Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thi giáo viên giỏi cấp trường 10:22 | 09/09/2016

Tôi là giáo viên giảng dạy tại một trường trung học thuộc cấp tỉnh. Tôi được biết hằng năm nhà trường vẫn tổ chức hội thi giáo viên giỏi. Tôi rất mong luật gia nêu những quy định về điều kiện dự thi và hồ sơ tham gia dự thi. Trong trường hợp một giáo viên vi phạm về thực hiện kế hoạch hóa gia đình thì có được dự thi không?

Thời gian điều tra vụ án lừa đảo chiếm đoạt tài sản là bao nhiêu lâu? 10:20 | 09/09/2016

mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm." Về thời hạn điều tra BLTTHS quy định" " Điều 119. Thời hạn điều tra 1. Thời hạn điều tra vụ án hình sự không quá hai tháng đối với tội phạm ít nghiêm trọng

Vô tình tiếp tay lạm dụng tài sản chiếm đoạt tài sản bị xử phạt thế nào? 10:18 | 09/09/2016

vào phần giám đốc, đóng dấu. Do không có kế toán, nên về tôi chỉ đưa trực tiếp mà k có giấy giao nhận tiền (cũng do thiếu hiểu biết và tin người). Sau khi góp tiền, tôi thấy ông D không thực hiện đúng hợp đồng: ông D này sử dụng một ít tiền sai mục đích nhưng lúc đó tôi không có chứng cứ, và công trình bị chậm tiến độ 01 năm, hợp đồng HTKD ghi rõ

BHXH tỉnh không giải quyết là do có mã ngạch là giáo viên 10:18 | 09/09/2016

tượng hưởng PCTN nhà giáo. Như vậy trường hợp của cô Trang nêu trên sẽ không hưởng PCTN nhà giáo là đúng qui định theo NĐ 54, nhưng vẫn mang mã ngạch giáo viên. Do đặc thù của ngành giáo dục, có rất nhiều trường hợp GV được phân công làm công tác khác như: tạp vụ (phục vụ), thư viện, văn phòng,kế toán, ...nhưng không dạy lớp (do nhà trường phân công

Tố cáo tội lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản 10:13 | 09/09/2016

với thiết kế nhưng sau đó không chịu làm tiếp, và không chuyển tiền thanh toán cho thiết kế đó. Đến bây giờ thì họ nói không hài lòng với cách làm việc của bên tôi và không hợp tác nữa. Vậy tôi có thể tố cáo họ tội lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản không? (Tất cả thỏa thuận của 2 bên đều có email trao đổi làm bằng chứng) Xin chân thành cảm ơn các

Thế nào là nơi cư trú của công dân? 10:12 | 09/09/2016

trú khi công dân chuyển đến chỗ ở mới, thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Chỗ ở nằm trong địa điểm cấm, khu vực cấm xây dựng hoặc lấn chiếm mốc giới bảo vệ công trình hạ tầng kỹ thuật, di tích lịch sử, văn hóa đã được xếp hạng; b) Chỗ ở mà toàn bộ diện tích nhà ở nằm trên đất lấn chiếm trái phép; c) Chỗ ở đã có phương án bồi

Mức chi chế độ trang phục cho giáo viên thể dục 10:05 | 09/09/2016

Theo phản ánh của ông Võ Công Phương Tuấn, giáo viên trường THCS Trần Quốc Toản (Gia Lai), Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định, mỗi năm, giáo viên dạy chuyên trách môn thể dục được cấp 2 bộ quần áo thể thao dài tay, 2 đôi giày thể thao, 4 đôi tất thể tao, 4 áo thể thao ngắn tay. Tuy nhiên, hiện Phòng Giáo dục và Đào

Quyền lợi Hợp đồng dành cho nhân viên trong ngành giáo dục 10:02 | 09/09/2016

Bạn em làm trọng trường học. Chức vụ văn thư. Theo Hợp đồng khoán. Nhà nước mình mới lên lương tối thiểu vùng 1 là 3.500.000. Bạn em không được tăng lương. Mức lương hiện tại chỉ có 3.000.000. Mỗi lần ký hợp đồng là 1 năm. Ngày làm từ 7h sáng tới 4h 30. Em Hỏi kế toán thì kế toán nói . Chỉ tăng lương cho người đã vào biên chế có hệ số lương

Phải làm gì khi bị đe dọa phá đám cưới??? 09:59 | 09/09/2016

Bạn cần làm đơn trình báo toàn bộ sự việc với công an xã và công an huyện để được can thiệp kịp thời. Nếu anh ta manh động thì có thể xử lý anh ta về tội gây rối trật tự công công theo quy định tại Điều 245 Bộ luật hình sự hoặc một số tội danh khác. Cơ quan công an có đủ thẩm quyền và đủ quy định pháp luật để xử lý anh ta, đảm bảo cho lễ cưới của

