Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Quy định về cắt giảm lao động? 15:24 | 15/09/2016
Hiện công ty đang có kế hoạch giảm khoảng 50 lao động do tình hình sản xuất kinh doanh không tốt, công ty không có nhiều đơn hàng. Vậy chúng tôi phải dựa vào quy định nào. Giải quyết như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ sẽ được xem xét trong bao lâu 14:03 | 15/09/2016

Tôi đã nghỉ làm 2 năm và muốn hưởng BHXH một lần. Theo như quy định, hồ sơ phải có giấy Quyết định nghỉ việc, Quyết định thôi việc hoặc Giấy kết thúc hợp đồng hoặc hết hạn hợp đồng. Ngày kết thúc hợp đồng của tôi là ngày 17/8/2013, ngày làm việc cuối cùng của tôi là ngày 16/6/2013, vì 2 ngày này không cách nhau xa, vì vậy tôi muốn hỏi là tôi

Hỏi đáp pháp luật Quy định mở quán Karaoke 13:58 | 15/09/2016

Theo tôi được biết quy định quán Karaoke thì phải cách âm, nhưng ở khu Quang Giang, xã Hoàng Xá, huyện Thanh Thủy có 2 quán Karaoke có 2 phòng trà không cách âm gây ồn ào ảnh hưởng tới sinh hoạt của người dân từ 19h đến 23h. Hai quán Karaoke nói trên vẫn được cấp giấy phép kinh doanh và hoạt động bình thường. Vậy tôi xin hỏi cơ quan cấp giấy và

Hỏi đáp pháp luật Đi làm ngày lễ tết 11:09 | 15/09/2016

Trong hợp đồng lao động công ty tôi qui định "thời gian làm việc theo qui định của công ty 48h/tuần vào các ngày trong tuần, kể cả lể tết và làm việc theo ca" Vậy là các ngày lể tết vẩn phải đi làm và không có chế độ gì mổi tuân dược nghỉ 1 ngày vậy là hết. Xin hỏi như vậy công ty có đúng không vì trong hợp đồng đã ký qui định tuần làm 48h kể

Hỏi đáp pháp luật Cty giải quyết đề nghị thôi việc như vậy có đúng? 10:48 | 15/09/2016

Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương

Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ tự do của viên chức? 10:07 | 15/09/2016
trí việc làm của viên chức xin nghỉ tự do thì sẽ không được giải quyết (trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp có quy định riêng không trái pháp luật). Căn cứ khoản 3, Điều 28, Luật Viên chức quy định về tạm hoãn hợp đồng làm việc: Việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc được thực hiện
Hỏi đáp pháp luật Quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của người ủy quyền 09:45 | 15/09/2016
tiếp với ông B (người được ủy quyền ký hợp đồng nhưng lại là lao động thời vụ với công ty A). Khi kí hợp đồng người đại diện pháp nhân (ông tổng giám đốc công ty A đã ủy quyền cho ông B kí hợp đồng). Hiện tại không liên lạc được với ông B. Theo tôi được biết nếu cá nhân nhận ủy quyền trong phạm vi, trách
Hỏi đáp pháp luật Điều Kiện Hưởng Bảo Hiêm Thất Nghiêp 09:20 | 15/09/2016
Tôi - Lê Thị Nguyêt đã đóng bảo hiêm thất nghiệp đủ 12 tháng liên tiếp đến cuối tháng 12 năm 2014 tại công ty có trụ sở ở TP Hồ Chí Minh. - 1/2015 Tôi bắt đầu đi làm cho một công ty khác tại Singapore và dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Viet Nam. - 8/2015 Tôi đã chấm dứt hợp đồng với công ty tại Singapore. Tôi đã vê Viet Nam và chưa tìm được
Hỏi đáp pháp luật Xin giấy xác nhận không hành nghề y tế 08:58 | 15/09/2016
Chứng chỉ hành nghề đã được cấp 3. Quyết định v/v cho cán bộ thôi việc/ chấm dứt hợp đồng lao động của bệnh viện Ung thư Đà Nẵng 4. Bản sao Hộ khẩu thường trú Sau khi hoàn chỉnh hồ sơ gồm các giấy tờ trên và nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Y tế (Trung tâm hành chính, 24 Trần Phú, Quận Hải Châu, Đà Nẵng), Sở Y tế sẽ trả kết quả cho
Hỏi đáp pháp luật Cơ quan tổ chức có được đưa ra nội quy riêng trái với luật lao đông? 08:50 | 15/09/2016
Em làm việc cho một tổ chức phi chính phủ của Việt Nam. Ký hợp đồng lao động 1 năm một, đến tháng 30/9/2010 em chấm dứt hợp đồng lao động cũ, và cơ quan có gửi bản hợp đồng lao động mới (bản file mền không có ký và đóng dấu) tới 30/9/2011 nhưng em chưa ký. Từ đó đến nay em vẫn làm việc ở cơ quan và nhận lương nhưng không có hợp đồng lao động và
Hỏi đáp pháp luật Bị thôi việc trong thời gian mang thai 08:41 | 15/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty Cổ phần Phú trường Quốc tế 09 khu phố Nam Thông 1 - TPHCM làm việc Sales từ ngày 1.5.2010 đến 30.4.2011 là  hết hợp đồng. Nhưng vẫn đi làm tới ngày 20.5.2011 sếp tôi yêu cầu tôi nghỉ việc vì lý do báo cáo ngày không khớp với nhật ký phân phối hàng ngày. Nhưng tôi chưa chấp nhận nghĩ việc mà  xin nghĩ phép

