Xin chào chuyên viên, tôi có vấn đề thắc mắc mong được chuyên viên giải đáp: Hiện nay ngoại tôi đã 95 tuổi. Hàng tháng được nhận trợ cấp với mức bao nhiêu?
Liên quan đến quy định về thời gian tập sự của công chức. Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì thời gian tập sự của công chức có được gia hạn không? Mong sớm nhận hồi đáp.
trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định này, sau khi đã nghỉ thai sản được ít nhất 4 tháng, chị có thể được đi làm lại.
Các quyền lợi khi đi làm lại trước khi nghỉ hết thai sản mà chị được nhận sẽ bao gồm:
- Tiền lương cho công việc mà chị phụ trách do công ty trả;
- Tiền trợ cấp thai sản do
Khoản 1 Điều 40 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định về việc viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc như sau:
- Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
nhận ký quỹ).
- Tiền ký quỹ được sử dụng vào mục đích thanh toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc bồi
Trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau của người sử dụng lao động thuộc bộ quốc phòng được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.
Tìm hiểu về quy trình và trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau. Cho hỏi: Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau trong quân đội được quy định ra sao?
năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế (sau đây viết tắt là Thông tư số 56/2017/TT-BYT).
Trân trọng.
nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo
Em mang thai ở tháng thứ 4 thì thai yếu nên bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Em muốn xin công ty cho tạm hoãn hợp đồng lao động một vài tháng. Không biết trong thời gian em nghỉ công ty có đóng bảo hiểm cho em không?
thời hạn trên để chấm dứt quan hệ lao động khi đến thời hạn nghỉ. Trong một số trường hợp nếu công ty đồng ý cho nghỉ trước thời hạn 30 ngày thì hai bên giải quyết chấm dứt công việc sớm hơn.
- Bước 3: Nộp lại sổ bảo hiểm xã hội cho công ty để phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội chốt và trả sổ cho bạn.
Trân trọng!
hiểm y tế;
- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm bảo đảm về nhân lực, điều kiện chuyên môn, công khai những khoản chi phí mà người bệnh phải chi trả ngoài phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế và phải thông báo trước cho người bệnh; thông báo bằng văn bản cho cơ quan bảo hiểm xã hội để bổ sung vào hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh trước
Theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
"2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo
tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn; người đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người đang sinh sống tại xã đảo, huyện đảo;
...."
Và Khoản 7 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định về việc đóng BHYT như sau:
Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
Theo Khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người đang hưởng lương hưu bị tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Xuất cảnh trái phép;
- Bị Tòa án tuyên bố là mất tích;
- Có căn cứ xác định việc hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.
Theo đó
Về việc rút tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động, cho em hỏi trường hợp nào việc rút tiền ký quỹ này phải có sự đồng ý của Chủ tịch UBND tỉnh nơi DN đặt trụ sở? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.