Liên quan đến chế độ quản lý tài chính, tài sản đối với Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài thì việc quản lý quỹ tạm giữ ngân sách nhà nước được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi.
Được biết mỗi lĩnh vực hoạt động đều có một chế độ công tác phí riêng, vậy: Chế độ công tác phí đối với thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài là bao nhiêu? Văn bản nào quy định?
Đơn vị đang làm chế độ giải quyết công tác phí đối với thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được cử đi công tác ở nước khác. Nhờ hỗ trợ văn bản liên quan và cần chứng từ gì để làm thủ tục?
Cho tôi hỏi: Báo cáo thực hiện kết luận kiểm tra trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính được quy định thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới, cảm ơn!
Được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với công chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc sau: Trường hợp một người vi phạm hành chính theo quy định phải xử phạt tiền, nhưng công chức cấp trên của người có thẩm quyền xử phạt đã yêu cầu xử phạt cảnh cáo. Cho hỏi hành vi của người này sẽ bị xử lý kỷ luật
Bạn Anh Đức (Bình Thuận) hỏi: Bên tôi là trường mầm non tư thục, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên trường đóng cửa đã lâu, trường có một số khoản thuế phải nộp trong tháng này bao gồm cả tiền thuê đất nhưng không đủ kinh phí nên muốn xin gia hạn nộp thuế. Vậy cho tôi hỏi để được gia hạn nộp thuế thì bên tôi phải thực hiện theo trình tự, thủ tục
Tôi đang tìm hiểu quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc cần được giải đáp: Trường hợp một người sử dụng ma túy, nếu theo đúng quy định thì phải xử phạt hành chính và áp dụng biện pháp xử lý hành chính là áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn. Tuy nhiên, do
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau: Trường hợp một người vi phạm đáng lẽ phải bị xử phạt tiền, tuy nhiên cán bộ này không biết vì lý do gì chỉ áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì cán bộ
cơ quan BHXH cấp dưới nhưng quá thời hạn quy định mà chưa ban hành quyết định giải quyết khiếu nại thì Thủ trưởng cơ quan BHXH cấp trên có văn bản yêu cầu Thủ truởng cơ quan BHXH cấp dưới giải quyết và gửi cho người khiếu nại biết (Mẫu số 12/XLĐ); đồng thời có trách nhiệm chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc giải quyết của cơ quan BHXH cấp dưới và áp
hành xác minh, kết luận nội dung khiếu nại hoặc giao cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm (sau đây gọi chung là người có trách nhiệm xác minh) xác minh nội dung khiếu nại, kiến nghị giải quyết khiếu nại.
+ Việc xác minh phải bảo đảm khách quan, chính xác, kịp thời thông qua các hình thức sau đây
nhân có trách nhiệm (sau đây gọi chung là người có trách nhiệm xác minh) xác minh nội dung khiếu nại, kiến nghị giải quyết khiếu nại.
- Việc xác minh phải bảo đảm khách quan, chính xác, kịp thời thông qua các hình thức sau đây:
+ Kiểm tra, xác minh trực tiếp tại địa điểm phát sinh khiếu nại;
+ Kiểm tra, xác minh thông qua các tài liệu, chứng
Cho tôi hỏi sắp tới cán bộ có hành vi cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra việc thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!
Cho tôi hỏi theo quy định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, thì trường hợp cán bộ có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc theo quy định mới cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm hành chính theo quy định thì phải xử phạt, tuy nhiên công chức có thẩm quyền xử phạt không ra quyết định xử phạt vì lý do quen biết thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!
hành chính đối với người vi phạm theo quy định pháp luật;
- Kéo dài thời hạn áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
- Can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính;
- Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra;
- Cung cấp thông tin, tài liệu không chính
trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra;
- Cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra;
- Không thực hiện kết luận kiểm tra.
=> Như vậy, công chức có hành vi không áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với người thuộc diện
quan điều tra hoặc Viện kiểm sát nhân dân có thẩm quyền để xử lý theo quy định của pháp luật.
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có kết quả xử lý, cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý kiến nghị trong kết luận nội dung tố cáo và có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho người giải quyết tố cáo về kết quả xử lý.
Ban biên tập
Tôi được biết có quy định mới về kiểm tra và xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm mà theo đúng luật sẽ bị xử phạt tiền và tước quyền sử dụng giấy phép, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt chỉ áp dụng hình thức phạt tiền mà
Tôi có vấn đề cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính như sau: Trường hợp một người thực hiện nhiều hành vi vi phạm hành chính, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt hành chính lại bỏ sót dẫn đến mức xử phạt cuối cùng không đầy đủ. Cho hỏi cán bộ này sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?