Tra cứu hỏi đáp pháp luật

thời gian trong quân đội gián đoạn được tính cộng dồn để hưởng chế độ hưu 18:03 | 30/08/2016

Theo Khoản 2 Điều 23 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định quân nhân, công an nhân dân phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15 tháng 12 năm 1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thì thời gian công tác trong quân đội

Thắc mắc về việc đóng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Vợ tôi hiện làm bảo mẫu cho 1 trường mầm non tư thục nay đã được hơn 2 năm nhưng nhà trường không đóng BHXH cho các giáo viên và bảo mẩu.mặc dù vẩn có hợp đồng lao động. Nay vợ tôi sinh con được hơn 3 tháng và không được hưởng chế độ BHXH thai sản. vậy xin hỏi nhà trường không đóng bhxh cho vợ tôi có đúng không và vợ tôi phải làm gì để đòi lại

Làm việc 2 tháng có được hưởng trợ cấp thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có 1 nhân viên nữ vừa mới sinh con vào ngày 2/5/2016. Chị này đã tham gia bảo hiểm từ tháng 7/2015 đến nay, xin cho hỏi vậy chị có được hưởng trợ cấp thai sản hay không và cách tính và thủ tục như thế nào ?

Chưa nhận được trợ cấp thai sản 10 tháng sau khi sinh 18:03 | 30/08/2016

tôi tên cao thị thanh huyền .sinh ngày 04/06/1983.sơ chứng minh nhân dân :186055405.tôi đóng bảo hiểm xã hội trên 10 năm .nay sinh con thứ 2 vào ngày 15 /7 /2015.và nộp giấy tờ đầy đủ để hưởng chế độ thai sản cho công ty vào ngày 5/8/2015 .nhưng đến nay còn tới gần 10 tháng nhưng vẫn chưa có tiền chế độ thai sản .tới cơ hội công ty hơn vài lần

Tư vấn rút bảo hiểm xã hội 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Chào Anh/chị. trước kia tôi làm việc 10 năm tại các công ty Việt Nam với mức đóng bảo hiểm xã hội rất thấp, chia trung bình khoảng 3 triệu/tháng. Nay tôi tìm được nơi làm việc mới của 1 doanh nghiệp nước ngoài với mức đóng khoảng 25 triệu/ tháng. Tôi chuẩn bị ký hợp đồng chính thúc với họ. Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì sau này lương hưu

Nghỉ trước sinh bao nhiêu ngày 18:03 | 30/08/2016

Chào Anh chị. Vợ tôi dự sinh ngày 11/6/2016, theo quy định thì vợ tôi được nghỉ trước khi sinh là bao nhiêu ngày. Cty vợ tôi chỉ cho nghỉ ngày 20/5/2016 có đúng không. BHYT của vợ tôi đăng ký tại BV đa khoa KCN Tân Bình. Nay vợ tôi muốn về Lâm Đồng sinh. Thủ tục ra sao, chế độ vợ tôi được hưởng như thế nào? Xin cho biết thông tin, xin cảm ơn.

Thủ tục hưởng chế độ thai sản của người chồng 18:03 | 30/08/2016

Theo khoản 2 điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm

Hỏi về thủ tục nhận tiền lương chế độ nghỉ khám thai 18:03 | 30/08/2016

1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nữ đi khám thai là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Sau khi sinh, vợ ông nộp bản sao giấy khai sinh của con và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho đơn vị để được giải quyết trợ cấp của những ngày nghỉ việc đi khám thai và trợ cấp khi sinh con.

Tham gia bảo hiểm và quyền lợi 18:03 | 30/08/2016

Dear Anh/ Chị Anh/ Chị cho Em hỏi vấn đề này với ạ. Tháng 8/2014 Em có làm cộng tác viên cho một công ty tài chính nhưng không được đóng bảo hiểm, cuối tháng 12/2015 Em xin nghỉ, và vào làm 1 công ty dịch vụ và bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 3/2016 ( tháng 4/2016 công ty mới bắt đóng tiền thuế và đóng truy thu cho tháng 3/2016 luôn ạ) nhưng

thời gian lãnh bao hiểm 18:03 | 30/08/2016

Thời gian lanh bao hiểm xã lội một lần là bao lâu à. 1.5 năm còn được lãnh không ạ?

Đóng bảo hiểm 5 tháng có được hưởng trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Đối chiếu thông tin đóng bảo hiểm xã hội của vợ ông không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Theo quy định khi sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm

ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

1. Về quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Điều 2 Luật BHXH quy định 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời

Hướng dẫn về mức nhận BH 18:03 | 30/08/2016

toi lam cty 1 nam 6 thang. tu 01/08/2013-01/11/2013. luong co ban 2500. 000 tu 12/2013-12/2014 luong co ban 2900. 000 tu 1/2015-03/2015 luong co ban 3300. 000 vay toi duoc huong bao nhieu tien bao hiem xa hoi

Chế độ chi trả BHTN đối với cán bộ không chuyên trách tham gia từ năm 2009 đến năm 2015 18:03 | 30/08/2016

Luật BHXH năm 2014 quy định người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí, tử tuất để hưởng chế độ hưu trí và tử tuất, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Đối với thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 01/01/2016 của người hoạt động không chuyên trách ở xã

Xin hỏi nghỉ việc trước khi sinh có được nhận trợ cấp thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội liên tục 6 năm từ tháng 6/2010 đến hết tháng 05/2016 ,ngày 06/06/2016 tôi hết hợp đồng lao động ở công ty. Hiện tại tôi đang mang thai và dự sinh ngày 05/09/2016, theo như luật bảo hiểm thì tôi đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản sau khi nghỉ việc,nhưng khi tôi hỏi người quản lý nơi tôi làm việc thì họ nói sau

Hỏi về số tháng nhận trợ cấp thất nghiệp khi đã đóng bảo hiểm được 18 tháng 18:03 | 30/08/2016

Chào anh/chị, Tôi có một thắc mắc là theo Luật Việc làm có quy định: "Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12

Hỏi về thời gian nhận và giải quyết bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

1/ Anh (Chị) vui lòng cho Em hỏi thông thường thời gian từ lúc bắt đầu làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp đến khi được duyệt thường kéo dài trong bao nhiêu ngày làm việc ạ? 2/ Em nghỉ việc tại Công Ty cũ (Công ty TNHH Li&Lim - Mã đơn vị TA6660A) bắt đầu từ ngày 28/03/2016 đến nay đã 45 ngày Em vẫn chưa nhận được Sổ Bảo Hiểm Xã Hội để làm thủ

Ủy quyền giải quyết thủ tục bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Chị em có ủy quyền cho em lấy giúp tiền bảo hiểm xã hội. Hiện chị em đã đi định cư ở nước ngoài ạ. Trong giấy ủy quyền có ghi rõ "Được toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan theo quy định của pháp luật". Được lập biên bản, ký tên trên các giấy tờ theo quy định. Nhưng khi em đên BHXH Q9 để làm thì nhân viên ở đây Bắt buộc phải có chữ kí của

Hỏi về chế độ nghỉ thai sản cho CBCNV nam 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 07 ngày do vợ sinh phải phẩu thuật. Trợ cấp thai sản chỉ được thanh toán cho những ngày làm việc nhưng người lao động phải nghỉ việc do vợ sinh con (không có lương), do đó lao động nam hưởng chế độ của công ty 03 ngày và 04

Trợ cấp thai sản cho người chồng 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 05 đến 14 ngày tùy vào điều kiện lúc vợ sinh con, ngoài ra, khi sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Khi sinh con

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm

Thông báo