Xử lý người sử dụng lao động không sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng
16:14 | 02/03/2018
Loading...
Tra cứu hỏi đáp Người lao động làm việc tại nước ngoài
Xử lý người sử dụng lao động không sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng
16:14 | 02/03/2018
Người sử dụng lao động xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định có bị xử phạt không?
16:12 | 02/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động biết trước về hình thức trả lương ít nhất 10 ngày trước khi thực hiện
16:12 | 02/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện
16:09 | 02/03/2018
Người sử dụng lao động trả lương trễ hạn có bị xử phạt không?
16:07 | 02/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động không công bố công khai tại nơi làm việc thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng
16:05 | 02/03/2018
Xử lý người sử dụng lao động sử dụng bảng lương, định mức lao động không đúng quy định khi đã có ý kiến sửa đổi của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện
16:04 | 02/03/2018
Xử lý người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện
16:02 | 02/03/2018
Người sử dụng lao động không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
16:02 | 02/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động không trả lương cho người học nghề trong thời gian họ học nghề mà trực tiếp hoặc tham gia làm ra sản phẩm hợp quy cách
15:58 | 02/03/2018
Người sử dụng lao động thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu có bị xử phạt không?
15:52 | 02/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng theo quy định
14:16 | 02/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng theo quy định
14:13 | 02/03/2018
Những bản án, quyết định được thi hành theo Luật Thi hành án dân sự
14:08 | 02/03/2018
Người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
14:03 | 02/03/2018
Xử lý người sử dụng lao động không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác
14:02 | 02/03/2018
Xử lý người sử dụng lao động không báo cáo kết quả đào tạo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh trong báo cáo hằng năm
14:00 | 02/03/2018
Xử lý người sử dụng lao động không tổ chức kế hoạch hằng năm về đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho NLĐ
13:59 | 02/03/2018
Tham gia quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc được quy định như thế nào?
13:50 | 02/03/2018
Xử lý người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật
08:19 | 02/03/2018