Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Quyền và nghĩa vụ khi tham gia hoạt động công ích của Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:49 | 09/02/2017

Quyền và nghĩa vụ khi tham gia hoạt động công ích của Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền và nghĩa vụ khi tham gia hoạt động công ích của Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận

Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? 17:41 | 09/02/2017

Điều 110 Bộ luật Lao động quy định, “mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 1 tháng ít nhất 4 ngày. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày

Chồng đánh vợ cũ gây thương tích 17:34 | 09/02/2017

Mẹ tôi đi bước nữa. Được 02 năm thì người vợ cũ của dượng kiện ông vì tội đánh người gây thương tích, lúc này gia đình tôi mới biết chuyện. Trước đây 2 vợ chồng họ chung sống không thuận hòa và thường xảy ra mâu thuẫn. Dượng tôi đã đánh vợ bị thương, sau đó 2 người ly hôn. Tòa xử dượng tôi 03 năm tù giam. Hiện nay có người nói rằng nếu gia đình

Xin nghỉ việc thế nào mới đúng luật, vẫn được nhận trợ cấp? 17:26 | 09/02/2017

Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng

Công chức xin nghỉ việc trước 45 ngày có được không? 17:25 | 09/02/2017

hành. Tỉnh có quy định: Người được tuyển dụng, phân công về công tác tại cấp xã, đã hưởng chế độ, chính sách ưu đãi nếu vi phạm kỷ luật buộc phải thôi việc hoặc tự nghỉ việc khi chưa đủ 9 năm công tác theo cam kết mà không được UBND tỉnh đồng ý bằng văn bản thì phải bồi thường toàn bộ các chế độ, chính sách đã được hưởng; thời hạn hoàn trả chậm nhất

Nhân viên bảo vệ có được nâng lương thường xuyên không? 16:49 | 09/02/2017

Tôi là Nguyễn Thị Liên, bố của tôi làm nhân viên bảo vệ cho trường mẫu giáo từ năm 1997 nhưng đến năm 2012 mới được trường ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Vừa qua, nhà trường có thông báo sẽ ký phụ lục hợp đồng với nội dung thay đổi thời giờ làm việc, bố tôi sẽ làm việc vào ban đêm (giờ làm việc ban đêm từ 22 giờ đến 6 giờ

Sau khi chấm dứt HĐLĐ có được chia quỹ lương bổ sung? 16:47 | 09/02/2017

Tôi làm việc tại Bưu điện tỉnh theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Do hoàn cảnh gia đình, tôi đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ từ ngày 01.07.2014. Cuối năm 2014, Bưu điện tỉnh chia quỹ lương bổ sung năm 2013 và đầu năm 2014 nhưng tôi không được hưởng. Đề nghị Luật sư tư vấn khi tôi chấm dứt HĐLĐ như vậy thì có được chia quỹ lương bổ

Nhiễm HIV có bị cấm làm nghề nào không? 16:29 | 09/02/2017

Tôi là người nhiễm HIV. Vậy tối có bị cấm làm nghề nào không?

Có thể đóng bảo hiểm khi chưa chốt sổ tại công ty cũ không? 10:45 | 09/02/2017

Có thể đóng bảo hiểm khi chưa chốt sổ tại công ty cũ không? Cho tôi hỏi: trước đây tôi làm ở một công ty do công ty ít việc nên tôi xin nghỉ tìm một công việc mới. Và tôi báo họ cắt bảo hiểm xã hội hết tháng 10 năm 2016 để tháng 11 năm 2016 tôi đóng ở công ty mới, nhưng họ lại không cắt ngay mà đến tháng 11 họ mới cắt như vậy trong cùng một

Người nước ngoài thay đổi nơi làm việc có phải xuất cảnh để bảo lãnh lại không? 10:44 | 09/02/2017

Người nước ngoài thay đổi nơi làm việc có phải xuất cảnh để bảo lãnh lại không? Xin cho hỏi theo luật hiện hành thì người lao động nước ngoài đang làm việc tại công ty A tại Hà Nội, đã được cấp giấy phéo lao động và thẻ tạm trú tại Hà Nội, thì khi chuyển sang công ty B tại Thành phố Hồ Chí Minh làm việc thì ngoài việc phải xin cấp lại giấy phép

Điều kiện và cách tính hưởng lương hưu 10:42 | 09/02/2017

công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên; c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp. 3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không

Người lao động bị tai nạn giao thông được hưởng chế độ như thế nào? 10:38 | 09/02/2017

Người lao động bị tai nạn giao thông được hưởng chế độ như thế nào? Vợ tôi bị tai nạn giao thông đứt dây chằng chéo (tự té, có xác nhận của Công An thị trấn) và đã phẫu thuật ở bệnh viện chấn thương chỉnh hình thành phố Hồ Chí Minh. Sau khi xuất viện, bệnh viện có cấp cho chứng nhận thương tật. Cho tôi hỏi với trường hợp này có thanh toán được

Thời gian nghỉ đối với công ty làm theo ca 12/24 10:37 | 09/02/2017

là làm ngày chủ nhật là được tính nhưng công ty em tính trong tháng có nghỉ là không được tính ngày chủ nhật( nghỉ trong tháng là do công ty cho nghỉ ) luật sư cho em hoi công ty làm vậy là có đúng với quy định của luật lao động không? Xin chân thành cảm ơn !

Điều kiện sức khỏe đi nghĩa vụ quân sự 10:32 | 09/02/2017

Con tôi năm nay 20 tuổi, năm vừa rồi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự không đạt, lý do vì cháu bị cắt bỏ ruột khoảng 20cm lúc mới chào đời do bị gắp ruột nên phải mỗ cắt bỏ tại bệnh viện nhi đồng 1, vậy có được miễn nhập ngũ không? Hôm nay cháu nó vừa đi khám sức khỏe xong, nhưng chưa biết kết quả. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Điều kiện được miễn giảm học phí đối với trẻ em bị khuyết tật 10:26 | 09/02/2017

Điều kiện được miễn giảm học phí đối với trẻ em bị khuyết tật. Gia đình tôi có một cháu năm nay 6 tuổi, cháu bị khuyết tật câm điếc bẩm sinh, đã được can thiệp máy trợ thính do gia đình tự sắm, hiện cháu đang theo học mẫu giáo tại một trường công lập, hàng tháng cháu được hưởng chế độ trợ cấp của nhà nước là 360.000 đồng, tôi có nghe nói nếu là

Sinh con thứ ba có bị đuổi việc không? 08:23 | 09/02/2017

Sinh con thứ ba có bị đuổi việc không? Tôi năm nay 31 tuổi đang làm việc tại 1 cơ quan nhà nước cấp huyện. Tôi làm hợp đồng từ năm 2010 đến nay. Hiện tôi đang mang thai con thứ 3. Vậy tôi có bị đuổi việc không? Mỗi năm tôi ký hợp đồng lại 1 lần. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thời hạn giải quyết tin tố giác và điều tra vụ án hình sự theo quy định hiện hành 16:45 | 08/02/2017

nữa, rồi mới đưa cho tôi 1 tờ giấy Quyết định khởi tố vụ án, rồi kêu tôi chờ thêm 4 tháng nữa. Cho đến thời gian này còn 3 ngày nữa là tròn 1 năm mà vẫn chưa được xét xử. Nhà tôi có 2 mẹ con và 1 đứa cháu trai 4 tuổi ở chung với nhau, tôi là lao động chính trong gia đình vì tôi không đủ sức khỏe nên công ty cho tôi nghỉ việc, do tôi bị chém và đánh

Làm ở khoa truyền nhiễm thì có phải là công việc nặng nhọc độc hại không? 16:39 | 08/02/2017

Làm ở khoa truyền nhiễm thì có phải là công việc nặng nhọc độc hại không? Tôi là viên chức ngành y tế, công tác tại Khoa Truyền nhiễm bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh trên 15 năm, đóng BHXH trên 20 năm. Vậy làm việc tại Khoa truyền nhiễm có được quy định là làm công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm không? Tôi có được nghỉ hưu đúng tuổi khi đủ 55

Việc nghỉ hưu trước tuổi theo quy định hiện hành 16:37 | 08/02/2017

Quy định về nghỉ hưu trước tuổi như thế nào? Tôi sinh ngày 10/01/1958, tôi đã đóng bảo hiểm liên tục 35 năm tính đến 1/2017. Tôi xin nghỉ hưu trước tuối từ 2/1017. Thời gian trước tuối là 1 năm (đã có đơn gửi cơ quan) Vậy tôi được giải quyết theo diện nào? Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 46/2010-NĐ-CP và chế độ chính sách được hưởng? Mong

Điều kiện nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động 16:33 | 08/02/2017

Điều kiện nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động. Mẹ em sinh ngày 12/12/1971. Mẹ em đã đóng bảo hiểm xã hội được 23 năm 9 tháng. Mẹ em có 16 năm được xác nhận là làm việc trong điều kiện độc hại. Hiện tại có giấy chứng nhận suy giảm khả năng lao động 61%. Vậy mẹ em có đủ điều kiện đề về hưu sớm không? Nếu hiện tại về hưu thì lương hưu của

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Thông báo