Cho tôi hỏi, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Công an, Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có trách nhiệm như thế nào khi NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, mẫu giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
động lập.
...
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này, tổ chức bảo hiểm y tế phải chuyển thẻ bảo hiểm y tế cho cơ quan, tổ chức quản lý đối tượng hoặc cho người tham gia bảo hiểm y tế.
- Tổ chức bảo hiểm y tế ban hành mẫu hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Y tế
tuổi;
+ Đại diện nhà trường nơi người dưới 18 tuổi học tập;
+ Đại diện của cơ quan, tổ chức nơi người dưới 18 tuổi lao động, sinh hoạt.
- Trường hợp những người được quy định tại khoản 1 Điều này vắng mặt lần thứ nhất hoặc vắng mặt lần thứ hai vì lý do bất khả kháng, do trở ngại khách quan thì Tòa án phải hoãn phiên tòa.
Trường hợp những
nghĩa vụ cấp dưỡng.
- Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
- Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
vụ tài sản và các khoản chi phí liên quan đến thừa kế được thanh toán theo thứ tự sau đây:
- Chi phí hợp lý theo tập quán cho việc mai táng.
- Tiền cấp dưỡng còn thiếu.
- Chi phí cho việc bảo quản di sản.
- Tiền trợ cấp cho người sống nương nhờ.
- Tiền công lao động.
- Tiền bồi thường thiệt hại.
- Thuế và các khoản phải nộp khác
Tôi kết hôn với chồng là người nước ngoài, sau đó qua Pháp sống. Vừa qua, chúng tôi đã ly hôn tại tòa án Pháp, vậy cho tôi hỏi bản án ly hôn ở tòa án Pháp thì có hiệu lực ở Việt Nam hay không? Tôi có thể yêu cầu Tòa án Việt Nam công nhận được không?
Cho tôi hỏi, việc điều tiết thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ BHYT trong phạm vi tỉnh được thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
định nêu trên. Luật không có quy định bắt buộc người lao động phải báo cho công ty, doanh nghiệp mình đang làm việc biết. Nhưng để đảm bảo an toàn cho bản thân trong thời gian mang thai, và để nhận được sự quan tâm của đồng nghiệp, những người làm cùng thì bạn nên báo với công ty, doanh nghiệp biết. Và để được giảm giờ làm nếu bạn làm việc trong môi
kim loại
4.9
Các vật sắc, nhọn khác có thể được sử dụng làm hung khí tấn công có tổng chiều dài trên 10 cm
5
Các dụng cụ lao động có thể sử dụng để gây thương tích nghiêm trọng hoặc đe doạ đến an toàn của tàu bay:
5.1
Xà beng, cuốc, thuổng, xẻng, mai, liềm, tràng, đục, cuốc chim
Em đang đi nghĩa vụ quân sự, mà hồi trước em mới học tới lớp 11 thì đã nghỉ. Em nghe nói đơn vị của em có thể thiếu chỉ tiêu đào tạo sỹ quan dự bị. Giờ em được đăng ký đào tạo sỹ quan dự bị thì có được hay không ạ? Nếu được thì hồ sơ đăng ký thế nào ạ?
;
+ Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau;
+ Cưỡng ép quan hệ tình dục;
+ Cưỡng ép tảo hôn; cưỡng ép kết hôn, ly hôn hoặc cản trở hôn nhân tự nguyện, tiến bộ;
+ Chiếm đoạt, huỷ hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hư hỏng tài
hoặc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp (sau đây gọi là cơ quan, đơn vị) chuyên trách hoặc kiêm nhiệm quy định tại điểm a khoản 1 Điều 34 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP khi có một trong các giấy tờ sau đây:
+ Văn bản phân công công việc đối với người hành nghề là viên chức hoặc người lao động của cơ quan, đơn vị;
+ Văn bản
Có được hoãn hợp đồng lao động khi đi nghĩa vụ quân sự không? Tôi tên Triều năm nay 26 tuổi. Tôi được gọi đi khám nghĩa vụ quân sự và đã đạt tiêu chí. Tuy nhiên hiện tại tôi đang là nhân viên văn phòng vậy tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự không?
Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Chuyển làm công việc khác và tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Tôi có một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực gia công sản phẩm dệt may. Cho hỏi tôi có cần phải niêm yết nội quy lao động hay không và niêm yết như thế nào, không niêm yết thì có bị xử phạt hay không?