/2013/NĐ-CP hay phụ cấp lâu năm theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP? Khái niệm luân chuyển trong Nghị định 19/2013/NĐ-CP có được hiểu như thuyên chuyển trong quyết định chuyển công tác của giáo viên nói trên không? Ông Hải cũng đề nghị giải đáp các thắc mắc sau: - Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THPT số 4 Bố Trạch được hưởng chế độ ưu đãi vùng ĐBKK từ
Ngân hàng chính sách xã hội chi nhánh tỉnh Hưng Yên trả lời:
Trường hợp ông Nguyễn Văn Tuấn phản ánh, đại diện hộ vay là bà Phạm Thị Tách (mẹ ông Tuấn), vay vốn chương trình cho vay học sinh, sinh viên cho 2 con là Nguyễn Văn Tuấn và Nguyễn Thị Hương.
Gia đình vay vốn từ tháng 4/2007 đến tháng 3/2011, tổng số tiền là 37.300.000 đồng
cơ quan chức năng quản lý lao động hoặc đại diện và bảo vệ cho quyền lợi người lao động để yêu cầu giải quyết, can thiệp cho bạn,.
Trường hợp cần thiết bạn cũng có thể khởi kiện thành vụ án lao động về tranh chấp lao động cá nhân ( tranh chấp về tiền lương thêm giờ) sau khi hòa giải tại cơ sở không thành để yêu cầu tòa án giải quyết.
Trường hợp ông Nguyễn Văn Tuấn phản ánh, đại diện hộ vay là bà Phạm Thị Tách (mẹ ông Tuấn), vay vốn chương trình cho vay học sinh, sinh viên cho 2 con là Nguyễn Văn Tuấn và Nguyễn Thị Hương. Gia đình vay vốn từ tháng 4/2007 đến tháng 3/2011, tổng số tiền là 37.300.000 đồng, hạn trả nợ 13/4/2014, đã được gia hạn 6 tháng, hạn trả nợ cuối cùng là
* Trả lời:
Theo Điều 5 Nghị định số: 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ: Quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, quy định về đối tượng và chỉ tiêu cử tuyển như sau:
* Đối tượng cử tuyển
- Công dân Việt Nam thuộc các dân tộc, thường trú ở vùng
Chúng tôi là cán bộ giáo viên hiện đang công tác tại các trường công lập của huyện Đà Bắc (Hòa Bình). Nơi chúng tôi công tác mới được Chính phủ quyết định thuộc danh sách các vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Chúng tôi có được hưởng các chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi và các chế độ
tuất.
+ Trường hợp bạn hỏi có thể hiểu bạn muốn tham gia BHYT tự nguyện sử dụng đi khám chữa bệnh và sinh con. Bạn liên hệ với UBND xã, phường đại lý bưu điện nơi bạn có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú để được hướng dẫn. Bạn cầm giấy CMND bản chính, sổ hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú ( nếu có).
Theo khoản 1 điều 20 Luật người khuyết tật, việc xác định lại mức độ khuyết tật được thực hiện theo đề nghị của người khuyết tật hoặc người đại diện hợp pháp của người khuyết tật khi có sự kiện làm thay đổi mức độ khuyết tật.
Nơi người khuyết tật cư trú. theo khoản 1, 2, 3, 4 điều 18 Luật người khuyết tật, khi có nhu cầu xác định mức độ khuyết tật, người khuyết tật hoặc người đại diện hợp pháp của người khuyết tật gửi đơn đến Ủy ban nhân dân cấp xã trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn đề nghị xác định mức độ khuyết tật.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có
đại diện hợp pháp của người khuyết tật không đồng ý với kết luận của hội đồng xác định mức độ khuyết tật;
- Có bằng chứng xác thực về việc xác định mức độ khuyết tật của hội đồng xác định mức độ khuyết tật không khách quan, chính xác. trường hợp người khuyết tật đã có kết luận của hội đồng giám định y khoa nhưng kết luận chưa rõ về dạng tật
-CP hay phụ cấp lâu năm theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP? Khái niệm luân chuyển trong Nghị định 19/2013/NĐ-CP có được hiểu như thuyên chuyển trong quyết định chuyển công tác của giáo viên nói trên không? Ông Hải cũng đề nghị giải đáp các thắc mắc sau: - Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THPT số 4 Bố Trạch được hưởng chế độ ưu đãi vùng ĐBKK từ ngày 15
, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động”
Như vậy, trường hợp của bạn đang làm ở công ty, nếu có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng, theo quy định công ty của bạn phải đóng BHXH
Ngày 06 tháng 5 năm 2014 tôi được cấp GCNQSDĐ sốBT007795 tại thửa đất số 70(3)-1 theo hợp đồng chuyển nhượng QSDĐ ngày 25 tháng 4 năm 2014 thì thửa đất của tôi có diện tích 40m2, cụ thể theo bản đồ địa chính thể hiện trên GCNQSDĐ thì thửa đất có kích thước là chiều ngang mặt tiền 4 mét, chiều dài 10 mét, chiều ngang mặt hậu 4 mét (theo như sơ đồ
thuế giá trị gia tăng (100 triệu đồng/năm).
Bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ do người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền của doanh nghiệp ký và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực. Doanh nghiệp mua hàng hóa, dịch vụ được phép lập Bảng kê tính vào chi phí được trừ nêu trên không bắt buộc phải có chứng từ
- Khoản 1 Điều 20 Luật Người khuyết tật quy định việc xác định lại mức độ khuyết tật được thực hiện theo đề nghị của người khuyết tật hoặc người đại diện hợp pháp của người khuyết tật khi có sự kiện làm thay đổi mức độ khuyết tật.
- Điểm b khoản 2 Điều 17 Nghị định số 144/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi
Tôi là người tàn tật nặng bị cụt cả hai chân. Lập gia đình và đã có 1 bé gái 5 tuổi. Không may là cả vợ và con đều mắc bệnh hiểm nghèo. Cuộc sống gia đình rất khó khăn. Tôi chưa có nhà riêng phải đang ở chung với một mẹ già. Giờ tôi đang thuê nhà để ở. Vậy xin hỏi tôi có được xếp vào diện hộ nghèo hay không. Tôi xin cảm ơn.
:
- Giờ chuẩn giảng dạy (sau đây gọi chung là giờ chuẩn) là đơn vị thời gian quy đổi để thực hiện một công việc tương đương cho một tiết giảng lý thuyết trình độ cao đẳng, đại học trực tiếp trên lớp theo niên chế, bao gồm thời gian lao động cần thiết trước, trong và sau tiết giảng;
- Định mức giờ chuẩn cho giảng viên trong một năm học là 270 giờ
Tôi là giáo viên thuộc xã Đại Hưng-Đại Lộc-Quảng Nam, là xã duy nhất có học sinh dân tộc, một trong những xã khó khăn nhất của huyện Đại Lộc. Nhưng xã không thuộc diện hưởng chính sách 135. Giáo viên chúng tôi làm việc ở đây còn gặp nhiều khó khăn. Nay có Quyết định 1049 QĐ-TTg cả trường chúng tôi như được "lên mây" nhưng sau nghe nói loại
giá để sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh mức lao động , doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi