Chào luật sư Ông C đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh S để đăng ký thành lập doanh nghiệp tư nhân với ngành nghề sản xuất và tái chế giấy ,do ông làm chủ. Hồ sơ đăng ký kinh doanh được thành theo đúng theo quy định của pháp luậtvà ông đã xuất trình chứng minh thư nhân dân với phòng đăng ký kinh doanh tỉnh. tuy nhiên phòng đăng ký kinh doanh yêu cầu
cho khu vực như đã quy định. - Trên đây là những cản trở của gia đình chúng tôi trước sự chèn ép của Công Ty B. Chúng tôi định gửi thư lên cho chủ tịch UBND Thành Phố và giám đốc sở tài nguyên môi trường thành phố để giải thích rõ về sự việc mua bán địa dịch thông hành này để thu hồi giấy phép QSD đất của cty B. Kính nhờ luật sư giúp tư vấn góp ý để
đồng lao động của tôi. Đến ngày 17/7/2008 tôi có nhận được quyết định cho thôi việc mà không báo trước dù là 1 ngày. Trong quá trình làm việc tôi không bị nhắc nhở, cảnh cáo hay vi phạm pháp luật cũng như các quy định của Công ty. Cũng trong ngày 17/7/2008 tôi đã hoàn thành thủ tục bàn giao với Công ty. Vậy tôi có được nhận tiền lương những ngày làm
Xin luật sư cho tôi hỏi: Tôi làm ở DNTN kí HĐLĐ không xác định thời gian. Trong thời gian làm việc DN vẫn trừ tiền BHXH và BHYT mỗi tháng nhưng DN lại không đưa thẻ BHYT cho tôi. Đầu tháng 03-2008 DN có thông báo cuối tháng sẽ giải thể, và DN đã xác nhận tôi đã nhận các khỏan trợ cấp thôi việc vào ngày 31-03-2008. Sau đó, đầu tháng 05-2008 tôi có
Luật sư vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp Công ty chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật đối với HĐ không xác định thời hạn thì sẽ phải bồi thường cho người lao động như thế nào? Ví dụ trường hợp cụ thể, Anh B ký HĐLĐ không xác định thời hạn kể từ ngày 01/10/2007. Đến 20/11/2008 Công ty quyết định cho anh B thôi việc và thanh toán cho Anh B trợ cấp
trưởng phòng đã lấy ý kiến của mọi người, thống nhất danh sách 3 người tự nguyện nghỉ thay thế cho danh sách cắt giảm của BGĐ (trưởng phòng ko công bố danh sách bị cắt giảm mà ưu tinh thần tự nguyện trước). Vậy tôi kính nhờ các luật sư tư vấn giúp tôi các vấn đề sau: 1. Trường hợp cắt giảm của công ty tôi thì chế độ trợ cấp như thế nào? (theo điều 17
ăn ở, phương tiện đưa đón trong thời gian tôi đi học là 3.380.000 đồng. Xin tư vấn giúp tôi các vấn đề sau đây: - Trường hợp tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày theo quy định và có sự đồng ý của Giám đốc công ty thì có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? - Tôi phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy chế riêng của công ty
đổi. rồi 1 lần ông ấy vào khu vực xây dựng của gia đình em đe dọa và đã xảy ra xô sát.ông ấy đã dùng 1 viên gạch đập gẫy 2 đốt xương mu bàn tay của em(xô sát xảy ra trên đất gia đình em).công an có xuống lập hồ sơ vụ việc.em được đưa đi giám định với kết quả giám định là:13% sau thời gian đó em nhận được giấy thông báo quyết định không
Kính chào luật sư! Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi nên làm thế nào? Năm 2008 công ty tôi ký HĐ và 1 phụ lục HĐ mua gỗ với 1 công ty khác. Chúng tôi chuyển trước 3tỷ (USD và tiền mặt) và cho vay 2 tỷ. Tiền thanh toán trước của hai HĐ tôi giao từng ít một và mỗi lần giao có thêm ký nhận viết tay ngoài HĐ và phụ lục HĐ, riêng
Nhờ Luật sư giải đáp nhanh giúp tôi, Công ty chúng tôi kinh doanh taxi không may trên đường lái xe gây tai nạn tự lao vào thành cầu do đường đèo, không va chạm vào phương tiện nào khác trên đường. Lúc đó trên xe có 2 hành khách, sau khi sảy ra cty điều xe đưa 2 khách vào bệnh viện khám và chụp chiếu 1 người bị trầy sướt nhẹ, một người gãy xương bả
Ngân hàng (A) cho Công ty TNHH 1 TV (B) vay 300 trđ, tài sản đảm bảo cho khoản vay là 02 chiếc xe ôtô được hình thành từ vốn vay. (C) là nhà cung cấp 02 chiếc xe cho (B). Trong hợp đồng mua bán giữa (B) và (C) quy định quyền của (C) như sau: 1/ Phối hợp với (A) theo dõi đôn đốc (B) trả nợ vay đúng hạn cho (A). 2/ Nếu (B) chậm thanh toán cho (A
biện pháp gì khắc phục hậu quả. Vậy tôi muốn hỏi luật sư trường hợp này người gây tai nạn có phải chịu hình phạt tù không? Nếu có thì khoảng bao lâu? Và người bị nạn có con 1 tuổi thi người gây tai nạn có phải có trách nhiệm gì với cháu không? Tôi trân thành cảm ơn luật sư.
