Tra cứu hỏi đáp Sổ bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Có bị xử phạt vì sa thải lao động nữ với lý do mang thai? 10:27 | 07/01/2022
365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy, lý do lao động nữ mang thai không thuộc vào các
Hỏi đáp pháp luật Quy định về khoảng cách giới hạn từ chỗ xa nhất đến lối ra thoát nạn gần nhất 10:20 | 07/01/2022
gian phòng có diện tích lớn hơn 1 000 m2 thì khoảng cách quy định tại Bảng G.3 bao gồm cả chiều dài của đường đi theo hành lang để đến lối ra. b) Khoảng cách giới hạn cho phép quy định tại Bảng G.3 với các trị số trung gian của khối tích của gian phòng được xác định bằng nội suy tuyến tính. c) Khoảng cách giới hạn cho phép trong Bảng G.3 được
Hỏi đáp pháp luật Chiều cao PCCC cho phép và diện tích khoang cháy đối với nhà sản xuất và nhà kho 10:15 | 07/01/2022
: Các gian sản xuất có các hệ thống chữa cháy tự động thì diện tích sàn giữa các tường ngăn cháy cho phép tăng lên so với quy định tại Bảng H.6 nhưng không quá 2 lần. CHÚ THÍCH 3: Khi các phòng hoặc gian sản xuất được trang bị các thiết bị báo cháy tự động thi diện tích sàn giữa các tường ngăn cháy cho phép tăng 25 % so với quy định tại Bảng H.6
Hỏi đáp pháp luật 10 năm làm việc ở vùng ĐBKK, 5 năm làm công việc nặng nhọc thì có được nghỉ hưu sớm hay không? 17:14 | 06/01/2022
lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ việc do dịch bệnh có được tính để hưởng ngày phép năm không? 16:43 | 06/01/2022
nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm. - Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng. - Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm. - Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. - Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ
Hỏi đáp pháp luật Khi nào được chuyển NLĐ làm công việc khác so với trong hợp đồng lao động? 16:39 | 06/01/2022
Tại Điều 29 Bộ luật lao động 2019, có quy định: Điều 29. Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động - Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng
Hỏi đáp pháp luật Đang trong thời gian nghỉ không hưởng lương có được hưởng chế độ ốm đau? 17:10 | 05/01/2022

Tôi là nhân viên hành chính của Công ty nhà nước kinh doanh vật liệu, thuộc diện ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Ngày 15/2/2016, tôi có làm đơn xin nghỉ không lương 02 tháng để giải quyết việc gia đình. Tuy nhiên, ngày 20/2/2016, tôi bị đau dạ dày cấp, bác sĩ yêu cầu phải mổ và chỉ định tôi

Hỏi đáp pháp luật Phân loại nhà và các khoang cháy theo bậc chịu lửa như thế nào? 17:08 | 05/01/2022

Nhà và các khoang cháy được phân loại như thế nào theo bậc chịu lửa, bao gồm bao nhiêu cấp? Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên khi nghiên cứu các quy định của pháp luật về an toàn cháy cho nhà và công trình. Mong sớm được ảnh chị giải đáp

Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải có thiết bị giảm thanh đối với xe ô tô khi tham gia giao thông? 17:03 | 05/01/2022
đèn chiếu sáng, đèn soi biển số, đèn báo hãm, đèn tín hiệu, cần gạt nước, gương chiếu hậu, dây an toàn, dụng cụ thoát hiểm, thiết bị chữa cháy, đồng hồ báo áp lực hơi, đồng hồ báo tốc độ của xe hoặc có những thiết bị đó nhưng không có tác dụng, không đúng tiêu chuẩn thiết kế (đối với loại xe được quy định phải có những thiết bị đó), trừ các hành vi
Hỏi đáp pháp luật Phân loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có những nội dung nào? 17:02 | 05/01/2022
) Thời hạn của hợp đồng lao động; đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Kích thước của lối ra thoát nạn được quy định như thế nào? 11:51 | 05/01/2022
không nhỏ hơn: - 1,2 m - từ các gian phòng nhóm F1.1 khi số người thoát nạn lớn hơn 15 người, từ các gian phòng và nhà thuộc nhóm nguy hiểm cháy theo công năng khác có số người thoát nạn lớn hơn 50 người, ngoại trừ nhóm F1.3; - 0,8 m - trong tất cả các trường hợp còn lại. - Chiều rộng của các cửa đi ra bên ngoài của buồng thang bộ cũng như của
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của UBND các cấp khi điều tra, ứng phó, xử lý ổ dịch Dại được quy định như thế nào? 11:42 | 05/01/2022
bệnh trong vùng dịch theo quy định; xử lý các trường hợp vi phạm hành chính theo quy định. - Căn cứ thực tế tình hình dịch bệnh Dại, các địa phương tổ chức tiêm phòng khẩn cấp vắc xin Dại cho chó, mèo bảo đảm đạt 80% tổng đàn trở lên. 2. Trách nhiệm Cơ quan y tế trong chủ trì, phối hợp cơ quan thú y, chính quyền cơ sở khi điều tra, ứng phó, xử
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài cần có những điều kiện nào? 11:40 | 05/01/2022
hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của nhân viên nghiệp vụ quy định tại khoản 2 Điều 20 Nghị định này. - Thủ tục: + Doanh nghiệp dịch vụ nộp 01 bộ hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính tới Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc trực tuyến tại Cổng thông tin điện tử (www
Thông báo
Bạn không có thông báo nào