Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không lương có được rút BHXH 1 lần không? 14:46 | 10/07/2021
Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau: Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để được hỗ trợ tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất do Covid-19? 14:41 | 10/07/2021
Căn cứ Điều 5 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định về điều kiện để được hỗ trợ tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất do Covid-19 như sau: 1. Người sử dụng lao động đã đóng đủ bảo hiểm xã hội hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4 năm 2021 mà bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 15% số lao động
Hỏi đáp pháp luật Đóng bù vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với NLĐ, người SDLĐ do dịch covid-19? 14:41 | 10/07/2021
ngừng việc hưởng tiền lương theo Điều 99 Bộ luật Lao động), số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội. 2. Kể từ thời điểm kết thúc thời gian được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, nếu người sử dụng lao động không thực hiện việc đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng thì thực hiện theo
Hỏi đáp pháp luật Trình tự, thủ tục thực hiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất do covid-19? 14:40 | 10/07/2021
này cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang tham gia bảo hiểm xã hội, đồng thời gửi 01 bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát. 2. Trong 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; trường
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ đề nghị hỗ trợ của NSDLĐ khi đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề duy trì việc làm cho NLĐ 13:34 | 09/07/2021
 Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này. 2. Văn bản của người sử dụng lao động về việc thay đổi cơ cấu, công nghệ. 3. Phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm theo quy định tại khoản 4 Điều 9 Quyết định này. 4. Xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về việc người sử dụng lao động đóng đủ bảo
Thông báo
Bạn không có thông báo nào