Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thăng hạng viên chức

Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ ốm đau có phải đóng Đoàn phí? 13:54 | 09/05/2019

Tôi mắc bệnh dài ngày phải điều trị ở bệnh viện đã được 03 tháng. Nay trở lại công ty làm việc và tôi có nộp hồ sơ cho công ty làm thủ tục nhận tiền ốm đau giúp tôi và đã được chi trả tiền. Bên công đoàn công ty có yêu cầu tôi phải đóng đoàn phí công đoàn cho 3 tháng tôi nghỉ làm gần 200 ngàn. Nhưng tôi đang thắc

Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ của y tế trên tàu kiểm ngư? 14:10 | 08/05/2019
lương thực, thực phẩm, nước ngọt sử dụng trên tàu và tiến hành kiểm tra việc bảo đảm vệ sinh của bộ phận bếp. Tham gia lập thực đơn hàng ngày của các thành viên trên tàu. Trực tiếp kiểm tra và báo cáo thuyền phó nhất tình hình vệ sinh buồng ở của thuyền viên, phòng ăn và những nơi công cộng khác; - Định kỳ tổ chức việc khám sức khỏe cho thuyền viên
Hỏi đáp pháp luật Phụ cấp ưu đãi của nhà giáo có đóng bảo hiểm xã hội không? 08:49 | 08/05/2019
. Phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Vậy nên, theo quy định trên thì mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang giảng dạy trực tiếp tại các cơ sở giáo dục công lập, thì phụ cấp ưu đãi của giáo viên sẽ được cộng vào lương và trả cùng kỳ lương
Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền của Cục trưởng thuộc Bộ Tư pháp 14:36 | 06/05/2019
. Về thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức: Tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III; bổ nhiệm và xếp lương sau khi có kết quả thi hoặc xét thăng hạng từ hạng IV lên hạng III. 4. Về cử công chức, viên chức tham gia công tác ở trong nước: Quyết định cử viên chức đơn vị sự nghiệp thuộc Cục
Hỏi đáp pháp luật Hết HĐLĐ khi nhân viên đang nghỉ thai sản có bắt buộc phải ký tiếp? 13:58 | 04/05/2019

Em được tuyển dụng vào nhân sự cho một công ty, nhưng em không có kiến thức về pháp luật (vì em tốt nghiệp quản trị chứ không có học luật). Hiện tại, nhân sự công ty có hai nhân viên hết hợp đồng lao động trong thời gian họ đang nghỉ chế độ thai sản. Vậy công ty có phải ký tiếp hợp đồng lao động với các nhân viên này hay không? Công ty thanh lý

Hỏi đáp pháp luật Tiền thưởng 30/4, 1/5 có phải đóng thuế TNCN? 16:30 | 29/04/2019

Công ty em năm nay có thưởng cho các nhân viên vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mỗi người được 1 triệu đồng, nhưng bên kế toán nói số tiền này sẽ được cộng vào tiền lương tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Khấu trừ thuế TNCN 10% trong trường hợp nào? 11:31 | 29/04/2019

Em hiện đang là sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minh và có đạt giải trong một cuộc thi văn nghệ lớn, nên thường vào các ngày cuối tuần khi lịch học được thong thả thì em hay đi hát cho các phòng trà lớn tại thành phố Hồ Chí Minh. Mỗi đêm em chỉ hát cho một phòng trà và được trả từ 3 đến 4 triệu đồng mỗi đêm. Khi trả, chủ quán đều trích của em 10

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương đi làm ngày lễ 30/4, 1/5 đóng thuế TNCN thế nào? 10:16 | 27/04/2019

Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên

Hỏi đáp pháp luật Có được từ chối yêu cầu đi làm ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5? 10:09 | 27/04/2019

Công ty là công ty gia công tại Thành phố Hồ Chí Minh, vì sắp tới có đơn hàng phải xuất trả lại sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài mà chưa hoàn thành xong, nên công ty có yêu cầu các công nhân của công ty trong dây chuyền gia công đi làm luôn vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Công nhân có quyền từ chối đi làm hay không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào