Cháu tôi 9 tuổi được đi cắm trại tại công viên do nhà trường tổ chức, do nghịch ngợm, cháu cùng một số bạn đã dẫm nát hai luống hoa, cây cảnh mới trồng. Ban quản lý công viên yêu cầu nhà trường phải đền bù thiệt hại. Nhà trường cho rằng bố, mẹ các cháu đã gây thiệt hại là người phải bồi thường. Bố mẹ các cháu cho rằng vụ việc xảy ra trong thời
Tôi là công chức nhà nước muốn mua nhà ở xã hội. Bên bán yêu cầu cần xác nhận tình trạng nhà ở của UBND phường nơi tôi ở, nhưng tôi được biết theo Thông tư 07/2013/TT-BXD thì đối tượng công chức Nhà nước chỉ cần xác nhận tình trạng nhà ở của cơ quan nơi làm việc là đủ (vì khi ra UBND phường họ bảo không có thẩm quyền ký cho tôi là tôi chưa có sở
1. Thủ tục tặng cho quyền sử dụng đất.
* Công chứng Hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất theo Luật Công chứng
- Cơ quan thực hiện: Tổ chức công chứng trên địa bàn tỉnh, thành phố nơi có bất động sản.
- Hồ sơ yêu cầu công chứng: Bạn nộp 01 bộ hồ sơ yêu cầu công chứng cho tổ chức công chứng bao gồm:
+ Phiếu yêu cầu
Cháu Hùng (tám tuổi) đùa nghịch làm cháu Sinh (sáu tuổi) ngã gãy tay phải nằm viện để điều trị. Trong trường hợp này, ai có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho cháu Sinh?
Gia đình tôi có mảnh đất tranh chấp với gia đình bà A từ năm 1990 tới nay. Theo trích lục bản đồ năm 1993 của cơ quan huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình thì mảnh đất trên là thuộc về gia đình tôi (Có chữ kí của ban lãnh đạo của cơ quan chức năng huyện năm 2001). Nay mảnh đất đó gia đình tôi vẫn trồng trọt. Nhưng đến năm 2009 chính quyên địa phương xã
quy định của pháp luật;
b) Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;
c) Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao động.
● Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có quyền và nghĩa vụ về
ngay với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định tại Điều 35 của Luật này để tiến hành điều tra.
- Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; quản lý, hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn
- Cơ quan, tổ chức, hộ gia đình, cá nhân có trách nhiệm thực hiện các quy định về bảo vệ môi trường và giữ gìn vệ sinh nơi công cộng; phân loại, chuyển rác thải vào thùng chứa rác công cộng hoặc đúng nơi quy định tập trung rác thải; không để vật nuôi gây mất vệ sinh nơi công cộng.
- Tổ chức, cá nhân quản lý công viên, khu vui chơi, giải trí
khoản bổ sung khác là khoản tiền ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động. Các khoản bổ sung khác không bao gồm: Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn
vụ ngoài phạm vi hoạt động đã đăng ký;
+ Công chứng viên đồng thời hành nghề tại hai tổ chức hành nghề công chứng trở lên hoặc kiêm nhiệm công việc thường xuyên khác;
+ Công chứng viên tham gia quản lý doanh nghiệp ngoài tổ chức hành nghề công chứng; thực hiện hoạt động môi giới, đại lý; tham gia chia lợi nhuận trong hợp đồng, giao dịch mà
tại Luật Đầu tư và các văn bản hướng dẫn thi hành.
5- Văn bản ủy quyền của chủ sở hữu cho người được ủy quyền (tham khảo nội dung ủy quyền tại Điều 15 Luật Doanh nghiệp);
6- Danh sách người đại diện theo ủy quyền (đối với công ty được tổ chức, quản lý theo mô hình Hội đồng thành viên)
7- Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm
có đúng không? vào theo quy định hướng dẫn cụ thể nào xin cơ quan chức năng trả lời cho chúng tôi biết? Khi vào hợp đồng 68 chúng tôi có quyết định của Sở y tế vậy bây giờ tôi kính đề nghị các lãnh đạo có hướng giải quyết thỏa đáng để người lao động không quá thiệt thòi bất công như vậy?
Vợ tôi là viên chức Bệnh viện đa khoa Lý Nhân,do vỡ kế hoạch nên vợ chồng toi đã có cháu thứ 3. Gần đây giám đốc bệnh viện luôn đề nghị vợ tôi nghỉ việc vì vi phạm quy chế cơ quan. Xin cho hỏi : -Quy chế cơ quan có đủ pháp lý buộc thôi việc cán bộ viên chức sinh con thứ 3? -Giám đốc bệnh viện huyện có đủ thẩm quyền buộc thôi việc cấp dưới khi sinh
- Theo Khoản 2, Điều 29 và Khoản 3, Điều 47 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Chính phủ giao cho các Bộ, ngành: “Chủ trì và phối hợp với các cơ quan có liên quan để xây dựng và ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc ngành, lĩnh vực quản lý sau
Em muốn hỏi là : khi đăng ký tháng bảng lương của công ty tnhh 1 thành viên em có nên cho chức vụ giám đốc vào bảng lương không? Lương của giám đốc có được tính làm chi phí hợp lý không? giám đốc là người nước ngoài có mẫu thang bảng lương nào dành cho công ty tnhh 1 thành viên ( dn nước ngoài ) không ạ?
lương, bảng lương cho cơ quan quản lý lao động cấp huyện, thành phố; Xây dựng và gửi đăng ký Nội quy Lao động khi doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên.
- Xây dựng Thoả ước Lao động tập thể (khi doanh nghiệp đã thành lập được tổ chức Công đoàn) và Nội dung thỏa ước lao động tập thể không trái với qui định của pháp luật và có lợi hơn cho
Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần có ban hành quy chế nội bộ phân công nhiệm vụ cho Tổng giám đốc và các Phó Tổng giám đốc được ký tên, đóng dấu trên các văn bản, giấy tờ liên quan đến công việc của từng người phụ trách. Vậy công ty chúng tôi có cần phải làm văn bản ủy quyền cho từng người không hay chỉ cần căn cứ vào Quy chế phân công nhiệm
Trong chế độ tuyển viên chức, tôi thấy có chế độ ưu tiên dành cho con thương - bệnh binh, đấy là quy định hay, tuy nhiên tôi thấy nhiều người lợi dụng chế độ đó, tìm cách trở thành con nuôi thương binh, người có công, nhiễm chất đọc da cam..., để được hưởng lợi.Xin hỏi, con nuôi các đối tượng trên được cộng điểm, vậy con dâu của các đối tượng nêu
Kính gửi Sở Nội vụ tỉnh Hà Nam Tôi hiện đang là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp Nhà nước. Được tuyển dụng vào biên chế ngày 31/5/2012 đến nay đã hơn 03 năm giữ ngạch chuyên viên. Thời gian đóng BHXH khoảng 05 năm. Tôi xin phép được hỏi: trường hợp của tôi có đủ điều kiện chuyển công tác sang một cơ quan hành chính (công chức) hay không? Xin
Tôi được biết Sở Nội vụ mới ký ban hành văn bản số 146 ngày 08/4/2015 về việc hướng dẫn nội dung đăng ký thi nâng ngạch năm 2015. Tôi xin hỏi: - Theo công văn này thì chỉ có những người ngạch chuyên viên (biên chế công chức) mới được dự thi nâng ngạch thôi hay sao; vậy ngạch cán sự thì công chức làm sao đã có chứng chỉ chuyên viên để đủ điều kiện
Trách nhiệm bồi thường khi trẻ gây thiệt hại?
18:03 | 30/08/2016