Loading...

Tra cứu hỏi đáp Phạm nhân nữ

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về tội danh lừa đảo chiếm đoạt tài sản 08:50 | 30/08/2016

Tôi xin trình bày vụ việc cụ thể như sau: Tôi 27 tuổi là nữ, có quan hệ tình cảm với một người đàn ông 34t. Sau đó, người đàn ông đã mượn laptop của tôi mang đi cầm đồ với giá trị là 2,5 triệu đồng.  Hiện tại tôi đang giữ giấy cầm đồ. Tôi muốn hỏi với tội danh như thế tôi có thể khỏi kiện để đòi quyền lợi hay không và người đàn ông kia sẽ bị xử

Hỏi đáp pháp luật Đánh nhau gây thương tích 45% 08:46 | 30/08/2016
không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm: A) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người; B) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân; C) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người; D) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả
Hỏi đáp pháp luật Đánh nhau vô tình gây chết người. 08:46 | 30/08/2016
năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm: a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người; b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân; c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người; d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ; đ
Hỏi đáp pháp luật Cách khởi tố việc đánh nhau 08:46 | 30/08/2016
đoạn gây nguy hại cho nhiều người; b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân; c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người; d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ; đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình; e) Có tổ chức; g) Trong
Hỏi đáp pháp luật Đánh nhau ở kim xá 08:46 | 30/08/2016
tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm: a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người; b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân; c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều
Hỏi đáp pháp luật Tội đánh nhau có tổ chức 08:45 | 30/08/2016
, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm: a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người; b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân; c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người; d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc
Hỏi đáp pháp luật Đánh nhau gây thương tích bị xử phạt sao 08:45 | 30/08/2016
đoạn gây nguy hại cho nhiều người; b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân; c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người; d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ; đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình; e) Có tổ
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng 08:19 | 30/08/2016
Mức độ vi phạm như thế nào mới bị xử lý theo luật hình sự đối với trường hợp người chưa vợ nhưng chung sống như vợ chồng với người phụ nữ đang có chồng? Gửi bởi: Hoàng Văn Cường
Hỏi đáp pháp luật Những hành vi bị nghiêm cấm trong Luật Hôn nhân và gia đình 08:19 | 30/08/2016
Một phụ nữ có chồng nhưng sau đó ly hôn, hiện nay người phụ nữ này có quyền kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người cha chồng cũ của mình được không? (người cha chồng này đang sống độc thân, có đủ điều kiện kết hôn).
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hôn nhân với người bị mất năng lực hành vi dân sự 08:10 | 30/08/2016

Bạn của tôi do có sự sắp đặt của gia đình nên đã lấy chồng là người có biểu hiện bệnh tâm thần. Hai người có đăng ký kết hôn. Nay bệnh của chồng bạn tôi ngày càng nặng, không nhận thức được hành vi của mình. Tôi muốn hỏi, bạn tôi muốn yêu cầu tòa án hủy kết hôn có được không?

Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn 17:17 | 29/08/2016

Kính chào Quý Luật sư Tôi làm tại công ty  từ tháng 11/2009 đến nay. Công ty thường xuyên chậm lương, có những đợt chậm 3 tháng mà không có bất cứ khoản chi trả thêm nào như luật lao động ban hành. Công ty cũng thường xuyên áp dụng hình thức trừ tiền lương vì những lỗi không nghiêm trọng: VD nhân viên phòng kế toán chưa về sinh phòng kế toán

Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ việc khi đang mang thai 15:29 | 29/08/2016

Tôi là nhân viên kế toán làm việc tại Công ty CP Truyền Thông Tây Việt từ tháng 04/2009 đến nay. Hiện nay tôi đang mang thai tháng thứ 3, hôm nay ngày 28/04/2012 Giám Đốc gọi tôi lên họp và nói do cơ cấu Công ty lại nên sẽ cho tôi nghỉ không lương thời gian đến khi nào Công ty tìm được thị trường và đối tác mới người ưu tiên được mời làm trở

