Tìm hiểu quy định của pháp luật về thanh toán các dịch vụ theo giá bảo hiểm y tế. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Giá ngày giường điều trị Hồi sức tích cực được áp dụng trong các trường hợp nào?
Hiện đang công tác tại một cơ sở y tế công lập. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Việc thanh, quyết toán tiền ngày giường bệnh hàng quý giữa cơ quan bảo hiểm xã hội và cơ sở y tế thực hiện như thế nào?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế. Nhưng có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Việc áp dụng các dịch vụ kỹ thuật y tế theo các thứ tự nào?
Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ
Công ty tôi hoạt động 24/7. Xếp ca nghỉ ngày trong tuần, cuối tuần thứ 7 & CN vẫn làm. Khi tôi bị ốm, bác sĩ cho nghỉ từ thứ 5 - thứ 2 tuần sau (5 ngày). Nhưng khi lãnh tiền bảo hiểm thì chỉ được tính 4 ngày do ngày Chủ nhật không được tính dẫn đến bị thiếu công. Như vậy có đúng không?
Luật sư cho tôi hỏi tôi chuẩn bị đi làm thẻ căn cước công dân vì chứng minh của tôi đã hết hạn nhưng tôi đã bị mất giấy khai sinh nhưng chưa làm lại. Nay tôi chỉ còn sổ hộ khẩu, sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế có ngày tháng năm sinh đầy đủ thì có thể đi làm căn cước công dân được không ạ? Hay bắt buộc phải có giấy khai sinh ạ?
Em vừa mới vào làm việc cho công ty có ký hợp đồng lao động, trong hợp đồng có thỏa thuận rõ là em sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Nhưng tháng vừa rồi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em. Em có hỏi thì công ty nói em mới vào làm nên chưa đóng bảo hiểm xã hội và sẽ bắt đầu đóng từ tháng này. Công ty nói vậy có đúng
hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của pháp luật.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây
Tôi được biết sổ bảo hiểm xã hội là nơi nghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Là giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục về chế độ của mình. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trong những trường hợp nào thì công ty, doanh nghiệp sẽ không thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Vợ em sinh con cách đây đã gần 04 tháng nhưng vợ chồng em có một số vấn đề nên vẫn chưa đi đăng ký khai sinh. Nay đi đăng ký khai sinh cho con thì em sợ bị phạt tiền. Nhưng em được mấy anh chị trong cơ quan nói là giờ có khai sinh muộn bao lâu cũng không bị phạt tiền, anh chị khai muộn miết không bị phạt gì cả. Em muốn hỏi thông tin này có
, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động) và những khoản chi có
1. Làm lại sổ BHXH
Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì sổ bảo hiểm xã hội là một trong những giấy tờ bắt buộc và cần phải có để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp bạn đã làm mất sổ BHXH thì cần làm thủ tục cấp lại sổ BHXH theo Điều 27 Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2017.
1. Cấp lại sổ BHXH do mất, hỏng
1.1. Thành phần hồ sơ: Tờ khai
Tôi làm việc từ năm 1979 đến nay đã được 40 năm. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1994 đến nay đã được 35 năm đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tại tôi đã nghỉ việc nên tôi muốn thanh toán bảo hiểm xã hội một lần không hưởng hưu được không?
lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì một cá nhân có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp khác nhau.
Đồng nghĩa, một cá nhân đáp ứng đủ các tiêu chuẩn kế toán
Xin cho tôi hỏi: Trong quá trình công tác tại cơ quan, tôi có được nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động. Xin cho tôi hỏi, nay tôi về hưu thì có được hưởng bảo hiểm y tế 100% hay không?
và ưu tiên hỗ trợ cho các hoạt động sau đây: Cứu trợ khẩn cấp về lương thực, nước uống, thuốc chữa bệnh và các nhu cầu cấp thiết khác cho đối tượng bị thiệt hại do thiên tai; hỗ trợ tu sửa nhà ở, cơ sở y tế, trường học; và xử lý vệ sinh môi trường vùng thiên tai.
Theo quy định tại Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì các tổ chức kinh tế hạch toán độc lập
...
Điều 26. Thanh toán chi phí vận chuyển người bệnh
1. Người tham gia bảo hiểm y tế thuộc đối tượng quy định tại các khoản 3, 4, 7, 8, 9 và 11 Điều 3 Nghị định này trong trường hợp cấp cứu hoặc đang điều trị nội trú phải chuyển tuyến chuyên môn kỹ thuật từ cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến huyện lên tuyến trên, bao gồm:
a) Từ tuyến huyện lên tuyến
Em là sinh viên năm cuối trường Đại học Mở. Trên thẻ bảo hiểm năm cuối của em không ghi cụ thể ngày nào là hết hạn. Vậy giờ bảo hiểm y tế của em có thể sử dụng đến khi nào? Và nếu hết thời hạn khi em ra trường thì em phải làm như thế nào để có thể đảm bảo thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục? Mong anh chị tư vấn
Tôi đọc báo thì được biết ở Hưng Yên có trường hợp chó cắn chết một bé trai 07 tuổi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chó cắn chết người, chủ bị xử lý thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tự vấn rất nhiều!