Tra cứu hỏi đáp Chế độ làm việc

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hồng Sơn, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Hợp đồng lao động của tôi có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 tối đến 06h sáng. Có 02 lao động làm công tác này và họ

Bạn đọc có số điện thoại 01213997xxx hỏi: Trước đây, bạn đã đi làm đóng BHXH được 2 tháng thì phải nghỉ không lương để dưỡng thai. Nay bạn đi làm lại, dự định đến tháng 1.2017 sẽ sinh con. Bạn lo ngại không được hưởng chế độ thai sản do không đóng BHXH đủ 6 tháng liên tục.

Ông Nguyễn Anh Đức (Lào Cai) ký hợp đồng làm nhân viên bảo vệ cho công ty dịch vụ bảo vệ. Thời gian đầu, ông Đức được đóng BHXH, BHYT, nhưng vừa qua công ty đã ngừng đóng BHXH, BHYT cho ông. Ông Đức hỏi, công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động không?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Lâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Khi lưu thông trên đường, tôi thấy nhiều biển báo hiệu giao thông bị treo, gắn quảng cáo gây cản trở tầm nhìn của người tham gia giao thông. Xin hỏi, hành vi này sẽ bị xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Ngày 30/4 và 1/5 được nghỉ nhưng ngày giỗ tổ HÙNG VƯƠNG công ty em bắt buộc đi làm, nhưng lại cho nghỉ bù vào ngày thứ 7 là ngày 2-5. Vậy cho em xin được hỏi nếu vậy tụi em có được hưởng tiền lễ gấp 4 lần không vậy? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi là giáo viên tiểu học tham gia công tác ngành giáo dục huyện từ năm 1995 đến 2016, trong đó: Từ 1995 - 2002 là giáo viên tập sự hưởng lương 85%; Từ 2002 - 2016 được hưởng lương theo ngạch bậc và biên chế chính thức, trong thời gian đó tôi liên tục công tác ở các xã vùng 135 thuộc huyện 30a. Hiện tôi được hưởng phụ cấp lâu năm hệ số 0,5. Vậy

Tôi hiện là giáo viên bậc THCS, theo định mức tiết dạy là 19 tiết/tuần. Tôi được phân công giảng dạy là 08 tiết/tuần và kiêm nhiệm công tác Văn phòng với số tiết là 11 tiết/tuần. Như vậy tôi đã đủ 19 tiết định mức/tuần. Nay tôi được phân công làm kiêm nhiệm thêm công tác Y tế học đường. Vậy xin hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ

Tôi làm việc tại công ty A từ ngày 01/9/2007, đến ngày 31/12/2015, do thay đổi công nghệ sản xuất công ty không thể bố trí được việc làm cho tôi và phải chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009 đến hết ngày 31/12/2015 (07 năm). Tiền lương bình quân trước của tôi mất việc làm là 4

Bạn Nguyễn Hoài Phương An (Email: Phuongannguyenhoang***@gmail.com) có hỏi: “Theo Quy chế thưởng của Công ty em thì nếu người lao động làm việc tốt, không bị kỷ luật và Công ty hoàn thành kế hoạch năm 2016 thì Tết âm lịch năm nay được thưởng 01 tháng lương. Nhưng sếp vừa thông báo năm nay chỉ thưởng 0,5 tháng lương, trong khi hết tháng 10 đã

Ông Nguyễn Hữu Cương (tỉnh Bình Dương) đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với mảnh đất đang sử dụng và từ đó đến nay sử dụng ổn định, ranh giới rõ ràng và không có thay đổi. Vừa qua, ông Cương làm thủ tục xin trích lục thửa đất thì được báo là sai diện tích so với bản đồ. Ông Cương đã phải làm đơn xin đo lại diện tích và đóng một

Theo phản ánh của Công ty TNHH Xây dựng Thương mại Gia Cư, UBND phường Tân Tạo, quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh làm chủ đầu tư dự án sửa chữa văn phòng khu phố 1 và có thông báo mời thầu trên mạng đấu thầu quốc gia. Tuy nhiên, việc tổ chức phát hành hồ sơ mời thầu tùy tiện, hạn chế, không rõ ràng, đầy đủ. Ngày 15/10/2016 mới đóng thầu, nhưng

Cháu hiện đang ở Hà Giang cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp cháu: Hiện tại cháu là văn thư của một đơn vị cơ quan trực thuộc sở lao động nhưng cháu chưa được biên chế cháu chỉ được hợp đồng không xác định thời hạn có tham gia BHXH, BHTN, BHYT và có quyết định nâng lương. Vậy cháu xin hỏi là trường hợp như cháu có được hưởng phụ cấp văn thư và

Tôi sinh năm 1990, đang tập sự công chức văn hóa xã hội tại UBND phường. Tôi nhận quyết định tập sự từ tháng 9/2015, đến tháng 10/2015 tôi nghỉ thai sản, tháng 2/2016 tôi đi làm lại. Hiện tại do cơ quan có đ/c bí thư đoàn thanh niên hết tuổi đoàn và có nguyện vọng xin qua làm công chức địa chính xây dựng và môi trường. Trong khi đó tổng số biên

Khi phát hiện công trình hàng hải bị xâm phạm hoặc có nguy cơ mất an toàn thì phải làm gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Thu, tôi hiện đang sinh sống tại Đà Nẵng, Tôi muốn hỏi khi phát hiện công trình hàng hải bị xâm phạm hoặc có nguy cơ mất an toàn thì phải làm gì? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn. (Thu

Em đóng BHXH đến hết tháng 9/2016 là 14 tháng, em đang mang thai tháng thứ 4 ngày dự sinh là 02/03/2017 nhưng vì sức khỏe nên giữa tháng 10 em xin nghỉ việc. Cho em hỏi, khi nghỉ việc em có được hưởng đồng thời tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!