Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Công ty bảo hiểm phi nhân thọ có được từ chối bán bảo hiểm bắt buộc cho cá nhân không? Xin tư vấn giúp tôi.
Công ty tôi là công ty May có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh, mọi người cho tôi hỏi: Khoản tiền ăn ca trên xí nghiệp dùng để tổ chức nấu ăn cho cán bộ công nhân viên (mua thực phẩm: Gạo, mắm muối, thịt rau.... các khoản chi phí này không có hóa đơn). Vậy chi phí tiền ăn ca nêu trên có được đưa vào chi phí hợp lý
Hàng năm, công ty tôi có mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên. Bảo hiểm này không phải là bảo hiểm y tế. Ban biên tập cho hỏi, việc công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên đó có được tính vào chi phí được trừ không?
Tôi muốn đi cai nghiện tự nguyện, nhưng còn đắn đo về chi phí. Do hoàn cảnh của gia đình cũng thuộc dạng khó khăn nên tôi chưa quyết định ngay được. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về chi phí khi đi cai nghiện tự nguyện.
Ông nội tôi trước đây là dân công, nhận nhiệm vụ thồ gạo và các nhu yếu phẩm khác vào chiến trường miền nam. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Ông nội tôi mất có thì gia đình có được hưởng chế độ mai táng phí?
Theo quy định tại Nghị định 75/2014/NĐ-CP thì tổ chức nước ngoài tại Việt Nam là cơ quan, tổ chức nước ngoài được cấp có thẩm quyền của Việt Nam cho phép hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, bao gồm:
(1) Cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự nước ngoài, cơ quan đại diện các tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc, các tổ chức khu vực
Công ty tôi có thuê các tư vấn viên bên ngoài, trả cho họ các khoản tiền sau: tiền công theo giờ, chi phí ăn uống (số tiền cố định theo chính sách công ty). Phần tiền này có được khấu trừ lại 10% thuế TNCN không? Các chi phí khác mà cá nhân là các chuyên gia tư vấn đã trả như khách sạn, taxi...( có hóa đơn đỏ xuất
Công ty đang lên phương án mua bảo hiểm nhân thọ cho các công nhân của công ty với khoản tiền 1,5 triệu đồng/tháng/người. Công ty muốn hỏi, khi chi tiền mua bảo hiểm nhân thọ cho công nhân thì công ty có được hạch toán khoản chi này vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp của công ty trong năm hay
Xin cho hỏi: Em nghỉ việc công ty từ tháng 7/2018 và đi làm công ty khác, trong thời gian làm việc tại công ty em có bị công ty khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hàng tháng. Lúc em nghỉ việc công ty chỉ trả lại sổ bảo hiểm xã hội, không có cấp cho em chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong thời gian làm việc 7
Căn cứ Điều 12 Thông tư 05/2019/TT-BNNPTNT quy định về kiểm định chất lượng tài sản kết cấu hạ tầng thủy lợi như sau:
1. Tổ chức, cá nhân khai thác công trình thủy lợi thực hiện nội dung sau:
a) Lập, trình phê duyệt kế hoạch kiểm định;
b) Lập, phê duyệt theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt đề cương, dự toán kinh phí
Xin cho hỏi ạ: Em đi làm công nhân xây dựng cho công ty và được công ty mua bảo hiểm thân thể với số tiền bảo hiểm là 2,5 triệu đồng/người, tất cả các công nhân trong công trường đều được công ty mua hết ạ. Xin cho hỏi, trong trường hợp này em và các công nhân khác có phải đóng thuế thu nhập cá nhân đối với số tiền
thu nhập hợp pháp lúc còn sống như tiền lương, tiền thưởng; tài sản được tặng cho, được hưởng thừa kế, trúng số; tài sản là tư liệu sinh hoạt, tư trang, vốn đầu tư kinh doanh, nhà ở, quyền tài sản phát sinh sau khi người đó chết và chết do sự kiện đó (như một người tham gia bảo hiểm nhân thọ nếu chết trong trường hợp không nêu rõ người thụ hưởng là
Công ty có quyết định mua quà tặng cho các nhân viên của công ty vào dịp lễ 30/4, 01/5 sắp tới. Xin cho hỏi, khoản chi này có được tính vào các chi phí hợp lý của công ty để trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2019 của công ty hay không? Mong được giải đáp cho công ty được biết. Xin cảm ơn!
Công ty tôi năm nay lần đầu tiên phát động thi đua trong tập thể nhân viên ở quý 01 để tặng quà cho nhân viên nổi bật vào dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 sắp tới. Hiện tại công ty đã mua quà tặng cho nhân viên. Công ty muốn hỏi chi phí mua quà tặng cho nhân viên trong trường hợp này công ty có được tính vào chi phí được trừ của năm 2019 hay không?
Em làm thợ xây và có một nhóm người cùng làm thì cứ ai kêu xây nhà ở đâu thì nhóm của em nhận và đến xây nhà, không có ký hợp đồng lao động gì cả. Vừa qua trong lúc xây nhà, không may em bị té từ trên cao xuống, gãy một tay và 02 xương sườn. Em muốn hỏi trong trường hợp của em có được hưởng chế độ tai nạn lao động
Pháp luật quy định tổng số chi có tính chất phúc lợi cho nhận viên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp. Nhưng nếu công ty của tôi mới ra hoạt động từ tháng 4 năm 2019 thì tính 01 tháng lương bình quân các khoản chi có tính chất phúc lợi cho nhân viên như thế nào để được trừ vào chi phí doanh
họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn