Cho tôi hỏi, nhân viên nghiệp vụ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài cần có những điều kiện gì? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, những trường hợp nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài phải nộp lại giấy phép? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
xuyên và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định tại Luật Giáo dục nghề nghiệp;
+ Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo của giáo dục đại học theo quy định tại Luật Giáo dục đại học;
+ Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ của cơ sở đào tạo nước ngoài;
+ Người đã được doanh nghiệp đào tạo nghề hoặc tự học nghề và
hằng tháng từ ngân sách nhà nước.
- Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng.
- Cựu chiến binh.
- Người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc.
- Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đương nhiệm.
- Trẻ em dưới 6 tuổi.
- Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng
Cho tôi hỏi, tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra làm việc ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, mức tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa NLĐ Việt nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
nhờ Ban biên tập tư vấn, giải đáp giúp tôi, cụ thể những ngành, nghề mà tập đoàn này đang kinh doanh là những ngành, nghề nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (t.tuan***@gmail.com)
trình xúc tiến du lịch trong nước và nước ngoài phù hợp với chiến lược, kế hoạch, chương trình xúc tiến du lịch quốc gia, thành lập văn phòng xúc tiến du lịch tại nước ngoài. Chi phí hoạt động xúc tiến du lịch của doanh nghiệp được hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp.
Trân trọng!
ngoài thực hiện theo quy định của pháp luật nước đó.
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày chính thức lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài, doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Kèm theo thông báo phải có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại
Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và khi hết thời hạn này cần đáp ứng các điều kiện nào để được gia hạn giấy phép lao động?
Giấy phép lao động hết thời hạn có được gia hạn lại không?
Doanh nghiệp của tôi có một lao động nước ngoài hết thời hạn lao động ghi trong giấy phép lao động như vậy có được gia hạn giấy phép lao động nữa hay không?
chứng nhận đăng ký đầu tư, trừ trường hợp thành lập doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo và quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
- Kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tương đương, tổ chức kinh tế do nhà đầu tư nước ngoài thành
;
2. Hộ gia đình nghèo và cận nghèo tại khu vực nông thôn;
3. Hộ gia đình tại khu vực nông thôn thuộc vùng thường xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu;
4. Người thu nhập thấp, hộ nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị;
5. Người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp;
6. Sĩ quan, hạ sĩ quan
Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động chi nhánh có cần thông báo cho Phòng đăng ký kinh doanh? Tôi đang tìm hiểu quy định về vấn đề như trên để chấm dứt hoạt động của chi nhánh công ty, mong được anh/chị hướng dẫn.
người lao động là người nước ngoài;
c) Họ tên, địa chỉ nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu, số điện thoại, địa chỉ thư điện tử (nếu có) của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 15 tuổi.
3. Công việc và địa điểm làm việc được quy định như sau:
a) Công việc: những công việc mà người lao động
Đối tượng, loại công cụ hỗ trợ trang bị trong Công an nhân dân được quy định ra sao? Quyền hạn của Cảnh sát giao thông trong tuần tra, kiểm soát được quy định như thế nào?