Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Yêu cầu về số lượng xe khi hoạt động kinh doanh vận tải hàng hóa 11:45 | 16/01/2017

Yêu cầu về số lượng xe khi hoạt động kinh doanh vận tải hàng hóa. Cho em hỏi là hiện tại em có cty về vận tải hàng hóa hoạt động trên tuyến đường từ 300km trở lên. Hiện tại công ty em chỉ có 2 xe và theo qui đinh mới thì bắt đầu từ ngày 1/7/2017 phải được 5 xe trở lên. Vậy xin hỏi làm như thế nào để công ty em đủ điều kiện kinh doanh? Mong nhận

Dừng cấp thẻ BHYT có đúng quy định? 11:43 | 16/01/2017

Theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 46/2014/QH13; tại Khoản 1, Điều 2 và Điểm a, Khoản 1, Điều 12 thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương

Kiểm soát viên của VNPT được quy định như thế nào? 11:32 | 16/01/2017

. Kiểm soát viên có quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Khoản 2 Điều 102, Điều 104 Luật Doanh nghiệp và các quy định khác của pháp luật. 3. Kiểm soát viên có trách nhiệm theo quy định tại Điều 106 Luật Doanh nghiệp, Khoản 2 Điều 38 Điều lệ này và các quy định khác của pháp luật. 4. Tiêu chuẩn và điều kiện của Kiểm soát viên theo quy định tại

Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? 11:32 | 16/01/2017

đầu tư 100% vốn điều lệ và của chủ sở hữu đối với phần vốn góp của VNPT tại các doanh nghiệp khác. 2. Hội đồng thành viên có quyền nhân danh VNPT để quyết định mọi vấn đề liên quan đến việc xác định và thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ và quyền lợi của VNPT, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ hoặc phân

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? 11:32 | 16/01/2017

thuận bằng văn bản của Bộ Thông tin và Truyền thông. 8. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tạm đình chỉ, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng VNPT theo đề nghị của Tổng Giám đốc VNPT. 9. Quyết định việc góp vốn, nắm giữ, tăng, giảm vốn của VNPT tại các doanh nghiệp khác; việc

Thành viên Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? 11:32 | 16/01/2017

, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và có năng lực trong quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh của VNPT. Chủ tịch Hội đồng thành viên phải có ít nhất ba (03) năm kinh nghiệm về quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh chính của VNPT. c) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm

Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? 11:32 | 16/01/2017

viên Hội đồng thành viên có quyền yêu cầu Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toántrưởng và người quản lý, điều hành trong VNPT, công ty con do VNPT sở hữu 100% vốn điều lệ, người đại diện phần vốn góp của VNPT tại các doanh nghiệp khác cung cấp các thông tin, tài liệu về tình hình tài chính, hoạt động của doanh nghiệp theo quy chế thông tin do Hội

Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của thành viên Hội đồng thành viên của VNPT 11:31 | 16/01/2017

kinh doanh của VNPT phù hợp với Điều lệ này và quy định của pháp luật và được tính vào chi phí quản lý doanh nghiệp của VNPT. Trên đây là quy định về Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của thành viên Hội đồng thành viên của VNPT. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 25/2016/NĐ-CP. Trân trọng!

Tổng Giám đốc của VNPT được quy định như thế nào? 11:31 | 16/01/2017

chi phí quản lý doanh nghiệp của VNPT. Trên đây là quy định về Tổng Giám đốc của VNPT. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 25/2016/NĐ-CP. Trân trọng!

Tuyển chọn, bổ nhiệm Tổng Giám đốc của VNPT được quy định như thế nào? 11:31 | 16/01/2017

, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và có năng lực trong quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh của VNPT. Tổng Giám đốc phải có ít nhất ba (03) năm kinh nghiệm về quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh chính của VNPT. c) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc VNPT được quy định như thế nào? 11:31 | 16/01/2017

, thuê, cho thuê và hợp đồng khác. c) Phương án sử dụng vốn, tài sản của VNPT để góp vốn, mua cổ phần của các doanh nghiệp. d) Ban hành các quy định, quy trình nội bộ phục vụ công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh của VNPT. 6. Quyết định thành lập, giải thể, tổ chức lại các đơn vị kinh tế hạch toán phụ thuộc đơn vị trực thuộc của

