Tra cứu hỏi đáp Trả lương

Nhiều năm nay tại doanh nghiệp nơi tôi đang công tác đều có trả lương tháng 13, nhưng năm nay nghe thông báo sẽ không trả. Vậy tôi xin hỏi pháp luật có quy định này hay không? Việc doanh nghiệp nơi tôi đang công tác nay không trả lương tháng 13 có đúng không?

Công ty tôi có ghi trong hợp đồng là có lương tháng 13. Nhưng công ty ra quy định những ai đi du lịch theo công ty mới được hưởng 2/3 tháng lương 13. Còn nếu k đi sẽ bị trừ. Như vậy có đúng không thưa luật sư? Tôi đã tham khảo bộ luật lao động thì thấy hiện tại công ty tôi đang phạm luật thì phải.

Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời: Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 21 tháng 10 năm 2009 ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông thì định mức tiết dạy là số tiết lý thuyết hoặc thực hành của

việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng làm việc được điều chỉnh bằng Luật Viên chức, còn hợp đồng lao động được điều chỉnh bằng Bộ luật

Tôi công tác ở huyện . Hiện nay đang là giáo viên thể dục tiểu học theo quyết định của nhà nước thì giáo viên dạy thể dục được hưởng 0.1% lương tối thiểu/ một tiết thực hành. Tại sao phòng tài chính không thực hiện cấp ngân sách để cho nhà trường chi trả đủ cho giáo viên?

bé đầu nghỉ thai sản nhà trường trả tiền thai sản theo từng tháng giống như đi làm và nhận lương, còn tiền tả lót phải 2, 3 năm sau mới có. Cách chi trả như vậy đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm từ luật sư. Xin chân thành cảm ơn luật sư!

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: Điểm b Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 08/2015/TT-BGDĐT ngày 21/4/ 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đào tạo liên thông trình độ cao đẳng, đại học ban hành kèm theo Thông tư số 55/2012/TT-BGDĐT ngày 25/12/2012 của Bộ Giáo dục và đào tạo, quy định

Theo Nghị định 26/2013 thì không còn Thanh tra xây dựng quận huyện, xã phường mà sát nhập về Thanh tra Sở Xây dựng Hà Nội, Thanh tra Sở Xây dựng Hà Nội được đặt các Đội thanh tra nằm tại các địa bàn quận huyện để quản lý trật tự xây dựng. Vậy tôi muốn hỏi đến khi nào thì những người đang công tác tại Thanh tra Sở Xây dựng đã đủ tiêu chuẩn theo

nhóm lương. Vậy thiết kế tính như vậy là đúng hay sai.Nhờ anh giúp e câu trả lời để thực hiện cho đúng. Em cảm ơn!

cư và hết khu đông dân cư có nhiều đường giao nhau phải cắm biển nhắc lại. Vì vậy, bạn tham gia giao thông trong phạm vi khu đông dân cư phải tuân theo những quy định đi đường được áp dụng ở khu đông dân cư. Trường hợp vi phạm sẽ bị lực lượng CSGT tuần tra, kiểm soát trên đường xử lý theo quy định.