Tra cứu hỏi đáp Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022
không? Căn cứ Khoản 1 Điều 46 Bộ luật lao động 2019 quy định về đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc: Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho
Hỏi đáp pháp luật Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết có được nhận trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? Thời gian thử việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết do Covid-19 thì có phải trả trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận hồi đáp.

Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng không xác định thời hạn nhiều lần với người lao động có được không? Ai có thẩm quyền giao kết HĐLĐ? 10:18 | 14/02/2022

Có thể ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người lao động không? Ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động? Tôi tên Quân là chủ một nhà hàng tôi muốn hỏi là tôi có thể ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần với người lao động không? Và nếu ký thì tôi có thể để vợ tôi ký thay không? 

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thăm gặp thân nhân của học sinh trường giáo dưỡng như thế nào? 10:55 | 12/02/2022
liên lạc với thân nhân. Trước khi liên lạc với thân nhân học sinh phải đăng ký theo quy định của trường giáo dưỡng; trường hợp cán bộ trưởng giáo dưỡng phát hiện nội dung liên lạc không đúng với nội dung đã đăng ký sẽ bị chấm dứt liên lạc; - Học sinh vi phạm Nội quy trường giáo dưỡng đang bị giáo dục tại phòng riêng hoặc học sinh đang trong quá
Hỏi đáp pháp luật Lương thử việc bằng lương chính thức có được không? Phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc không? 13:52 | 20/01/2022
thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc. Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc. => Theo đó, khi hết thời gian thử việc, công ty có
Hỏi đáp pháp luật Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? 16:33 | 19/01/2022

Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?

Hỏi đáp pháp luật Có bị xử phạt vì sa thải lao động nữ với lý do mang thai? 10:27 | 07/01/2022
lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; g) Sử
Thông báo
Bạn không có thông báo nào