với việc phải thực hiện nghĩa vụ thuế với Nhà nước nên cần duy trì hoạt động. Hội đồng cổ đông đã cử Hội đồng quản trị mới, cũng như thành lập ban điều hành mới cho C.ty. vậy với trách nhiệm là giám đốc công ty (đại diện theo pháp luật), tôi có phải chịu những trách nhiệm gì trước pháp luật về những hoạt động trước đây của C.ty. Các khoản nợ của công
Công ty bạn muốn thay đổi Giám đốc như đã trình bày thì công ty bạn phải tổ chức cuộc họp Hội đồng thành viên. Từ cuộc họp đó ra biên bản thay đổi điều lệ công ty. Thay đổi chức vụ giám đốc chỉ là một chức danh trong công ty chứ không phải là đại diện của công ty. Thay đổi thông tin phần chức danh người đại diện theo pháp luật của công ty là chủ
Chào Luật Sư, tôi có một người bạn trước đây có góp vốn làm ăn kinh doanh mở Công ty với 5 người khác (Công Ty TNHH 2 thành viên). Trong thời gian đầu bạn tôi làm Giám đốc và là người đại diện trước Pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Bạn tôi có đứng tên ký kết hợp đồng dịch vụ viễn thông cho Công ty và một số hợp đồng kinh tế khác. Ngoài ra
Xin luật sư cho hỏi, hiện nay tôi đang làm giám đốc của một công ty cổ phần( người đại diện pháp luật với 90% cổ phần) rồi thì tôi có thể làm phó giấm đốc một công ty THHH không? Và nếu được thì tôi có thể đại diện ký hợp đồng kinh tế, ký xuất hóa đơn GTGT? Và nếu công ty CP tôi đang làm giám đốc, có thể thuê một người đang làm phó giám đốc 1
Tôi được một Công ty cổ phần A thuê làm Giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty. Do một số lý do chủ quan và khách quan nên tôi phải đi công tác nước ngoài dài ngày và để phát huy hết trách nhiệm, vai trò của một Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho một người lao động được quy định trong hợp đồng thuê Giám đốc, tôi
Công ty em là công ty TNHH 100% vốn đầu tư Hàn Quốc. giám đốc văn phòng đại diện tại Hà Nội bên em hiện đã có giấy phép lao động và thẻ tạm trú, sắp tới sẽ nhận lương ở Việt Nam. Em có thắc mắc 1 chút về vấn đề đóng thuế TNCN cho ông giám đốc này. Theo em tìm hiểu thì giám đốc văn phòng đại diện công ty TNHH thì không làm hợp đồng lao động mà
- Ủy quyền thì được nhưng thông thường ủy quyền cho Chi nhánh chứ không phải Giám đốc Chi nhánh vì ủy quyền cho Giám đốc Chi nhánh là ủy quyền cho cá nhân.
- Về điều luật: Ít nhất bạn có thể tham khảo Chương VII (Đại diện) BLDS, các điều khoản về Giám đốc (Tổng Giám đốc) trong Luật Doanh nghiệp và những quy định về thẩm quyền theo cơ cấu tổ
chú ý:
2.1 Nghĩa vụ của giám đốc:
- Nếu bạn làm giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty: trong trường hợp này, nghĩa vụ của giám đốc thể hiện ở hai nội dung chính: (i) đại diện cho công ty thực hiện các giao dịch, ký các văn bản, hợp đồng phát hành trong nội bộ cũng như ra bên ngoài và chịu trách nhiệm trước pháp
Về nguyên tắc chỉ có người đại diện theo pháp luật của Công ty hoặc người được người đại diện theo pháp luật của Công ty mới có quyền ký và đóng dấu vào các văn bản của công ty, công ty chỉ có thể tham gia giao dịch thông qua người đại diện của mình vì công ty có năng lực pháp luật nhưng không có năng lực hành vi nên phải thông qua người đại diện
Liên quan nội dung bạn hỏi, Công ty ban phải xác định được người đại diện theo pháp luật của đối tác là ai hoặc người đại diện theo ủy quyền có đủ năng lực và điều kiện để ký kết hay không.