Văn phòng và các Ban chức năng của Tổng Giám đốc VNPT được quy định như thế nào? 11:31 | 16/01/2017

cũng như trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chủ sở hữu, của cổ đông, của thành viên góp vốn hoặc bên liên doanh tại các doanh nghiệp khác. 2. Tổng Giám đốc quyết định thành lập, cơ cấu tổ chức, tổ chức lại, giải thể Văn phòng, các Ban chức năng sau khi được Hội đồng thành viên thông qua. 3. Tổng Giám đốc ban hành quy định về

Quan hệ phối hợp chung trong Tập đoàn VNPT được quy định như thế nào? 11:30 | 16/01/2017

hoạt động chung trên cơ sở thỏa thuận của VNPT và các doanh nghiệp tham gia Tập đoàn VNPT. 2. VNPT căn cứ quyền hạn, trách nhiệm do pháp luật quy định làm đầu mối thực hiện một phần hoặc toàn bộ các nội dung phối hợp, định hướng hoạt động chung dưới đây giữa các doanh nghiệp trong Tập đoàn VNPT: a) Phối hợp trong công tác kế hoạch và điều

Kinh phí thực hiện kiểm tra hoạt động đấu thầu được quy định như thế nào? 11:29 | 16/01/2017

ương; Sở Kế hoạch và Đầu tư, các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn có liên quan. 2. Các doanh nghiệp nhà nước bố trí kinh phí cho việc thực hiện kiểm tra trong nguồn vốn do doanh nghiệp quản lý. Kinh phí thực hiện kiểm tra hoạt động đấu

Áp dụng quản lý rủi ro trong quản lý việc tạo, in, phát hành, quản lý và sử dụng ấn chỉ thuế được quy định như thế nào? 14:51 | 14/01/2017

dụng hóa đơn do cơ quan thuế tạo theo quy định của Bộ Tài chính (như hóa đơn đặt in hoặc hóa đơn điện tử có mã xác thực của cơ quan thuế) hay thuộc đối tượng được tự tạo hóa đơn để sử dụng; b) Quyết định trường hợp doanh nghiệp dừng việc sử dụng hóa đơn tự in, đặt in và chuyển sang sử dụng hóa đơn do cơ quan thuế tạo theo quy định của Bộ Tài

Sáp nhập công ty, lao động dôi dư giải quyết thế nào? 14:50 | 14/01/2017

Điều 45 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghĩa vụ của NSDLĐ khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã như sau: 1. Trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì NSDLĐ kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục sử dụng số lao động hiện có và tiến hành việc sửa đổi, bổ sung HĐLĐ. Trong trường hợp

Xin ngừng đóng bảo hiểm xã hội cho chức danh giám đốc có được không? 14:49 | 14/01/2017

Khoản 3, Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc cho NLĐ. Theo quy định tại điểm h, khoản 1, Điều 2 Luật BHXH năm 2014 và điểm đ, khoản 1, Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, thì người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương phải tham gia BHXH bắt buộc. Do đó, nếu giám đốc của bạn có hưởng lương từ Cty

Hướng dẫn xác định nguồn vốn của dự án 14:47 | 14/01/2017

Việc xác định loại nguồn vốn công ty Nhà nước sử dụng cho dự án được thực hiện theo các quy định hiện hành của pháp luật về đầu tư, pháp luật về đầu tư công. Công ty Nhà nước được quy định tại Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2014. Luật Xây dựng và các văn bản quy phạm pháp luật là để hướng dẫn việc thực hiện đối với các hoạt động xây dựng theo các

Nghỉ phép có phụ thuộc vào việc đóng BHXH? 14:43 | 14/01/2017

) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Còn việc nghỉ phép năm được quy định tại Bộ luật lao động 2012 như sau: Điều 111. Nghỉ hằng năm 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng

Việc phân phối tiền lương của công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? 14:39 | 14/01/2017

Tổng Giám đốc (Giám đốc) quyết định sau khi có ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn công ty, nhưng không được vượt quá 17% quỹ tiền lương thực hiện quy định tại Điều 14 Thông tư này. Đối với công ty sản xuất, kinh doanh thuộc lĩnh vực nuôi, trồng, khai thác các sản phẩm nông nghiệp, lâm nghiệp, cây công nghiệp, nuôi trồng và đánh bắt thủy, hải sản

Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp

Thông báo