Thưa phòng. Em xin được hỏi một vấn đề như sau. Vợ em làm ở Cty TNHH Sunrrise Sport địa chỉ thôn 7 xã Hoằng Thành và có tham gia BHXH đầy đủ. Tuy nhiên sau khi nghỉ 6 tháng chế độ thai sản và đi làm lại 1 tháng thì Công ty mới thanh toán tiền thai sản cho vợ em. Nhưng hôm qua 29/3 Công ty mới trả tiền thai sản, nhưng chỉ trả có một nửa. Và hẹn
Nhà em có 2 anh em. Anh trai nay đã 24 tuổi và đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự và có bằng trinh sát nhưng không công tác tại quân đội. Vậy em có bị gọi đi nghĩa vụ quân sự không ạ?
Gia đình tôi được nhà nước giao 3 ha rừng. Để sản xuất và phát triển lâm nghiệp. Liên quan đến việc khai thác kết hợp sản xuất Ban biên tập cho hỏi: Việc bảo vệ thực vật rừng, động vật rừng sản xuất được quy định ra sao?
gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm:
- Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động theo hợp đồng lao động;
- Thời gian được người sử dụng lao động cử đi học;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc
Thưa luật sư, hiện tại tôi đã nghỉ thai sản được 4 tháng. Tôi được biết cơ quan bảo hiểm đã chi trả tiền thai sản vào tài khoản công ty tôi (BP Kế toán đã xác nhận). Tuy nhiên, khi liên hệ để đến nhận tiền thì BP Thủ quỹ báo thì khi nào người lao động đi làm lại (sau 6 tháng) công ty mới chi trả. Xin luật sư tư vấn
Vợ tôi dự sinh vào giữa tháng 4/2019, vợ tôi chỉ ở nhà làm nội trợ và kinh doanh online. Chỉ có tôi đi làm và tham gia BHXH đầy đủ (tôi đã đóng BHXH được 5 năm). Vợ tôi sinh đôi thì tôi sẽ được hưởng những chế độ như thế nào?
Xin chào anh chị, vợ tôi hiện tại đang hưởng thêm phụ cấp chức vụ tổ trưởng tổ văn phòng hệ số 0.2. Hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 7, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ sinh. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ sinh vợ tôi có được hưởng trợ phụ cấp chức vụ này không? Xin giải đáp giúp tôi
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quản lý tài nguyên rừng. Tôi có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nguyên tắc thành lập khu rừng đặc dụng được quy định như thế nào?
Tôi đang làm việc tại Bình Dương, sắp tới đây là hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng của tôi, tôi phải đi làm lại nhưng vì con còn nhỏ nên tôi muốn ở nhà chăm sóc cháu. Liên hệ với nhân sự của công ty để nghỉ thêm chế độ thai sản thì không được chấp nhận. Dù tôi đã cho biết hoàn cảnh của tôi. Vậy cho hỏi. Trường hợp của công ty tôi có bị pháp
Em đang làm kế toán cho công ty em, nhưng công ty em thuộc dạng công ty siêu nhỏ theo Luật doanh nghiệp siêu nhỏ. Trước đây công ty vẫn phải phải nộp báo cáo tài chính cho cơ quan thuế. Nhưng vừa qua em nghe nói có nghị định mới từ năm 2019 công ty siêu nhỏ không phải nộp báo cáo tài chính cho thuế nữa. Vậy có phải năm nay công ty em không phải
Em đang làm kế toán doanh nghiệp, em có trường hợp này trong công ty chưa biết giải quyết sao nên em muốn hòi ạ. Trường hợp là công ty có ký hợp đồng thời vụ với một chị để làm nhân viên vệ sinh (do nhân viên trước đây nghỉ thai sản), hợp đồng 6 tháng. Em không biết trường hợp này công ty em thực hiện khấu trừ thuế 10% hay là khấu trừ theo biểu
Em làm công ty đóng bảo hiểm từ 7/3/2018 đến 7/3/2019 em nghỉ việc. Em sinh con vào ngày 15/3/2019. Vậy em có hưởng được tiền thai sản hay không ạ? Em phải làm hồ sơ bao gồm những gì chỉ em được không ạ? Và em sẽ được chi trả bao nhiêu tháng lương ạ?
Sau mỗi đợt thiên tai xảy ra thì lĩnh vực hàng hải gặp không ít thiệt hại, theo đó là thực hiện công tác khác phụ, hỗ trợ, thế cho hỏi: Nguồn kinh phí cho phòng, chống thiên tai trong lĩnh vực hàng hải từ đâu?
Là một cá nhân tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện, tôi có thắc mắc này muốn hỏi mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Cụ thể người tham gia hoạt động chữ thập đỏ có được hưởng những chính sách gì không? Và những chính sách đó là những chính sách gì? Xin cảm ơn
Tôi thấy hiện nay có rất nhiều quán cà phê tạo cho khách hàng tận hưởng "cảm giác mạnh", cụ thể như là những quán cà phê gần đường ray xe lửa. Những quán cà phê này kê bàn, ghế trên đường ray để phục vụ khách hàng, hành động này vô cùng nguy hiểm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi bán cà phê trên đường ray bị phạt bao
hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con.
==> Như vậy, dù mang thai hộ thì lao động nữ vẫn có thể được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Số ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể:
- Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
- Tối đa 07 ngày đối với
Theo như tôi biết thì đối với trường hợp bình thường thì thời gian được nghỉ thai sản là 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đối với trường hợp của mang thai hộ thì lao động nữ được nghỉ thai sản bảo lâu? Mong sớm nhận được phản hồi từu Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Theo như tôi biết đối với những trường hợp bình thường thì khi vợ sinh con thì chồng sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 05 ngày. Vậy đối với trường hợp vợ mang thai hộ, khi sinh chồng có được nghỉ không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Cơ quan quản lý chuyên ngành thú y tổ chức thực hiện giám sát bệnh động vật như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Chào anh chị, tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp cho tôi, cụ thể là về tài chính của Nhà nước khi sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông, lâm nghiệp được quy định như thế nào?