Bị sa thải phải kiện ở đâu 09:57 | 09/09/2016

Kính chào luật sư Tôi vào làm việc cho một Doanh nghiệp với công việc kế toán từ tháng 11/2007 đến 15/08/2011 tại Đồng Nai (Công ty con của Công ty tại Thành phố). Đến ngày 15/08/11 Công ty bắt tôi về Thành phố Công tác đến hết năm 2011 sáng đi từ 5 giờ tối về tới 8 giờ không được tính tiền tăng ca. Do điều kiện không cho phép nên đến ngày 19

Xử lý sa thải nhân viên cần những thủ tục gì? 09:56 | 09/09/2016

Chào Luật Sư! Công ty cháu là một công ty sản xuất, hiện tại có một chị nhân viên kế toán kho đã vi phạm vào điều 126 BLLĐ là đánh cắp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh nhưng về phía Công ty vẫn chưa tìm ra chứng cứ để xét tội chị ấy. Vì vài lần bị phát hiện nhưng không đủ chứng cứ nên Công ty không thể xử lý hình thức sa thải nhân viên

Bị sa thải thì được trợ cấp gì? 09:56 | 09/09/2016

Em là công nhân Mỏ nhưng đã bị sa thải vì nghỉ việc không có lí do quá ngày cho phép. Em đã làm việc được 7 năm và đóng đầy đủ các loại hình bảo hiểm. Vậy cho em hỏi khi e bị sa thải em có được thanh toán loại hình bảo hiểm hay trợ cấp gì không ạ! Em xin cám ơn Luật sư trả lời khúc mắc của em!

Trách nhiệm của người nghiện ma túy và gia đình có người nghiện ma túy 09:56 | 09/09/2016

túy hoặc có hành vi gây mất trật, an toàn xã hội; b) Phối hợp với Tổ công tác, cán bộ Tổ công tác được phân công giúp đỡ người cai nghiện trong việc hỗ trợ, giúp đỡ người cai nghiện ma túy thực hiện kế hoạch cai nghiện, xóa bỏ mặc cảm, quyết tâm cai nghiện, tái hoà nhập cộng đồng.

Có thể yêu cầu công ty giải quyết theo quy trình sa thải? 09:55 | 09/09/2016

, Điều 126, Bộ luật Lao động. Theo quy định tại Khoản 8, Điều 36, Bộ luật Lao động, trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải là một trong những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Theo đó, Điều 47, Bộ luật Lao động quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ

Cá nhân có trách nhiệm mà không phát hiện kịp thời sự cố trên đường sắt bị xử phạt thế nào kể từ 01/08/2016? 09:55 | 09/09/2016

, chướng ngại vật trên đường sắt có ảnh hưởng đến an toàn giao thông hoặc đã phát hiện mà không thông báo kịp thời, không phòng vệ hoặc phòng vệ không đúng quy định."

Cá nhân có trách nhiệm mà không phát hiện kịp thời chướng ngại vật trên đường sắt bị xử phạt thế nào kể từ 01/08/2016? 09:55 | 09/09/2016

, chướng ngại vật trên đường sắt có ảnh hưởng đến an toàn giao thông hoặc đã phát hiện mà không thông báo kịp thời, không phòng vệ hoặc phòng vệ không đúng quy định."

Tổ chức quản lý đường sắt không thông báo kịp thời sự cố đe dọa an toàn chạy tàu bị xử phạt thế nào kể từ 01/08/2016? 09:55 | 09/09/2016

Tổ chức quản lý đường sắt không thông báo kịp thời sự cố đe dọa an toàn chạy tàu bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!

Sa thải nữ lao động đang có thai 09:54 | 09/09/2016

. Nếu không thực hiện đủ thời gian hết hợp đồng 3 năm thì tôi sẽ mất trắng khoản ký quỹ và 2 tháng sau mới được nhận lại bằng gốc. Hiện nay tôi đang có thai lần đầu được 02 tháng. Vào ngày 1/4/2016, công ty có gưit cho toàn thể nhân viên ký bổ sung 1 bản cam kết đối với nữ lao động với nội dung: Chấp hành hình thức xử lý buộc thôi việc dù chỉ vi phạm

Phá mốc chỉ giới phạm vi bảo vệ công trình đường sắt bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 09:53 | 09/09/2016

.000.000 đồng đối với tổ chức thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: b) Làm hỏng, tháo dỡ trái phép tường rào, hàng rào ngăn cách giữa đường sắt với khu vực xung quanh; di chuyển hoặc phá trái phép mốc chỉ giới phạm vi bảo vệ công trình đường sắt, mốc chỉ giới phạm vi hành lang an toàn giao thông đường sắt; 6. Ngoài việc bị áp dụng hình

Làm hỏng, tháo dỡ trái phép tường rào ngăn cách giữa đường sắt với khu vực xung quanh bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 09:52 | 09/09/2016

.000.000 đồng đối với tổ chức thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: b) Làm hỏng, tháo dỡ trái phép tường rào, hàng rào ngăn cách giữa đường sắt với khu vực xung quanh; di chuyển hoặc phá trái phép mốc chỉ giới phạm vi bảo vệ công trình đường sắt, mốc chỉ giới phạm vi hành lang an toàn giao thông đường sắt; 6. Ngoài việc bị áp dụng hình

Tra cứu hỏi đáp Kế toán

Thông báo