Hỏi đáp pháp luật CTy giảm biên, có đúng luật? 08:20 | 15/09/2016

Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em.     Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết thế nào khi lao động nghỉ không đúng luật 08:17 | 15/09/2016

Chào Luật sư Tuấn! Công ty em có một trường hợp người lao động ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 5/2011 lao động này nghỉ không có lý do 10 ngày cuối tháng (Cty em chưa xử phạt), ngày 1/6/2011 thì gửi đơn xin chấm dứt HĐLĐ và cũng nghỉ luôn không quay lại đi làm nữa. Vậy, em xin Luật sư tư vấn cách giải quyết đúng nhất đối với trường hợp

Hỏi đáp pháp luật Giải đáp thắc mắc về chính sách hỗ trợ SV đi học 08:11 | 15/09/2016
tối đa đối với mỗi HS, SV (mức cho vay tối đa hiện nay là 900.000 đồng/tháng/HS, SV - áp dụng từ ngày 15-11-2010). Đối với những HS, SV thuộc đối tượng quy định tại điểm a, khoản 1 công văn số: 2287/NHCS-TDSV mà trước đây đã giải ngân cho vay bằng hoặc lớn hơn mức quy định nêu trên thì chấm dứt việc giải ngân và tiến hành thỏa thuận định kỳ hạn
Hỏi đáp pháp luật Chính sách pháp luật về HIV/AIDS 08:05 | 15/09/2016
không được có hành vi “Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động nhiễm” Như vậy, trong trường hợp các cơ quan, tổ chức, đơn vị lực lượng vũ trang phát hiện cán bộ, nhân viên, chiến sĩ nhiễm HIV thì những người đó vẫn có quyền được tiếp tục làm việc khi sức khỏe vẫn bảo đảm đảm nhiệm
Hỏi đáp pháp luật Làm hơn 3 năm thì được hưởng TCTN như thế nào 07:58 | 15/09/2016

Khi làm 1 năm được 3 tháng trợ cấp thất nghiệp (TCTN); 3 năm được 6 tháng. Vậy mình làm hơn 3 năm thì được hưởng TCTN như thế nào và hơn 2 năm thì tính như thế nào khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ)? Em đã có việc làm mới, vậy em có được nhận tiền TCTN không?

Hỏi đáp pháp luật Công đoàn có được từ chối tư vấn cho người lao động? 07:48 | 15/09/2016

Công ty tôi vừa tuyển hơn 1.000 công nhân. Số công nhân này đề nghị Công đoàn hướng dẫn, tư vấn cho họ về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên, Công đoàn công ty đã từ chối với lý do số công nhân quá đông. Xin luật sư cho biết, Công đoàn công ty đúng hay sai? 

Thông báo
Bạn không có thông báo nào