Theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ một tháng trở lên thì thuộc đối tượng tham gia hiểm xã hội bắt buộc.
Và theo Khoản 9 Điều 123 Luật này thì:
Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng
Ông em tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để được lương hưu. Tuy nhiên ông chỉ hưởng được lương hưu 4 tháng rồi mất thì cho em hỏi trợ cấp tuất một lần thế nào ạ?
Em có câu hỏi cần tư vấn như sau: Em tham gia bảo hiểm được 12 tháng, sau đó nghỉ thai sản. Theo quy định công ty thì cuối năm công ty tính lương phép nhưng chỉ tính 6 tháng em làm việc. Cho em hỏi như vậy đúng hay sai ạ?
biên chế.
Tuy nhiên, Khoản 2 Điều 1 Nghị định này đồng thời quy định:
Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo
và Công an viên là những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp theo quy định tại Khoản 5 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP.
Theo đó, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ bảo hiểm y tế. Ngân sách nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp, bao gồm cả hỗ trợ
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Bảo hiểm xã hội em đóng được 10 tháng. Nhưng do bận công việc nên em đã trễ đến nay 2 năm em vẫn chưa lãnh. Vậy bây giờ em có lãnh được tiền bảo hiểm xã hội nữa không hay phải đóng thêm tiền tiếp tục mới được lãnh? Nếu bây giờ được thì em được bao nhiêu tiền ạ?
do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời
hội đặc biệt khó khăn là tổng thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (nếu có thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì được cộng dồn).
Ngoài ra, Khoản 3 cũng quy định thời gian không được tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này, gồm
Mình muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động thực tập của doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động với cơ sở tiếp nhận thực tập nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Xin cho tôi hỏi. Khi tôi lên nhận lương tháng rồi thì phòng kế toán đưa cho tôi phiếu lương yêu cầu tôi ký và nhận lương bằng tiền mặt và tôi đã ký nhận. Nhưng khi về tôi mới phát hiện ra bị công ty trừ tiền 5,1 triệu đồng là nửa tháng lương. Tôi hỏi lại xác nhận với công ty thì được thông tin rằng do tôi làm hư thiết bị vận hành máy nên bị trừ
Mọi năm có sự thay đổi về mức lương đóng bảo hiểm xã hội thì bên mình sẽ làm lại Phụ lục hợp đồng lao động. Nhưng năm 2021 mức lương tối thiểu vùng không thay đổi thì có cần thiết phải làm phụ lục hợp đồng lao động không bạn?
động;
- Việc sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp;
- Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động;
- Việc thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao
Tôi đã gửi thông tin tìm việc trung tâm giới thiệu việc làm quận 9 để nhận bảo hiểm thất nghiệp, nhưng mà tiền tôi chưa nhận và tôi bị mất biên lai thu tiền ở bưu điện.