Hỏi đáp pháp luật Đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc không nhận 15:20 | 29/08/2016
tôi. - Trong phạm vi công việc của mình: Là 1 kế toán trưởng tôi phụ trách toàn bộ hệ thống sổ sách và báo cáo tài chính của công ty, công ty tôi là 1 công ty chuyên làm về xuất nhập khẩu uỷ thác cho các công ty khác để thu phí (công ty không có văn bản hay quyết định nào phân công tôi phải phụ trách và thu hồi công nợ), kế toán trưởng trước tôi cũng
Hỏi đáp pháp luật Xử lý như thế nào khi nhân viên nghỉ việc không báo trước 15:19 | 29/08/2016
cảnh gia đình khó khăn. Có người lại tư vấn, khi có hoàn cảnh khó khăn theo như luật thì không vi phạm việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn. Như thế sẽ không phạt 1/2 tháng lương nữa mà chỉ 30 ngày lương do vi phạm thời gian báo trước. E muốn hỏi thêm. báo trước 30 ngày (không phải ngày làm việc) nghĩa là 1 tháng. Vậy phạt 1 tháng lương
Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ việc và bồi thường chi phí đào tạo 15:14 | 29/08/2016

Tôi làm việc tại một công ty phần mềm trong nước từ 02/2013. 1. Công việc kiểm tra website về tình dục cả nam nữ, gay, les. Như vậy tôi có được trợ cấp độc hại không? 2. Ngày 30/10/2013, công ty yêu cầu tôi học thêm tiếng anh để đáp ứng công việc giao tiếp với người Mỹ. Người dạy là con của bà Sếp Cindy Ngô từ Mỹ. Cách dạy là gọi qua skype nói

Hỏi đáp pháp luật Cho công nhân nghỉ việc vì đã hết việc có sai luật? 15:05 | 29/08/2016
được gọi lên phòng nhân sự họ buộc mình phải kí vào đơn xin nghỉ việc và sẽ được bồi thường 1 tháng lương, nếu không kí cũng không được đi làm vì công ty đã hết việc. Hiện tại thì em chưa kí đơn nghỉ việc đó. Vậy cho em hỏi, khi công ty buộc công nhân nghỉ việc như vậy là đúng hay sai nếu sai thì cty đã vi phạm vào điều mấy của bộ luât lao động và
Hỏi đáp pháp luật Hủy hợp đồng với công ty bán hàng đa cấp 09:52 | 29/08/2016
định hiện hành của Nhà Nước. Đại Lý có nghĩa vụ đến Công ty nhận hoa hồng đúng thời hạn, Công ty sẽ không giải quyết cho bất kỳ trường hợp hoa hồng chưa nhận nào từ 06 tháng trở lên. Đại Lý được cấp thẻ thành viên theo mẫu quy định. Nếu Đại Lý vi phạm các điều khoản trong hợp đồng, Công ty sr4 căn cứ tùy theo mức độ để xử lý, trường hợp nghiêm trọng
Hỏi đáp pháp luật Sống thử với người yêu có được đăng ký tạm trú không? 17:01 | 27/08/2016

Em là nam sinh năm 1994, thuê trọ ở gần trường học. Em muốn đăng ký tạm trú sống cùng bạn gái sinh năm 1993 cùng một phòng trọ. Cả hai chúng em đều độc thân. Em đến công an phường để xin đăng ký tạm trú nhưng không được chấp nhận, em có xin ý kiến của văn phòng tư vấn luật thì nói là được. Bây giờ em phân vân không biết làm thế nào, mong luật

Hỏi đáp pháp luật Tội nắm tay chân trẻ em cho người khác hiếp dâm 16:16 | 27/08/2016

Em chào luật sư! Em tên là Lê Thị Hường Nga. Em có vấn đề như sau cần luật sư tư vấn và giải đáp. Gần nhà em có một đối tượng tên V (19 tuổi) vì bạn bè rủ rê nên đã tham gia cùng 6 đối tượng khác nắm tay chân của bạn nữ 14 tuổi hiếp dâm bạn nữ. V chỉ tham gia nắm tay chân. Vậy luật sự cho em hỏi về mức án và tiền đền bù thiệt hại cho người bị

Hỏi đáp pháp luật Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội hiếp dâm 16:13 | 27/08/2016
Cũng tương tự trường hợp của vợ bạn, trong nhiều trương hợp, người phụ nữ sau khi bị hiếp dâm đã không giám tố cáo hình vi vi phạm pháp luật của kẻ hiếp dâm với cơ quan chức năng vì nhiều nguyên nhân như xấu hổ, ngại điều tiếng, sợ ảnh hưởng đến hôn nhân và cuộc sống về sau. Sau đây, chúng tôi xin trình bày một số quy định pháp luật về trường hợp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào