Kính gửi Luật sư, Tôi đang công tác trong ngành quản lý giáo dục và hiện đang có kế hoạch thành lập một Học viện giáo dục đào tạo tư nhân. Xin các Luật sư tư vấn giúp thủ tục ạ. Trân trọng cảm ơn!
Xin hỏi luật sư: Công ty tôi đang muốn thành lập xưởng sản xuất các loại thuốc thảo dược, xưởng trực thuộc Công ty nhưng Xưởng lại đặt ở tỉnh khác. Và Công ty không muốn thành lập Chi nhánh không muốn có thêm con Dấu. Vậy thủ tục phải làm như thế nào?
Công ty 100% vốn Nhật sắp được thành lập và đi vào hoạt động chuyên về lĩnh vực giới thiệu việc làm, phái cử thông dịch, biên dịch. Xin hỏi, công ty có phải thực hiện việc báo cáo định kỳ không? Cần lưu ý vấn đề gì về mặt pháp luật không?
Chào Luật sư, Cty tôi đã nhận được thông báo khóa MST vào ngày 14/10/2010. Tôi đã làm quyết định giải thể trước ngày nhận được thông báo MST nhưng Sở Kế hoạch không chấp nhận. Như vậy là như thế nào? Vấn đề thứ 2: Trong biên bản họp hội đồng thành viên về giải thể cty. Giấy chứng nhận ĐKKD là 8 người. Như vậy thì bao nhiêu người ký tên trong biên
Cơ quan E thuộc DNNN có mở một trung tâm về bán các sản phẩm về điện tử, do làm ăn không hiệu quả, muốn giải thể Trung tâm đó. Bây giờ để tránh được những rắc rối sau này thì cần phải làm những thủ tục gì để không ảnh hưởng đến uy tín của công ty mẹ. Một trung tâm trực thuộc có con dấu hoạt động nhưng phụ thuộc công ty mẹ thì khi không hoạt
Xin chào! Tôi hiện đang rất băn khoăn về một số vấn đề sau, mong các luật sư giải đáp dùm. + Thứ nhất : Tôi muốn mua một lô đất nền dự án (Mỹ phước 3) nhưng không hiểu thủ tục pháp lý như thế nào để có thể bảo đảm quyền lợi của mình + Hợp đồng mua đất nền là loại hợp đồng nào? tính pháp lý cao không? + Thủ tục cấp sổ như thế nao? nếu công ty
bố tôi định bán mảnh đất ông bà để lại để lấy tiền lấy xuất đất được phần. Nhưng ông bác (Là anh trai bố tôi) nói để ông ấy bỏ tiền ra nhận đất, bố tôi đồng ý nhượng lại cho ông ấy mảnh đất do ông bà cho. Tuy nhiên sau đó vì chưa có nhu cầu, vì có nhà tập thể do công ty phân. Nên để cho các anh con nhà bác sử dụng buôn bán và ở. Trong suốt thời gian
cai thầu ( là cổ đông của Cty cổ phần ) D = Bạn tôi ( thuê lại của ông C (ông cai thầu) Và bạn tôi sau khi thuê được đất đã đầu tư xây dưng thành 1 cửa hàng . Như vậy thì phần nào là phần bạn tôi có thể quy thành tiền để góp vốn với tôi là hợp pháp Vậy tôi phải làm giấy tờ và thủ tục thế nào cho hợp lệ. xin cảm ơn.
