Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để được cấp Giấy phép xử lý chất thải nguy hại 09:14 | 13/02/2017
hại. Em thấy rất sợ. Em nghe nói hoạt động trong nghề này phải có giấy phép theo quy định. Cho em hỏi: Điều kiện để được cấp Giấy phép xử lý chất thải nguy hại được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn!

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục để chuyển được sổ bảo hiểm về công ty mới 09:01 | 13/02/2017

Tôi ký hợp đồng với Tổng giám đốc Tổng công ty Xây dựng và phát triển Hạ Tầng 3 năm và điều tôi lên Lai Châu làm trong Ban điều hành thi công công trình Thuỷ điện Bản Chát. Nhưng sau 11 tháng tôi xin chuyển công ty, tôi viết đơn với lý do chính đáng và đã được giám đốc Ban điều hành đồng ý cho tôi nghỉ việc. Tôi đã đóng bảo hiểm được 11 tháng

Hỏi đáp pháp luật Có được tự chốt sổ bảo hiểm khi công ty cũ nợ tiền BHXH? 09:01 | 13/02/2017

Bà Trần Ngọc Hà - Quận Hà Đông, TP. Hà Nội hỏi: Tôi làm kế toán và đóng BHXH tại 1 doanh nghiệp trong nước, trước đó tôi đã làm cho 1 doanh nghiệp A, có đóng BHXH đầy đủ. Nhưng đến thời điểm chốt sổ BHXH tại doanh nghiệp A thì không chốt được vì công ty đang nợ tiền BHXH. Hiện nay tôi vẫn tiếp tục đóng BHXH tại công ty mới, nhưng tôi được biết

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ngang có được công ty trả sổ Bảo hiểm xã hội không? 09:01 | 13/02/2017
Khoản 2, 3, Điều 47 Bộ Luật lao động 2012 quy định về nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ gồm: Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ
Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả sổ BHXH phải giải quyết thế nào? 08:59 | 13/02/2017

Tôi nghỉ việc tại Công ty TNHH Ô tô Thịnh Hưng đã gần 4 tháng nhưng tới nay công ty vẫn không chịu gửi sổ BHXH để chốt cho tôi. Xin cho tôi hỏi: tôi có thể nhận sổ bảo hiểm xã hội của mình từ công ty rồi tự mang đi chốt sổ được không? Thủ tục người lao động tự chốt sổ như thế nào? Nếu Công ty vẫn không chịu trả sổ BHXH cho tôi thì tôi phải làm

Hỏi đáp pháp luật Thời gian và thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội 08:57 | 13/02/2017
người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách
Hỏi đáp pháp luật Vợ cũ đòi vợ mới cấp dưỡng nuôi con? 08:50 | 13/02/2017

Chồng tôi cấp dưỡng hằng tháng 3 triệu đồng cho đứa con riêng của anh ấy với người vợ cũ theo bản án của tòa cho tới năm bé 18 tuổi. Khi bé được 10 tuổi thì chồng tôi bị tim qua đời và tôi đã chia đủ phần thừa kế cho đứa con riêng này. Thế nhưng nay mẹ bé đòi tôi phải thay cha bé chi tiền hằng tháng cho đến khi bé đủ 18 tuổi. Điều này pháp luật

Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về công tác Công đoàn 08:44 | 13/02/2017
động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm công việc khác, kỷ luật sa thải đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì phải thỏa thuận bằng văn bản với Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành cấp trên trực tiếp cơ sở.
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về thực hiện cam kết trong phụ lục lao động 08:37 | 13/02/2017

Chào mọi người, Em đang có một số thắc mắc liên quan đến Phụ lục hợp đồng và muốn được mọi người tư vấn ah: Trong phụ lục hợp đồng lao động giữa em và công ty ký kết có điều khoản: Nếu A (người lao động) đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ phải đền bù cho bên B (người sử dụng lao động) số tiền là 300 triệu đồng. Em xin hỏi điều khoản này có trái

Hỏi đáp pháp luật Tiền trợ cấp tai nạn lao động gây chết người 08:36 | 13/02/2017

Em rể của tôi chết vì tai nạn lao động do điện giật khi đang chôn cột điện. Em tôi có một con gái, hiện nay cháu gần 02 tuổi. Ngoài ra, gia đình em tôi còn có trách nhiệm nuôi mẹ già (là mẹ vợ) 65 tuổi không có lương hưu hàng tháng. Xin hướng dẫn cho gia đình chúng tôi: những khoản tiền nào sẽ nhận được của chủ sử dụng lao động và của cơ quan

Hỏi đáp pháp luật Không cho người lao động nghỉ chăm con, đúng hay sai? 08:11 | 13/02/2017
Vợ tôi là công nhân Công ty Esprinta (Bình Dương). Mới đây con tôi (4 tuổi, ở Thanh Hóa) bị bệnh cần nhập viện mổ gấp theo chỉ định của bác sĩ. Vợ tôi làm đơn xin nghỉ phép để chăm con nhưng bị từ chối. Quản đốc công ty không ký đơn, không cho nghỉ. Nếu vợ tôi bỏ về thì bị trừ lương và đuổi việc, còn nếu làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Thanh lý hợp đồng khi đã ủy quyền ký hợp đồng cho người khác được không? 08:10 | 13/02/2017

Năm 2015 tôi có được ủy quyền là đại diện bên A ký kết hợp đồng kinh tế mua bán giống với một công ty khác là bên B. Trong quá trình thực hiện hợp đồng có một vài tình tiết phát sinh mới ngoài nội dung đã được ký kết giữa tôi và công ty B. Khi các vấn đề phát sinh đó chưa được giải quyết thì người đứng đầu của cơ quan tôi đã ký thanh lý hợp

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ sinh trùng với dịp nghỉ hè của giáo viên thì giải quyết thế nào? 07:43 | 13/02/2017
gian tính hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con được tính kể từ ngày lao động nữ thực tế nghỉ việc để sinh con theo quy định của Bộ luật Lao động (6 tháng). Trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con hơn 02 tháng thì được tính từ thời điểm đủ 02 tháng trước khi sinh con. Trường hợp sinh con sau khi lao động nữ đã nghỉ việc chấm dứt quan hệ
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào phải giao kết hợp đồng lao động? 15:31 | 11/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang làm công nhân may tại Đà Nẵng. Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp phải giao kết hợp đồng lao động 15:31 | 11/02/2017
Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Người hỏi: Trần Mai Phương ( 14:16 16/04/2015)
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc 02 năm không lương, không chốt được sổ, không lấy được trợ cấp BH thất nghiệp? 14:34 | 11/02/2017
tôi có đóng góp số tiền là 34 triệu đồng để được chốt sổ và thanh toán tiền thai sản cho 7 lao động đã nghỉ việc (số tiền từ thời điểm công ty nợ đến thời điểm các cá nhân nghỉ việc có số tiền phát sinh là 26 triệu đồng). Vậy chúng tôi có được chốt sổ và thanh toán tiền thai sản không? Còn tiền BH thất
Hỏi đáp pháp luật Cho nghỉ việc sai luật 14:33 | 11/02/2017
tranh chấp lao động cá nhân về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật nên bạn có thể khởi kiện công ty tại TAND quận/huyện nơi công ty có trụ sở để yêu cầu giải quyết. Khi giải quyết, tòa án sẽ xem xét và có ý kiến phán quyết việc công ty ký hợp đồng lao động xác định lần thứ 2 có thời gian chỉ 3 tháng là đúng hay sai luật và trong trường hợp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào