Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Hỏi đáp pháp luật Lao động nam vợ sinh không nghỉ làm thì có được hưởng cả tiền thai sản và tiền lương không? 11:14 | 21/12/2020

Mình hỏi trường hợp nghỉ thai sản đối với nam khi vợ sinh. Nếu anh này công ty mình vợ sinh theo luật là được nghỉ chăm vợ nhưng không nghỉ thì có được vừa hưởng chế độ vừa hưởng lương những ngày làm không? Vì thực ra luật vẫn cho phép nghỉ thì quyền lợi của họ vẫn được bảo

Hỏi đáp pháp luật Nội dung của đề cương giám định tư pháp trong lĩnh vực tiền tệ ngân hàng 15:12 | 18/12/2020
chuyên môn dự kiến được áp dụng khi thực hiện giám định; - Xác định máy móc, phương tiện, thiết bị, dịch vụ dự kiến sử dụng, áp dụng khi thực hiện giám định (nếu có) và thông báo cho người trưng cầu giám định; - Xây dựng chi phí tiền lương, thù lao cho người thực hiện giám định, chi phí khấu hao máy móc, phương tiện, thiết bị, chi phí vật tư tiêu
Hỏi đáp pháp luật Quán Karaoke được cài đặt tất cả các bài hát cho khách không? 11:21 | 16/12/2020
Căn cứ Khoản 1 Điều 6 Nghị định 54/2019/NĐ-CP quy định trách nhiệm của cơ sở như sau: 1. Chỉ sử dụng các bài hát được phép phổ biến, lưu hành. 2. Chấp hành pháp luật lao động với người lào động theo quy định của pháp luật. Cung cấp trang phục, biển tên cho người lao động. 3. Bảo đảm đủ điều kiện cách âm và âm thanh thoát ra ngoài phòng
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ phép 4 ngày được sếp đồng ý bằng miệng nhưng chưa duyệt mail có bị đuổi việc? 14:06 | 15/12/2020
Điều 111 Bộ luật Lao động 2012 quy định: 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Hỏi đáp pháp luật NLĐ trả tiền thuế TNCN đối với khoản trợ cấp nuôi con nhỏ? 11:20 | 10/12/2020
Theo Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, đây là khoản chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm: - Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền. - Các khoản phụ cấp
Hỏi đáp pháp luật NLĐ nhận tiền sinh nhật từ công ty có tính thuế TNCN? 11:18 | 10/12/2020
Theo Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, đây là khoản chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm: - Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền. - Các khoản phụ cấp
Hỏi đáp pháp luật Công ty trả tiền thưởng thâm niên cho NLĐ có tính thuế TNCN? 11:18 | 10/12/2020
Khoản 2e Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động phải chịu thuế TNCN gồm: Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây: - Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu
Hỏi đáp pháp luật Sinh con trước hay sau ngày 15 có ảnh hưởng đến chế độ thai sản không? 10:51 | 10/12/2020

Em bắt đầu làm tại công ty và đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019. Hiện tại em mang bầu, dự sinh tháng 1/2021. Em nghe loáng thoáng bên nhân sự nói sinh con trước hay sau ngày 15 ảnh hưởng như thế nào đó đến chế độ thai sản của em nên hơi lo ạ. Không rõ vấn đề này như thế nào? Em có được hưởng thai sản không ạ? Anh/chị vui lòng tư vấn giúp em.

Hỏi đáp pháp luật NLĐ nghỉ tết 12 ngày có đúng luật? 16:48 | 05/12/2020

Ban Giám đốc công ty - DN vốn Đài Loan thông báo đến toàn thể CB-CNV công ty về lịch nghỉ tết như vậy có đúng không? Cảm ơn.
1/ Toàn thể CB-CNV làm đến hết ngày thứ bảy (06/02/2021).
2/ Bắt đầu nghỉ tết từ ngày chủ nhật (07/02/2021) đến thứ năm (18/02/2021). Đi làm lại từ ngày thứ sáu 19/02/2021.

Hỏi đáp pháp luật Công ty không đóng BHXH có phải thanh toán tiền cho NLĐ? 13:48 | 04/12/2020
Em có một vấn đề như sau ạ. Công ty không đóng BH từ năm ngoái và tới giờ thì không đóng bù được và bên BH có nói chỉ truy thu được 6 tháng gần đây thôi ạ. Em có nghe nói là những tháng kia không được tham gia bảo hiểm thì sẽ được công ty thanh toán 21,5% mức lương (đã cộng các loại phụ cấp bắt buộc) đúng không? Vì em không tìm
Thông báo
Bạn không có thông báo nào