Tôi hiện đang công tác tại doanh nghiệp Nhà nước. Tôi ký hợp đồng làm việc từ tháng 7/2010 với mức lương kế toán viên hệ số 1,86 (bằng của tôi lúc đó là cao đẳng). Trong quá trình làm việc tôi đã hoàn thành bằng đại học chuyên ngành kế toán. Tôi đã được công ty làm quyết định chuyển ngạch lương vào tháng 9/2012 hệ số 2,34. Xin hỏi: đến tháng 7
Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.
Tháng 12/2011, ông Nguyễn Duy Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Trước đó, từ tháng 3/1994 đến tháng 11/2011, ông Phúc lần lượt công tác tại Ban Quản lý ruộng đất và đo đạc bản
Cty tôi trước đây là một xí nghiệp Nhà nước hoạt động phụ thuộc. Kế toán xí nghiệp chỉ có bằng ĐH tại chức kế toán, hưởng lương viên chức bậc 6/8. Do Xí nghiệp thiếu người nên tuyển thêm một nhân viên ngành chăn nuôi, hưởng lương viên chức loại A1 và được xếp lương như sau: + Kế toán xếp chuyên viên chính bậc 2/6 có hệ số 4,33; + Kỹ sư kỹ thuật
lương thì có đúng quy định không? - Cũng là loại hình doanh nghiệp trên, khi trả lương cho Kế toán trưởng, ngoài lương, Kế toán trưởng có được cộng thêm phụ cấp trưởng phòng không?
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp một số thắc mắc của doanh nghiệp về việc xếp hạng công ty cổ phần và xếp lương viên chức quản lý công ty cổ phần.
nghiệp:
1. Cá nhân hoặc đại diện hợp pháp của doanh nghiệp làm một bộ hồ sơ gửi lên phòng đăng ký kinh doanh cấp tỉnh để được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
2. Hồ sơ gồm:
- Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh lập theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư quy định.
- Dự thảo điều lệ công ty.
- Danh sách thành viên công ty (đối với
ý toàn bộ nội dung của hợp đồng, giao dịch thì người yêu cầu công chứng ký/điểm chỉ vào từng trang của hợp đồng, giao dịch đó. Việc người yêu cầu công chứng ký/điểm chỉ vào văn bản công chứng phải thực hiện trước mặt công chứng viên, trừ trường hợp người có thẩm quyền giao kết hợp đồng của tổ chức tín dụng, doanh nghiệp khác đã đăng ký chữ ký mẫu
Xin cho hỏi: 1. Ủy ban nhân dân xã có được công chứng không? Tôi thấy trên một bản sao được phôtô copy ra và đóng dấu “BẢN SAO” và đóng dấu “Chứng thực bản sao đúng với bản chính, số... ngày tháng… năm… ” và sau đó chủ tịch hoặc phó chủ tịch ký tên và đóng dấu như thế đã được coi là công chứng không? 2. Tại sao UBND xã không được chứng thực hợp
1. Về Hợp đồng thuê nhà: Khoản 3 Điều 93 Luật Nhà ở quy định: Hợp đồng về nhà ở phải có công chứng, chứng thực, trừ các trường hợp sau đây:
- Cá nhân cho thuê nhà ở dưới sáu tháng;
- Bên cho thuê nhà ở là tổ chức có chức năng kinh doanh nhà ở;
Về Hợp đồng thuê quyền sử dụng đất: Bộ luật Dân sự quy định Hợp đồng chuyển quyền sử dụng
Tôi tên Dương Bá Sơn, năm sinh: 29.02.1964 tại Ninh Thuận. Tôi vào ngành lương thực từ tháng 5/1983. hiện nay đang công tác tại công ty cổ phần lương thực nam trung bộ ( cổ phần hóa doanh nghiệp từ tháng 7/2005). hệ số mức lương đang hưởng: 4,66 ( đã thi ngạch chuyên viên chính năm 2014). Đã đóng đủ BHXH từ tháng 5/1983 đến nay ( tháng 01
Công ty tôi có thuê nhà, thuê xe ô tô của cá nhân khác để phục vụ việc đi lại của giám đốc... Vậy hợp đồng đó có phải công chứng không? Văn bản nào quy định? Nếu không công chứng được thì các chi phí: tiền thuê nhà, thuê ô tô, tiền xăng xe, tiền lương nhân viên lái xe có được tính vào chi phí doanh nghiệp không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi cho bạn mượn tiền để kinh doanh và được hứa trả trong thời gian ngắn. Thế nhưng, bạn tôi không trả nợ mà còn chuyển đi chỗ khác để lập nghiệp. Theo giấy mượn, bạn tôi cam kết sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu không trả tiền đúng hạn. Vậy xin hỏi hành vi này có phải là lừa đảo?
Tôi đang hưởng lương ĐH bậc 6/8, ngạch B19-3, thời gian hưởng lương là từ 1-1-2011, lẽ ra đến 1-1-2014 tôi được nâng bậc tiếp theo. Tuy nhiên trong thời gian này tôi có nghỉ 1 tháng không lương (tháng 10-2012) nên cơ quan xét lên lương cho tôi vào đợt tháng 7-2014 (cơ quan quy định 1 năm chỉ lên lương hai đợt, tháng 1 và tháng 7 hàng năm) và
cấp, mã số ngạch 15.112, bậc 1/8, hệ số lương 4.0 – Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước từ ngày 01.01.2012 - Trong tờ Quyết định Về việc nâng ngạch và xếp lương viên chức của tôi ngày ký Quyết định lại bị chữa đè bằng bút bi thành tháng 02 năm 2013 1. Như vậy theo quy chế thì thời gian
. Trường hợp hàng hóa đã hết giá trị sử dụng thì không được hoàn lại thuế.
10. Hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu qua đường dịch vụ bưu chính, chuyển phát nhanh quốc tế mà doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ này đã nộp thuế thay cho chủ hàng nhưng không giao được hàng hóa cho người nhận phải tái xuất, tái nhập hoặc trường hợp hàng hóa bị tịch thu, tiêu hủy theo
Xin LS cho hỏi: 1. TGĐ cty Cổ phần được quyền ký hợp đồng xây lắp hạ tầng, XDCB cho doanh nghiệp với giá trị HD là bao nhiêu nếu vốn cổ phần của cả Cty là 30 tỷ? 2. Một CB đang làm việc trong NN nhưng nhờ người nhà đứng tên lập Cty CP và huy động vốn. CB nhà nước trên không có tên trong giấy phép kinh doanh, sổ cổ đông,... nhưng vẫn đứng ra ký
lại hồ sơ tại BPMC và thực hiện theo trình tự như lần nộp đầu tiên.
a) Thành phần hồ sơ, bao gồm:
- Thông báo về việc giải thể doanh nghiệp ;
- Biên bản họp và Quyết định của Đại hội cổ đông về việc giải thể doanh nghiệp;
- Danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán, gồm cả thanh toán các khoản nợ về thuế và nợ bảo hiểm xã hội;
- Danh sách
Về hình thức khen thưởng để được xem xét nâng bậc lương sớm hoặc rút ngắn thời gian nâng bậc lương, bao gồm các hình thức khen thưởng theo chuyên đề (kể cả khen thưởng đột xuất) thuộc lĩnh vực chuyên môn do cá nhân hoặc đơn vị phụ trách của cấp Bộ, ngành, lĩnh vực (bao gồm cả cấp tỉnh, thành phố). Vì vậy, các hình thức khen thưởng của Tổng liên