Xin bảo hiểm cho mình hỏi? vợ tôi đã làm việc được 5 năm rồi,vì điều kiện gia đình có con nhỏ nên tôi muốn cho vợ tôi nghỉ việc để chăm con.Vậy khi vợ tôi nghỉ việc vào tháng 5/2015 thì có được hưởng trợ cấp bao hiểm xã hội 1 lần hay không? Vì tôi nghe nhiều người nói là bảo hiểm xã hội thay đổi sẻ bao lưu đến nử 55 tuổi nam thì 60 tuổi thì mới
kiện để được hưởng chế độ này là như thế nào? - Trong quá trình làm việc, nếu vợ tôi muốn tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì phải nộp ở đâu và mức nộp ra sao? Nếu như vợ tôi bị cho thôi việc đột ngột thì điều kiện nào để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Tôi mong được sự giải đáp từ phía quý cơ quan. Chân thành cảm ơn!
2% để lại cuối năm chi không hết đơn vị tôi phải chuyển trả hết cho cơ quan BHXH theo quy định. Hiện nay phát sinh ôm đau, đơn vị không có tiền chi trả, Như vậy với quy định 3.1. Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động quy định tại Điều 112 và Điều 113 của Luật này, người sử dụng lao
(Cty CPTVĐTXD Thành Minh Anh, mã đơn vị TC1053C) có lập danh sách “thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đợt 01 tháng 01 quý 1 năm 2014” cho bản thân tôi. Sau đó, BHXH Hải Châu đã xét duyệt đồng ý chi trả vào ngày 22/01/2014 (có xác nhận của Phó Giám đốc Trương Thị Ánh). Nhưng từ thời điểm đó đến nay, tôi chưa nhận được khoản
1. Nếu Bạn đã nghỉ việc tại Công ty Vinaminlk thì Bạn liên hệ với Công ty để nhận sổ bảo hiểm xã hội (BHXH).
2. Điều kiện để hưởng và mức hưởng chế độ BHXH một lần như sau:Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy đinh người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định
1. Chế độ bảo hiểm thất nghiệp Bạn cần liên hệ với Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội để được xem xét giải quyết.
2. Chế độ Bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Điều 55 và Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:
Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy đinh người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi
Cơ quan BHXH cho tôi hỏi về việc hưởng chế độ BHTN và BHXH: 1. Tôi năm nay 45 tuổi và đã đóng BHXH, BHTN được 9 năm 10 tháng. Nay tôi làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì cơ quan BHXH cho biết tôi được hưởng 9 tháng (tương ứng với 9 năm đóng BHTN). Nếu tôi không có nhu cầu bảo lưu đối với 10 tháng lẻ thì khoảng thời gian này sẽ tính
Năm 1990 tôi vào làm việc tại ủy ban xã. 1994 tôi trúng vào HĐND xã, là Đảng ủy viên, UVUB, được giao giữ chức vụ xã đội trưởng. Tháng 8/1998 tôi xin về làm việc tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện. Khi chuyển công tác tôi không được giải quyết một chế độ nào liên quan, nay tôi xin được hỏi: Trong thời gian tôi làm việc ở xã có được tính
cháy phải mua bảo hiểm, cháy nổ bắt buộc đối với tài sản của cơ sở đó.
Tài sản phải tham gia bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc được quy định Điều 6 của Nghị định số 130/2006/NĐ-CP ngày 08/11/2006.
Cụ thể:
* Đối tượng phải mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc:
1. Cơ sở sản xuất vật liệu nổ, cơ sở khai thác, chế biến dầu mỏ và sản phẩm dầu mỏ, khí
Tôi là giáo viên mầm non từ 1978 đến 2002. Năm 2002 tôi chuyển công tác làm công nhân và đóng bảo hiểm từ 2002 đến nay. Biết được quyết định, tôi làm hồ sơ đóng bảo hiểm theo hướng dẫn để được đóng bảo hiểm có hỗ trợ hoặc nếu không tôi xin đóng 100%. Phòng giáo dục huyện và BHXH huyện trả lời là không được đóng bảo hiểm kể cả trước và sau 1995
Chào các Anh/chị: Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi
Bà Nguyễn Ngọc Minh Hằng sinh ngày 28/7/1962, tham gia BHXH từ tháng 1/1985, từ tháng 5/1995 đến hết tháng 4/2012 công tác tại Công ty cổ phần Tập đoàn Điện tử Công nghiệp Việt Nam (CDC). Từ tháng 5/2012 bà Hằng chuyển công tác đến đơn vị khác, có tham gia BHXH đầy đủ. Vì lý do sức khỏe, nay bà Hằng muốn nghỉ hưu, nhưng sổ BHXH của bà do Công
Bà Lê Thị Nhàng (lenhangktth@…) tốt nghiệp đại học năm 2007, sau đó làm việc cho 1 công ty tư nhân, đóng BHXH từ tháng 10/2007. Tháng 2/2009, bà được UBND huyện ký hợp đồng có thời hạn. Tháng 6/2010, ký hợp đồng không xác định thời hạn chờ thi tuyển công chức, hưởng lương hệ số 2,34 Tháng 11/2011, bà Nhàng thi và trúng tuyển vào viên chức trường
Công ty của ông Phạm Anh Tuấn (TP. Hồ Chí Minh) có nhân viên xin nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 2 đến tháng 4/2016. Nhân viên này bị mất thẻ BHYT và được cấp lại vào ngày 10/4/2016 và ngày 14/4/2016 thì xin chấm dứt hợp đồng, trả lại thẻ BHYT. Công ty ông Tuấn đã làm thủ tục báo giảm nhân viên từ tháng 2/2016 do nhân viên này không đủ số
Ông Trần Văn Phát (phat1308@... ) mới ký hợp đồng làm việc tại một doanh nghiệp ở Hà Nội, nhưng doanh nghiệp chưa làm xong các thủ tục để đóng bảo hiểm. Nay ông Phát bị bệnh và đã nhập viện để điều trị dài ngày. Ông Phát hỏi: Khi nhận thẻ BHYT, ông có được hưởng chế độ BHYT không? Nếu được thì thời gian áp dụng từ khi nào?
Tôi mới ký hợp đồng làm việc tại một doanh nghiệp ở Hà Nội, nhưng doanh nghiệp chưa làm xong các thủ tục để đóng bảo hiểm. Nay tôi bị bệnh và đã nhập viện để điều trị dài ngày. Khi nhận thẻ BHYT, tôi có được hưởng chế độ BHYT không? Nếu được thì thời gian áp dụng từ khi nào? Trần Văn Phát
/2012 đến nay, khi tôi đề cập đến quyền lợi BHXH và lương thì giám đốc công ty đã gọi tôi lên cho tôi nghĩ việc với lý do công ty đang khó khăn mà không báo trước (bắt đầu từ ngày 20/11/2012) và chỉ nói: Em thông cảm và sẽ giải quyết lương cho em sớm nhất có thể . Xin luật sư tư vấn sớm để làm sao tôi có thể đòi được quyền lợi của mình. 5 tháng 20 ngày
Từ đầu năm 2013, bà Phạm Thanh Nhàn đã được cơ quan mua bảo hiểm y tế cho đến hết năm, nơi đăng ký khám, chữa bệnh là một bệnh viện tại TP. Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, sắp tới bà Nhàn được phân công đi công tác tại tỉnh khác trong thời gian dài. Bà Nhàn hỏi: Trường hợp của bà có được khám, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế khi đi công tác không