Trường hợp bạn nêu, Bên Công ty Việt Nam cho rằng phải chờ kết quả từ cơ quan Nhà nước là không phù hợp vì việc thay đổi đại diện pháp luật của Pháp nhân
Công ty em là Công ty TNHH MTV, ngoài trụ sở chính đăng ký kinh doanh, bên em đã thay đổi DKKD một lần bổ sung thêm 1 địa chỉ nữa. Bây giờ công ty em muốn mở thêm một văn phòng đại diện. Em muốn hỏi bây giờ bên em muốn bổ nhiệm một người làm phó giám đốc kinh doanh, nếu ủy quyền cho Phó giám đốc kinh doanh được phép ký hợp đồng và hóa đơn VAT
đi thì phải có giấy ủy quyền của người đại diện theo pháp luật. Khi ký kết bạn chỉ cần có quy chế hoặc ủy quyền thường xuyên để xem vấn đề này người đứng đầu chi nhánh có được ký không, còn việc con dấu thì đương nhiên đóng dấu chi nhánh không thì cấp dấu cho chi nhánh làm gì, có chăng là xem có vượt thẩm quyền của người ký kết hay không?
Vẫn có giá trị pháp lý vì đây là hợp đồng của công ty, bản thân giám đốc hay phó giám đốc chỉ là người đại diện cho công ty thực hiện giao dịch, khi nhận ủy quyền ký coi như việc ủy quyền đã xong, còn việc thực hiện công ty vẫn thực hiện bình thường. Ủy quyền là xác lập thực hiện hành vi thông qua người đại diện và vì quyền lợi của người đại diện
Bản chất của việc uỷ quyền là thực hiện công việc thông qua người đại diện, theo đó người uỷ quyền đại diện cho người được uỷ quyền xác lập, thực hiện giao dịch vì quyền lợi của người được đại diện.
Khi uỷ qyền thì người nhận uỷ quyền chỉ được thực hiện các công việc được liệt kê trong hợp đồng và trong thời hạn.
Bạn phải xem lại giấy
đai, tài sản gắn liền với đất
“2. Hồ sơ nộp khi thực hiện thủ tục chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp mà không thuộc trường hợp “dồn điền đổi thửa”; chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, thừa kế, tặng cho, góp vốn bằng quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất; chuyển quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hoàn (TP. Hồ Chí Minh) phản ánh một số bất cập về quy định trả tiền thuê đất đối với các doanh nghiệp đầu tư hạ tầng khu công nghiệp, khu chế xuất theo Luật Đất đai 2013 và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, có hướng dẫn cụ thể. Khoản 2 Điều 149 Luật Đất đai năm 2013 quy định, doanh nghiệp (DN) đầu tư
Gia đình tôi được giao đất bãi ven biển để nuôi trồng thủy sản. Năm 2014, tôi nhận chuyển nhượng thêm của gia đình bên cạnh (có cả đất được giao theo Nghị định 64 và đất do khai hoang). Xin hỏi trong trường hợp này theo Bộ luật Đất đai mới quy định như thế nào. Xin luật gia tư vấn giùm.
thuê và trả lại đất khi hết thời hạn thuê theo quy định của Bộ luật này và pháp luật về đất đai.
Ðiều 704. Nội dung của hợp đồng thuê quyền sử dụng đất
Hợp đồng thuê quyền sử dụng đất bao gồm các nội dung sau đây:
1. Tên, địa chỉ của các bên;
2. Quyền, nghĩa vụ của các bên;
3. Loại đất, hạng đất, diện tích, vị trí, số hiệu
định 72) như sau:
a) Người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và người đại diện hợp pháp theo pháp luật của cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự phải có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 3 Nghị định 72;
b) Cơ sở kinh doanh ngành, nghề có điều kiện về an ninh, trật
Người có quyền yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật theo luật Hôn nhân và gia đình 2014, bao gồm: vợ, chồng của người đang có vợ, có chồng mà kết hôn với người khác; cha, mẹ, con, người giám hộ hoặc người đại diện theo pháp luật khác của người kết hôn trái pháp luật; cơ quan quản lý nhà nước về gia đình; cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em; hội
Trách nhiệm của Giám đốc công ty
14:06 | 30/08/2016