Kính chào Luật sư! Tôi có vấn đề muốn hỏi sau: Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Hiện nay gia đình Giám đốc có việc nên giám đốc đề xuất muốn vay tiền Công ty. Vậy thưa Luật sư có được không ạ và thủ tục như thế nào ạ?
nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất và không phải nộp tiền sử dụng đất.
2. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất không có các giấy tờ quy định tại Điều 100 của Luật này nhưng đất đã được sử dụng ổn định từ trước ngày 01 tháng 7 năm 2004 và không vi phạm pháp luật về đất đai, nay được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận là đất không có tranh chấp
(biên bản giao nhận) nhưng không có lập biên bản xác định thiệt hại tại thời điểm mà công ty A giao hàng chậm; có hồ sơ chứng minh giao hàng chậm cho phía đối tác nước ngoài, có biên bản giảm giá với phía đối tác nước ngoài. Ngoài ra, năm 2008 là năm khủng hoảng kinh tế toàn cần nên ảnh hưởng đến việc thanh toán của phía đối tác nước ngoài dẫn đến công
1. Pháp luật quy định như thế nào về việc tổ chức giao người được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù cho Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi người đó cư trú? 2. Trường hợp người được tạm đình chỉ đã hết thời gian một năm tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù với lý do là lao động duy nhất, nhưng người đó vẫn phải nuôi 2 con nhỏ lớn hơn 36 tháng tuổi, không
Kính gửi Luật sư, Cửa hàng tôi đang kinh doanh mặt hàng bán sỉ và lẽ Sơn trang trí và sơn công nghiệp, nay tôi muốn chuyển hình thức kinh doanh từ đại lý sang công ty TNHH 1 thành viên, tôi muốn hỏi 1 số thủ tục thành lập công ty như sau: - Vốn pháp định và điều lệ là bao nhiêu, cần điều kiện gì để chứng minh - Cần nộp những giấy tờ gì cho việc
Luật sư vui lòng cho hỏi: Một Cty cổ phần,không tổ chức đại hội cổ đông mà Ban Giám đốc và HĐQT tự ý làm giả biên bản đại hội đồng cổ đông để đưa ra sở Kế hoạch đầu tư đổi Giấy phép Kinh doanh và đổi tên người đại diện pháp luật trên giấy phép KD.Như vậy có hợp lệ không?Và có vi phạm pháp luật không?Hình thức xử lý ra sao? Trân
Chào luật sư. Tôi có 3 vấn đề mong được luật sư hổ trợ tư vấn dùm. Công ty tôi là cty TNHH. Hoạt động từ tháng 12-2007 1. Hiện nay, Giấy CMND người đại diện pháp luật của cty tôi đã hết hạn sử dụng (15 năm) và đang xin cấp lại CMND mới. Như vậy, có phải lên Sở Kế Hoạch đầu tư để thay đổi giấy phép kinh doanh không? và thủ tục, biểu mẫu như thế nào
triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 3 năm. Và Theo Nghị định số 150/2005/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực an ninh và trật tự, an toàn xã hội, người nào có hành vi đánh bạc bị xử phạt hành chính như sau: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.500.000 đồng đối với một trong các hành vi đánh bạc
Xác nhận điều kiện môi trường khi thành lập DN
18:03 | 30/08/2016