Xin chào anh chị ạ, em là Nguyễn Thị Mai Anh. Em là công nhân, em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty nhưng chỉ mới 6 tháng. Ở quên có việc nên em phải về luôn. Vậy em có nhận được bảo hiểm xã hội một lần không ạ?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế được sửa đổi, bổ sung bởi Khoản 2, Khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP có quy định:
Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy
Với tình hình hiện nay bộ máy Nhà nước đang phình to ra, do đó mà đang thực hiện tinh giản để mong đúng việc đúng người, đạt chất lượng công việc hiệu quả nhất. Tôi thấy vẫn có một số cán bộ, công chức làm việc ở vị trí không phù hợp chuyên ngành đào tạo, nên dẫn đến hiệu suất công việc không hoàn thành, theo đó tôi
Tôi có biết ở một số đối tượng xét thấy mình thuộc đốit tượng tinh giản biên chế nên có xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý. Tuy nhiên, ở một số trường hợp vẫn không tránh khỏi sai xót cũng như lợi dụng để nhằm trục lợi, vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: khi thực
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và được sửa đổi, bổ sung bởi Khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP có quy định:
Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của
Hội đồng trường dạy nghề được quy định tại Điều 11 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014, theo đó:
1. Hội đồng trường được thành lập ở trường trung cấp, trường cao đẳng công lập.
2. Hội đồng trường là tổ chức quản trị, đại diện quyền sở hữu của nhà trường, có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Quyết nghị phương hướng, mục tiêu, chiến lược, quy
Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.
Tôi là viên chức tập sự, ngày 12/11 sắp tới hợp đồng tập sự sẽ chấm dứt vì tôi không đạt yêu cầu. Vậy tôi có được hưởng quyền lợi gì khi hợp đồng tập sự chấm dứt không? Hy vọng Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều.
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật lao động 2012
- Luật thuế thu nhập cá nhân 2007
- Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012
- Nghị định 65/2013/NĐ-CP
- Nghị định 11/2016/NĐ-CP
- Nghị định 143/2018/NĐ-CP
- Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017
I. Giấy phép lao động
1. Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt
một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
Trình tự xử lý kỷ luật lao động được hướng dẫn bởi Điều 30 Nghị định 05/2015/NĐ-CP:
1. Người sử dụng lao động gửi thông báo bằng văn bản về việc tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên cơ sở
Tôi đã nghỉ làm ở Công ty cũ vào tháng 11/2017. Trong thời gian đi làm tôi tham gia BHXH đầy đủ và đã đóng được 3 năm 2 tháng. Bây giờ, do đang khó khăn nên tôi không có ý định đóng tiếp bảo hiểm xã hội nữa và tôi muốn được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Tôi phải làm như thế nào để rút được tiền bảo hiểm?
Tôi tên Minh Kha hiện là công nhân, tôi có vấn đề thế này: Chuyện là công ty đã quá ngày lãnh lương 10 ngày rồi mà không thấy phát lương cho nhân viên, tuy nhiên trước đó công ty đã có thông báo là do đợt hàng này gặp vấn đề nên hiện công ty khó khăn, sau thời hạn lạnh lương 20 ngày công ty sẽ cố gắn thanh toán cho
vậy tôi có bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi không? Và quyền lợi của tôi khi tự nguyện xin tỉnh giản biên chế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
Tôi tên Huỳnh Dao sinh sống tại Bình Dương. Tôi làm cho một công ty giày tư nhân, nhưng không hiểu sau, nay đã gần đến đợt lương thứ 2 rồi mà chúng tôi chưa nhận được lương tháng trước. Họ cứ hứa hẹn sẽ giải quyết. Tuy nhiên, chúng tôi là công nhân còn phải lo cho gia đình, con cái cứ đợi như vậy không ổn lắm, nên
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Anh, tìm hiểu quy định của pháp luật về BHXH và BHYT. Tìm hiểu quy định của pháp luật về các chính sách của BHXH và BHYT, tôi có thắc mắc sau mong nhận giải đáp từ Ban biên tập. Cụ thể. Khi người lao động đang hưởng chế độ của Bảo hiểm thất nghiệp thì có được hưởng chế dộ của
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 91/2012/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm thì hành vi vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm trong sản xuất, kinh doanh sản phẩm động vật tươi sống sử dụng làm thực phẩm sẽ bị xử phạt như sau:
1. Phạt tiền từ 1.500.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một
Sắp tới, tôi sẽ tổ chức đám cưới ở quê nhà, việc đi lại xa xôi nên tôi muốn nghỉ phép khoảng 1 tuần để tổ chức. Nhưng tôi được biết là chỉ được nghỉ 03 ngày, nếu tôi muốn nghỉ nhiều hơn thì có được không? Mong Ban biên tập tư vấn, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều
hành văn bản hướng dẫn các quy định về Luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi thời gian để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi là Trần Quỳnh Anh. Tôi có hai đứa con, một cháu năm nay 12 tuổi và một cháu 14 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện cho hai con của tôi nhưng không biết có được không. Mong được tư vấn.
Tôi đang làm việc tại công ty với vị trí nhân viên điều phối sản xuất, nay phòng kinh doanh thiếu người quản lý điều động tôi sang làm tạm đến khi tuyển đủ người thì tôi về vị trí cũ. Do công ty đang khó khăn nên khi chuyển qua vị trí mới mức lương của tôi thấp hơn lương ban đầu. Tôi hỏi công ty có quyền điều chuyển