Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thù lao của luật sư

Nghỉ không lương trùng ngày lễ có được hưởng lương không? 14:02 | 20/03/2021

Tôi bị bệnh và xin nghỉ, dự định đi làm lại vào ngày 4/5 dương lịch. Nhân sự có nói trước với tôi là sẽ không trả lương 02 ngày 30/4, 1/5 theo Luật Lao động với lí do trong tháng nghỉ. Liệu tôi có được hưởng tiền lương theo quyền lợi của mình? Mong sớm có lời hồi đáp.

Luật sư từ HCM ra Hà Nội bào chữa thì sẽ được Tòa án chi trả vé bay? 14:21 | 18/03/2021

Hỏi luật sư từ HCM ra Hà Nội bào chữa thì sẽ được Tòa án chi trả vé bay đúng không? Trong trường hợp Tòa có đơn yêu cầu luật sư bào chữa cho bị cáo chưa thành niên.

Mức thù lao khách trả cho luật sư có buộc phải ghi trong hợp đồng dịch vụ pháp lý? 14:19 | 18/03/2021

Khi luật sư thực hiện dịch vụ pháp lý cho khách hàng thì thù lao chi trả buộc phải ghi trong hợp đồng dịch vụ pháp lý đúng không ạ?

Luật sư có được nói thông tin sai sự thật để khách hàng trả thù lao cao hơn không? 14:16 | 18/03/2021

Để phù hợp với đạo đức và ứng xử trong việc hành nghề của mình thì luật sư không được nói thông tin sai sự thật nhằm mục đích để khách hàng trả thù lao cao hơn đúng không? Ví dụ như mức cao nhất của một tội là 7 năm, mà luật sư nói cao nhất là 10 năm để bào chữa cho mức án dưới 7 năm điều này không được đúng không?

Chi phí về hòa giải, đối thoại tại Tòa án? 14:13 | 18/03/2021

Quy định của pháp luật hiện hành về chi phí hòa giải, đối thoại tại Tòa án ra sao? Nhờ hỗ trợ.

Khi nào công ty được quyền không chốt sổ bhxh cho người lao động? 14:08 | 18/03/2021

Cho hỏi: Theo quy định thì công ty được quyền không thực hiện chốt và trả sổ bhxh cho người lao động trong trường hợp nào? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Luật sư sẽ không được để khách hàng tặng quà cho vợ của mình? 14:16 | 17/03/2021

Cho tôi hỏi trong trường hợp mà Luật sư nhận bào chữa cho khách hàng, nhưng ngoài việc nhận thù lao hợp đồng thì Luật sư còn gợi ý để khách hàng tặng quà cho vợ mình. Như vậy, có đúng quy tắc đạo đức không?

Nghỉ việc trong thời gian thử việc phải báo trước cho công ty mấy ngày? 13:58 | 17/03/2021

Em ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên kinh doanh công ty bất động sản, em mới làm được 3 tuần mà giờ muốn nghỉ thì phải báo trước cho công ty mấy ngày để đảm bảo quyền lợi của mình ạ?

Được ký 2 lần hợp đồng thử việc, mỗi hợp đồng 1 tháng? 15:04 | 16/03/2021

Cho hỏi: Theo quy định thì người sử dụng lao động có quyền ký hợp đồng thử việc 2 lần, mỗi lần 1 tháng cho 1 công việc không?

NLĐ làm việc có liên quan đến hóa chất phải được huấn luyện về an toàn hóa chất? 15:06 | 15/03/2021

; b) Cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn hóa chất. 2. Nhóm 2, bao gồm: a) Cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn hóa chất của cơ sở; b) Người trực tiếp giám sát về an toàn hóa chất tại nơi làm việc. 3. Nhóm 3, bao gồm người lao động liên quan trực

Có phải bàn giao công việc khi nghỉ mới được trả lương? 14:49 | 13/03/2021

Em mới thử việc được 1 tháng ở vị trí quản lý bán hàng tại showroom, do có việc cá nhân nên em xin nghỉ 1 tuần rồi nghỉ luôn. Bây giờ bên nhân sự gọi em bao phải lên bàn giao công việc thì mới được gửi lương tháng rồi. Cho em hỏi có quy định đó không ạ?

Nghỉ việc trái luật công ty có trả lại sổ bảo hiểm không? 14:46 | 13/03/2021

Em nghỉ ngang không báo trước nên tháng rồi công ty không tính lương cho em. Bên kế toán nói do em vi phạm nghĩa vụ đơn phương nghỉ việc trái luật nên không chốt trả sổ bảo hiểm cho em. Như vậy có đúng luật không ạ?

Đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương thế nào? 10:42 | 12/03/2021

Công ty mình có thời gian làm việc là 5 ngày 1 tuần, mỗi ngày 8 tiếng. Trong trường hợp NLĐ đi làm từ thứ 2-6 nghỉ thứ 7 và CN. Vì có sự yêu cầu từ phía công ty phải đi làm thứ 7 từ 7h-18h thì mình được tính lương như thế nào? 7h-18h = 200% lương hay 7h-16h = 200% lương hay 16h-18h = 250% lương?

Bao lâu mới được chốt sổ BHXH khi nghỉ việc? 10:42 | 12/03/2021

Em nghỉ việc được 1 tháng rồi, có lên công ty hỏi nhân sự đã chốt sổ cho em chưa thì nhân sự kêu vẫn đang giải quyết. Em vẫn đang chờ mà chưa có trả lời, em nên làm sao ạ?

Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021

nhiệm sau đây: a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động; b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người

Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình 11:38 | 10/03/2021

Nhờ Luật sư cung cấp cho tôi mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình mới nhất được không ạ? Tôi cảm ơn!

Trách nhiệm của NLĐ trong việc đảm bảo an toàn lao động trên công trường? 11:22 | 10/03/2021

Xin được hỏi, trách nhiệm của người lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động trên công trường?

Phải chốt sổ BHXH cho người lao động sau bao lâu kể từ khi họ nghỉ việc? 11:53 | 08/03/2021

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải thực hiện việc chốt thời gian tham gia BHXH cho người lao động?

Giúp việc có được áp dụng thử việc hay không? 11:45 | 08/03/2021

Mình tính thuê người giúp việc gia đình, mình muốn có thời gian thử việc thì có đúng luật không ạ? Và thời gian thử việc tối đa là bao lâu?

Trả sổ bảo hiểm cho người lao động sau hơn 14 ngày có vi phạm pháp luật? 14:12 | 06/03/2021

Em nghỉ việc được hơn tháng nay, nhưng công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho em để em làm trợ cấp thất nghiệp. Em nghe nói phải trả trong 14 ngày nhưng em mãi vẫn chưa thấy ạ? Như vậy có phải công ty em đã làm sai luật không?

Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Thông báo