Tra cứu hỏi đáp Bồi thường bảo hiểm

tiếp làm các nghề, công việc mà yếu tố độc hại, nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương. Mặt khác theo hướng dẫn tại Mục II Thông tư này thì hệ số phụ cấp độc hại là 0,20 được áp dụng đối với người làm công tác tu sửa, phục chế tài liệu, hiện vật của thư viện, viện lưu trữ và bảo tàng. Căn cứ vào các quy định nêu trên và

Xin hỏi Cục thuế BP: Công ty Tôi có mua bảo hiểm thân xe. Xe Cty bị tai nạn giao thông, Công ty bảo hiểm không sửa xe mà chuyển tiền vào tài khoản của Công ty. Như vậy Công ty có phải xuất hóa đơn không? Khoản tiền này có phải hạch toán vào thu nhập khác không?

?) , Tòa tuyên án em em bị phạt 9 tháng tù ở và bồi thường 195 triệu đồng. Tòa xét xử chấp nhận tất cả yêu cầu của nguyên đơn cụ thể là: làm chân giả: 100 triệu, tiền thiệt hại về tinh thần: 40 triệu, tiền thuốc men 45 triệu, tiền người nuôi bệnh 10 triệu. Bảo Hiểm (bảo hiểm xe bắt buộc) bồi thường 30 triệu 500 ngàn đồng, phần còn lại Doanh nghiệp và tài

Chồng tôi có sang làng bên cạnh khi đi có mang theo côn và có đánh người làng bên, giờ chồng tôi bị tội gây rối trật tự nơi công cộng. Người bị đánh đã bị thương tích nặng nhưng đó là thương tích do người khác đánh (cùng bị đánh hôm đó, cùng thười diểm đó). Vậy chồng tôi sẽ bị xử phạt thế nào?

Xin hỏi, Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước quy định cụ thể như thế nào về Thiệt hại về vật chất do người bị thiệt hại chết hoặc bị tổn hại về sức khoẻ được quy định cụ thể như thế nào?

Tôi nghe nói, việc quên gạt chân chống xe máy khi đang đi đường có thể bị phạt tiền? Xin cho hỏi có đúng là có quy định này không và nếu bị phạt thì phạt bao nhiêu tiền?

dạy liên tục trên 3 tháng; - Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành; - Thời gian bị đình chỉ giảng dạy. Cụ thể, trường hợp bà Trần Thanh Giang là giáo viên trường trung cấp chuyên nghiệp tỉnh Hà

Mới đây, em tôi đi học thì bị phụ huynh của một học sinh trong lớp dụ ra nhà vệ sinh của trường đánh. Người đó dùng mũ bảo hiểm đánh vào đầu và đá vào người em tôi. Hậu quả là em tôi bị rách miệng và chấn thương. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp này sẽ bị xử lý như thế nào?

xem xét. Vừa rồi lãnh tiền lương cuối tháng, tôi mới giật mình vì bị trừ tới 1,5 triệu đồng trong khi lương của tôi chỉ vẻn vẹn có 3 triệu (đã bao gồm cả bảo hiểm). Tôi bức xúc lắm và đã kiến nghị với lãnh đạo công ty nhưng họ trả lời đó là mức họ đã xem xét, nếu không tôi còn có thể bị cúp lương tháng này nữa. Tôi muốn hỏi họ làm vậy có đúng

công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Khi xây dựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và

Theo quy định tại Điều 623 của Bộ luật Dân sự, chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ phải bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn

, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ; bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ; thi đua, khen thưởng, kỷ luật. 3. Tình hình thực hiện các chế độ, chính sách tuyển dụng, sử dụng lao động, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tiền lương, tiền thưởng, khấu

cưới với 1 cô gái khác. Do quẫn trí nên bạn em đã dùng axit tạt vào mặt anh đó và hiện nay anh ta phải vào bệnh viện mắt cấp cứu do 1 bên mắt bị dính axit. Em chưa biết anh ta bị tổn hại bao nhiêu % sức khỏe. Gia đình anh ta đa đưa đơn kiện bạn em, chửi bới lăng mạ bạn ấy, đồng thời cũng đe dọa nữa. Em muốn xin các luật sư giải đáp giùm em: - Trường

Xin hỏi, Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước quy định cụ thể như thế nào về Thiệt hại về vật chất do người bị thiệt hại chết hoặc bị tổn hại về sức khoẻ được quy định cụ thể như thế nào?

thuốc và các thiết bị y tế để sơ cứu. Về đất liền tôi đi khám tại bệnh viện, vết thương của tôi được chuẩn đoán là bỏng 2% độ 3. Tôi đã trao đổi với quản lý khu resort và đến giờ này vẫn chưa có bất cứ bồi thường từ khu nghỉ tiêu chuẩn 5 sao này. Để bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng, tôi muốn khởi kiện đòi bồi thường. Vậy tôi cần phải làm

phạt nhẹ hơn thì phải có ít nhất hai tình tiết giảm nhẹ (điều 47 Bộ Luật Hình sự), muốn vậy em bạn phải có thêm một trong những tình tiết giảm nhẹ sau đây: Người phạm tội đã ngăn chặn, làm giảm bớt tác hại của tội phạm; Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả; Phạm tội trong trường hợp vượt quá giới

không đưa người vào nhà máy làm nữa. Nhưng gần đây do công ty bên Việt Nam lấy của công nhân nhiều tiền nhưng lương trả cho công nhân ở Trung Quốc lại thấp nên 1 số công nhân đã về nước. Họ đòi công ty Việt Nam bồi thường nhưng k được và họ viết đơn kiện công ty bên Việt Nam. Mấy tháng trước đây giám đốc công ty Việt Nam đã bị bắt để điều tra và hiện

hiểm thanh toán những biên lai đó có được công ty thanh toán không. Và nếu công ty không cho đi làm lại tôi có được yêu cầu bồi thường không? Nếu tôi đi làm lại thì đến tháng 6 có được công ty bảo hiểm đổi thẻ và thanh toán bảo hiểm y tế không? Vì dự kiến ngày 15.8.2011 tôi sanh.  Nếu sếp làm căng quá> tôi xin nghĩ sản từ tháng tới 7.2011 thì tháng 6

có lần Chi L đi tìm nhưng do không có tiền nên đành về không. Hiện anh T đang theo học chuyên khoa cấp 1, tại Trường đại học y dược TP HCM, nhưng hành tung rất bí hiểm, anh ta đưa đị chỉ ma và nhờ chủ nhà liên hệ khi có người tìm. Trong thời gian này, anh ta về dùng lời ngon tiếng ngọt dụ vỗ chị L: Nếu ký đơn ly dị anh ta sẽ đưa 400 triệu để 2 mẹ

luật. Căn cứ vào khoản 3, 4, Điều 145 Bộ luật lao động 2012 quy định: (3) Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau: a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị