thành viên khác trong gia đình mà người thực hiện hành vi có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về một trong các tội sau đây:
- Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác;
Tùy từng trường hợp cụ thể, tính chất, mức độ của hành vi phạm tội mà người phạm tội có thể bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì chế độ giam giữ, giáo dục phạm nhân chấp hành hình phạt tại nhà tạm giữ được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập.
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì khi hợp đồng lao động sẽ bị chấm dứt trong các trường hợp sau đây thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên:
- Hết hạn hợp đồng lao động (trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách
Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì nhiệm vụ, quyền hạn của Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hội đồng Giáo sư nhà nước gồm những gì? Chân thành cảm ơn!
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đánh giá xếp loại cấp lãnh đạo tại trường phổ thông. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc có nội dung như sau: Nguyên tắc, mục đích đánh giá cấp phó hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông được quy định như thế nào?
Điều 28 Nghị định 221/2013/NĐ-CP quy định về Chế độ thăm, gặp thân nhân người cai nghiện như sau:
1. Học viên được quyền thăm gặp thân nhân tại phòng thăm gặp của cơ sở cai nghiện bắt buộc, một tuần một lần, mỗi lần không quá 02 giờ và tối đa không quá 03 thân nhân. Trường hợp gặp lâu hơn phải được Giám đốc cơ sở cai nghiện bắt buộc đồng ý và
Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm
Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi
Xin chào luật sư, Em có 1 câu hỏi rất mong được Quý luật sư giúp đỡ trả lời giúp em với ạ. Luật sư cho em hỏi là: Cty em là Cty TNHH MTV và giám đốc cũng là chủ sở hữu của Cty. Giám đốc đã chuyển khoản từ tài khoản của cá nhân giám đốc vào tài khoản của Cty và ghi nội dung là "nộp tiền vào tài khoản". Và khi cần rút tiền làm gì đó thì Giám đốc
Bạn Ngọc Quang, có mail là ngocquangnguyen***@gmail.com gửi mail về cho Ban biên tập mong nhận được phản hồi. Nội dung thắc mắc của bạn như sau: Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng cấp tỉnh được quy định ra sao?
Theo quy định tại Điều 134 Luật Doanh nghiệp 2014 thì công ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây, trừ trường hợp pháp luật về chứng khoán có quy định khác:
** Mô hình 1: Mô hình Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
Trường hợp công ty cổ
Nhà tôi có 2 anh em, anh trai em thì đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi anh trai đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì có phải đi nghĩa vụ nữa không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Như chúng ta đã biết thì hành vi cố ý gây thương tích sẽ bị xử lý hình sự nếu gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp pháp luật quy định.
Tại Điều 590 Bộ luật dân sự 2015 có quy định về việc bồi thường khi sức khỏa bị xâm phạm như sau:
- Thiệt hại
Em hiện đang là công nhân may cho một công ty may tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty thường xuyên huy động nhân viên làm thêm giờ, tăng ca khi có đơn hàng mới nhận cần phải bàn giao gấp. Vì em là nữ và thể trạng yếu nên nhiều lần từ chối làm thêm giờ nhưng công ty không duyệt, vẫn bắt phải tăng ca. Em muôn hỏi trong
Hiện tôi đang công tác trong một tổ chức xã hội liên quan đến bảo vệ môi trường. Tôi được biết hiện tại có Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng Việt Nam. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng Việt Nam được quy định như thế nào?
Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì việc xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc
Là công chức làm việc trong một cơ quan hành chính nhà nước, lương chỉ đủ sống. Nhưng tại vùng quê tôi những người đi xuất khẩu lao động kinh tế gia đình lại ổn định hơn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc đi xuất khẩu lao động có bị khai trừ ra khỏi đảng không?
Tôi được biết năm 2017 Ban Chấp hành Trung ương đảng đã ban hành quy định về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Rải rác trong quy định có quy định về các hành vi vi phạm của đảng viên có thể bị khai trừ ra khỏi đảng. Vậy Ban biên tập có thể tổng hợp giúp tôi đó là các hành vi nào không?