Chúng tôi là thành viên của một công ty TNHH có 02 thành viên trở lên. Công ty đăng ký vốn điều lệ 10 tỷ, nhưng công việc kinh doanh của công ty đang chỉ cần sử dụng khoảng 20% số vốn này, nên một số thành viên của công ty muốn nộp chậm phần vốn góp còn lại. Đề nghị Quý báo tư vấn, các thành viên có thể nộp chậm số vốn cam kết góp không. Sau đó
Nhờ luật sư tư vấn! Công ty tôi thành lập tháng 7/2013 thuộc loại hình cty TNHH 2 thành viên trở lên. trên giấy phép đăng ký kinh doanh ghi tên 3 người góp vốn tuy nhiên sau đó 1 người xin rút lui. Lần đầu góp vốn là nam 2013 cả 3 thành viên vẫn góp vốn, đến năm 2014 chỉ còn 2 thành viên góp vốn, tuy nhiên do đều là người nhà thân thiết nên các
Em trai tôi mới mất đầu năm 2015. Em chưa vợ con. Hiện tại bố mẹ tôi còn sống và chỉ còn tôi là con. Bố mẹ tôi muốn tôi đứng ra nhận toàn bộ tài sản của em tôi: nhận tiền bảo hiểm, sang tên số cổ phần trong công ty của em tôi sang tên tôi... Đồng thời bố mẹ tôi muốn làm thủ tục chuyển tài sản của bố mẹ cho tôi nếu sau này ông bà qua đời. Vậy
Xin cho tôi hỏi, Mẹ tôi đang làm việc với hợp đồng lao động được xác định là không thời hạn tại công ty A từ T12/2006 và đóng BHXH từ thời gian đó đến nay. Nhưng vì lý do gia đình nên mẹ tôi muốn xin nghỉ làm tại công ty A.Hiện mẹ tôi 54 tuổi (1962). Vậy mẹ tôi phải làm những thủ tục gì để xin nghỉ làm đúng luật lao động và mẹ tôi sẽ được chế
Do sơ xuất tôi đã làm mất hóa đơn GTGT của công ty. Chị giám đốc bảo tôi sẽ bị phạt hàng trăm triệu đồng do làm mất hóa đơn. Xin hỏi như thế có đúng không? Điều đáng nói là hóa đơn GTGT mà tôi làm mất chưa sử dụng?
Kính gửi Luật Sư, Em mới vô làm kế toán tại công ty kinh doanh về Logistis, (xuất, nhập hàng trung gian để hưởng phí). Em có một vài câu hỏi kính mong được Luật sư giải đáp giúp em. 1. Bên em thu tiền khách hàng theo hình thức "chuyển khoản". Vậy, trên tờ hóa đơn chỗ "Người mua hàng" cả 3 LIÊN sẽ để trống hay đóng mộc " Bán hàng qua điện thoại
ty A truy thu khoản tiền này và họ nhất quyết không xử lý vấn đề này. Tôi có liên lạc với công ty A thì họ trả lời Họ không sai, và sổ đã được chốt nên yêu cầu tôi về Công ty B sử lý vấn đề này và họ cũng nhất quyết không xử lý vấn đề này. Xin Anh/Chị tư vấn giúp tôi biết giờ tôi phải làm gì! Kể cả trong trường hợp lỗi do tôi thiếu hiểu biết về BHXH
nhân viên văn phòng bị điểu chuyển xuống làm công nhân (công việc không thay đổi) thì công ty có thể giảm lương trên hợp đồng và làm một phụ lục đi kèm với nội dung tương ứng ở trên. Bởi vấn đề giảm lương thường rất tế nhị. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có trái pháp luật hay không? Em xin chân thành cảm ơn!
được hưởng); trợ cấp đặc biệt (dành cho người lao động đã ký hợp đồng chính thức và cũng quy định kèm điều kiện làm việc trong tháng của người lao động). Bà Dương hỏi, từ năm 2016, mức lương làm căn cứ đóng BHXH của công ty bà gồm những khoản nào trong số các mục trên? Từ 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017 tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm lương cơ
thủ tục gì, gặp ai để ngăn chặn ông B tẩu tán tài sản. Và số hàng hóa bị hư hại do tồn kho của tôi có được đền bù không vì trong hợp đồng có ghi rõ tôi phải giao đủ số lượng xxx hàng mỗi tháng và công ty A có trách nhiệm thu mua toàn bộ số hàng do bên tôi cung cấp. Nếu bên nào vi phạm thì phải bồi thường thiệt hại cho bên kia. Ngòai ra theo thông