bạn. Bạn có thể mang hồ
Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 vừa được thông qua có hiệu lực từ 1/7/2016 quy định: Tại Điều 8. Bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong tố tụng dân sự: 1. Trong tố tụng dân sự mọi người đều bình đẳng trước pháp luật, không phân biệt dân tộc, giới tính, tín ngưỡng, tôn giáo, thành phần xã hội, trình độ văn hóa, nghề nghiệp, địa vị xã hội. Mọi cơ
tham gia quyết định việc giải thể công ty (điều 56 Luật Doanh nghiệp).
Hội đồng thành viên thông qua các nghị quyết thuộc thẩm quyền bằng biểu quyết tại cuộc họp, lấy ý kiến bằng văn bản hoặc hình thức khác do Điều lệ công ty quy định. (điều 60 Luật Doanh nghiệp).
Thành viên công ty có quyền tự mình thực hiện các quyền và nghĩa vụ của thành
46/2014/QH13 ngày 13/6/2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tham gia BHYT.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20
sản, công sức đóng góp của mỗi bên vào việc tạo lập, duy trì, phát triển tài sản. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình; bảo vệ lợi ích của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các
Tôi muốn hỏi về thủ tục đóng bảo hiểm cho doanh nghiep mới, tôi đã liên hệ số đt 06503856678 khi hỏi rằng chủ doanh nghiệp khi tham gia bảo hiểm thì thủ tục có thêm gì so với lao động bình thường không thì nhận được trả lời từ số máy này là cần báo qua sở lao động, khi tôi liên hệ với bên sở lao động thì họ bảo không cần thủ tục gì bên họ mà
1/ Theo quy định tại điểm h khỏan 1 điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì đối tượng tham gia BHXH là Người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương. Như vậy, hai thành viên của công ty nếu tham gia quản lý và điều hành doanh nghiệp có hưởng lương thì phải tham gia BHXH.
2/ Việc tham gia BHXH và trích nộp căn cứ vào mức lương và phụ cấp ghi trong hợp
ôi làm tạp vụ ở đơn vị sự nghiệp tại huyện Tiên Lãng (Hải Phòng), thời hạn hợp đồng là 01 năm từ tháng 01.7.2015 đến 30.6.2016, mức lương cơ bản là 2 triệu đồng, không có phụ cấp. Qua báo đài, tôi được biết, mức lương tối thiểu ở địa phương tôi là 2.750.000 đồng. Đề nghị Luật sư tư vấn, đơn vị trả lương cho tôi có trái luật không? (Nguyễn Bình
Chào các anh chị phòng thu. Nhờ các anh chị giải đáp giúp em thông tin như sau: Em làm việc và đóng BHXH đã được 10 năm. Tuy nhiên vẫn đóng BHXH ở bậc 1/8. Do em làm việc ở doanh nghiệp, đóng BHXH 2 đến 3 năm em lại chuyển đơn vị mới, vì em là kỹ sư đi làm công trình nên cũng không quan tâm đến vấn đề đóng BH. Sau khi xem thời gian đóng BHXH
phần tài sản của vợ anh trong khối tài sản chung với anh có thể bị kê biên, bán đấu giá để thi hành án.
Trong trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn phải thi hành án thì theo quy định tại Điều 38 và 39 Luật Doanh nghiệp, thành viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là doanh nghiệp trong đó thành viên chịu trách nhiệm về các
, nếu được phép của Cấp thẩm quyền quyết định đầu tư".
Do đó, theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng, hợp đồng được điều chỉnh giá theo mức lương tối thiểu mới của Nghị định 108/2010/NĐ-CP và Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp
Vi phạm hợp đồng
08:17 | 10/09/2016